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耐吉為推進永續發展業務制訂全球策略

2010-01-26 10:43
  • zh_hant

耐吉發佈企業社會責任報告,闡述追求企業社會責任目標和公共目標取得的進展及其面臨的挑戰

俄勒岡州比弗頓--(美國商業資訊)--耐吉公司(NIKE Inc.,紐約證券交易所代碼:NKE)今日發佈2007至2009會計年度企業社會責任(CR)報告,其中勾畫出其下一階段的企業社會責任策略將從風險管理、慈善與法規遵循模式,轉變為注重創新、協同合作、透明與積極參與的長期策略,以使公司在永續發展經濟中保持積極成長動力。

公司對永續發展業務與創新(SB&I)的高度重視將進一步充分整合至耐吉的所有業務策略之中,形成一個更具永續性的方針,從而為其業務、社區、工人、消費者乃至全世界提供更大的回報。

該報告闡述了耐吉的5年企業社會責任目標,並對其過去3年內在企業社會責任方面做出的努力進行了全面回顧。

耐吉公司的總裁兼CEO Mark Parker說:「永續發展對於耐吉的成長與創新非常關鍵。提高我們業務的永續性,對我們的消費者、外包工人、員工和股東都有益處,因為消費者們希望他們購買的產品及體驗對環境的影響不大,工人們將從永續生產中獲利,而一家對未來有所準備的公司將使其員工和股東得到回報。」

耐吉體認到自然資源減少的影響以及向低碳經濟發展的需要,所以耐吉也透過這份報告分享其實現封閉迴圈(closed-loop)業務模式的願景,即實現供應鏈中的零浪費,並使產品和材料都能不斷地重複利用,避免在消費者之前及之後的環節產生浪費。這一願景旨在推動創新和永續發展業務流程和模式的發展。

永續發展業務與創新副總裁Hannah Jones說:「做為一家成長型公司,耐吉與永續發展之間的聯繫目前顯得尤為清晰。勞動力、年輕人的運動、供應鏈和產品的社會、環境以及經濟轉型都可能帶來嚴重的衝擊。這就為耐吉提供了一個機會,使我們能夠利用我們的創新能力以及對透明和協同合作的堅持來處理這些複雜的問題。」

該報告公佈了耐吉於2007年制訂的5年目標的進度。公司已經在許多領域取得了不錯的進展,例如精益人力資源管理(Lean and Human Resource Management)培訓在外包工廠的實施,以及在Considered Design高性能產品中減少毒廢料及擴大環保優勢材料的使用等。

該報告還闡述了其他較高難度目標的進度,例如管理外包工廠的超時工作等。為了幫助理解問題的複雜性或策略上的變更,耐吉還做了一些修改或解釋。

該企業社會責任報告介紹了公司的一些重要專案:

1. Considered Design

Considered Design透過減少或消除毒廢料及擴大環保優勢材料的使用,在創新性高性能的運動員專用產品中融入了永續發展原則。

2. GreenXchange(GX)

GX是一個網路式的交易市集,用於共用各類可引導新的永續發展業務模式和創新的智慧財產權。這是一個用於捕捉、共用及授權專利的系統,一旦他人參與使用,就可以催生出無限創意,有助於解決永續發展問題目前遇到的阻礙。GX的目標是使私有的智慧財產權為人所見、為人所用,從而促進綠色創新的發展。

3. 精益人力資源管理(HRM)

耐吉一直在與外包工廠合作,培訓他們實施專門的精益生產和人力資源管理。精益原則透過技能培訓、團隊合作以及灌輸品質高於數量的理念,拉近了決策者與工人之間的距離。人力資源管理增強了工廠的管理能力,並使他們體認一支強有力的員工隊伍的價值。雖然這只是耐吉與外包工廠相關合作的一個層面,但這對於耐吉打造更加精益、綠色、有力和公正的供應鏈的策略是一個重要的支撐。

4. 運動帶來社會轉變

耐吉進一步推進其透過運動強力推動社會轉變的策略。人們低估了運動在構建社會企業家和社區創新者網路方面的實力以及推動社會、經濟和文化的積極轉變的能力。耐吉與Grassroot Soccer在非洲合作的專案就是一個有力的證據。這是一個社區專案,旨在透過加強對HIV/愛滋病的認識和教育直接解決一個迫切的社會需求,它以運動為媒介吸引年輕男女,並向他們傳達資訊,使他們能夠做出明智的決定。

5. 能源與氣候變遷策略

在2009年,耐吉號召成立一個名為「創新氣候與能源業務政策」(Innovative Climate and Energy Policy,BICEP)的消費品公司同盟,它倡議美國加強氣候與能源立法,透過開徵碳費營造一個公平競爭的環境,並開放對創造技術和基礎設施解決方案極為重要的各類創新。耐吉力求防患於未然以因應強制性法規、能源價格上漲與波動及消費者壓力等。

此外,耐吉在2008年與5家外包製造商發起了一個鞋襪能源效益專案。耐吉致力於該專案的協同合作已經取得了令人矚目的初步成果:幾家外包工廠的產量增加了9%,但其絕對碳足跡卻下降了6%。

耐吉的企業社會責任報告詳見:nikeresponsibility.com。其中對各項目標取得的進展有非常詳盡的介紹,並對公司在2007、2008和2009會計年度的努力進行了全面回顧。

關於耐吉

耐吉公司總部位於俄勒岡州比弗頓附近,是設計、行銷和經銷真正的運動鞋、運動服、運動設備和運動配飾的全球領先企業,其產品廣泛用於一系列體育和健身活動。耐吉的全資子公司包括:設計、行銷和經銷高檔鞋、手提包、配飾和外套的Cole Haan公司;設計、行銷和經銷運動鞋、運動服和運動配飾的匡威公司(Converse Inc.);設計、行銷和經銷極限運動及年輕人時尚風格鞋類、服裝和配飾的Hurley International LLC;以及總部設在英國的全球領先足球品牌茵寶有限公司(Umbro Ltd.)。如需瞭解詳細情況,請造訪:www.nikebiz.com。

免責聲明:本公告之原文版本乃官方授權版本。譯文僅供方便瞭解之用,煩請參照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。

聯絡方式

耐吉公司

媒體專線,212-367-4447

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