都柏林--(美國商業資訊)--全球領先的醫療保健產品供應商Covidien（紐約證券交易所代碼：COV）今天宣佈，該公司推出「盡職合作」（Conscientious Collaboration）線上資源，進一步強調醫護人員與醫療器材及製藥業之間的合作符合職業道德且具有臨床意義的重要性。

Covidien致力於與客戶及合作夥伴進行開放式溝通，以促進創新，幫助確保提升病人的治療效果。因此，這些經過精心設計的線上資源能夠幫助醫護人員瞭解Covidien有關醫護人員與Covidien的合作的相關政策及實際做法，以及此類合作關係必須遵守的法律與行為準則。

Covidien全球醫療長Michael Tarnoff博士表示：「鑑於當今醫療保健技術的進步，供應商/業界之間的關聯性更加密切，舉足輕重，而且面臨著更嚴峻的挑戰，需要接受更嚴格的審查。透過Covidien的『盡職合作』線上資源平臺，我們能夠與醫護人員合作夥伴一起探討出一種積極有效的方法，確保之間的互動合作符合道德標準。我們的目標是保證醫護人員以適當的方式與我們公司合作，促進創新，增進病人安全。」

美國《醫生陽光收入法案》（Physician Payment Sunshine Act）以及類似的各州立法都將重點放在醫護人員與公司的關係上。Covidien認為，醫護人員與醫療產品公司之間的合作符合職業道德標準極為重要，能夠促進開發與臨床相關的創新產品、程序與訓練，進一步改善病人療效，增進病人安全。

Covidien已經採取一些積極措施，確保該公司與醫護人員的互動合作符合相關法律法規的要求。2010年，Covidien成為首家停止直接贊助醫護人員前往世界各地參與第三方會議與代表大會的大型醫療器材公司。此外，Covidien還採取了以下措施：

• 將教育與研究經費申請的決策權委派給一個由醫療事務部帶領的多職能團隊，以避免利益衝突；

• 建立研究員發起的研究經費委員會，負責評估研究經費申請，與該公司的商業運作相互獨立；

• 將對微創手術（MIS）獎學金的撥款轉移至手術獎學金基金會（Foundation for Surgical Fellowships）等中立機構。

上周，在倫敦舉行的2011年國際醫療器材產業法規遵循會議上，Covidien醫療器材總裁Joe Almeida就該問題發表演講時表示：「Covidien高度重視醫護人員的工作以及產品的臨床療效，因此，我們必須通力合作，維護與醫護人員之間符合職業道德的合作關係，為現實世界帶來重大的價值。」

欲查看「盡職合作」線上資源，請瀏覽：www.covidien.com/collaboration。

關於COVIDIEN

Covidien是一家全球領先的醫療保健產品公司，致力於為改善患者的用藥效果提供創新的醫療解決方案，並透過在臨床領域的領導地位及卓越表現創造價值。Covidien在三大業務領域製造和銷售業界領先的產品線，並為這些產品線提供服務，這三大領域包括：醫療設備、醫藥產品和醫療用品。2010年，Covidien公司的營業收入高達104億美元，該公司在全球超過65個國家擁有41,000名員工，產品遠銷140多個國家。欲瞭解有關該公司的更多資訊，請瀏覽該公司網站：www.covidien.com。

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