調查結果顯示，擁有「卓有成效」創新方案的生命科學公司所開發出的新產品通常是其他公司的兩倍

北卡羅萊納州研究三角園區和紐約--(美國商業資訊)--由昆泰公司（Quintiles）贊助的一項Economist Intelligence Unit（《經濟學人》情報部）新調查指出，生物製藥業亟待創新。該調查出爐之際正值生物製藥業專利到期高峰期，今年與明年，全球15種最暢銷藥物中有7種藥物的專利即將到期，2009年這7種藥物的銷售額近500億美元。

為研究挑戰性環境下的公司策略，Economist Intelligence Unit對生命科學產業的282名高階主管進行了一項全球性調查。*調查結果顯示，欲向市場推出療效更好的疾病治療新產品，創新是關鍵。

Economist Intelligence Unit執行編輯Katherine Dorr Abreu表示：「我們的研究顯示，並不存在對所有公司都適用的模式，但是勇於創新的領先公司廣開言路，虛心聽取各方的不同見解，這些公司在過去三年中研發出的產品與新分子實體（NME）是其他公司的近兩倍。」

而令人不安的是，調查結果還顯示，高階主管對現有創新方案的品質存在矛盾的看法：不到半數的高階主管表示，自己公司的研發模式能夠滿足公司需求；而僅約半數的高階主管表示，改善創新流程是公司的首要任務。

昆泰公司臨床開發總裁Paula Brown Stafford表示：「這份調查耐人尋味，其調查結果指出，想要良好因應新健康形勢所構成的挑戰，生命科學公司亟需以資料為主導的創新。最佳創新將出自於具備以下條件的公司：能夠以創造性視野看待新科技，充分利用資料與資訊得出創新見解；尋求開放合作夥伴關係，以獲得更多專業知識；並且能夠更快地做出更好的決策。」

名為《生物製藥業創新勢在必行》的報告指出：

高階主管對現存創新方案的品質看法矛盾：僅47%的高階主管表示其公司的研發模式能夠滿足公司需求；49%認為其公司的整體創新策略充其量僅算略有成效。

約半數的高階主管將改善創新流程視為首要任務：儘管幾乎每家公司都在嘗試改善創新流程，僅54%的高階主管（其中包括承認自己公司的創新策略鮮有成效或毫無效果的高階主管）將其視為首要任務。

創新成果最不理想的公司改善創新流程的主要障礙是文化：受訪者指出的創新主要障礙包括：成本（特別是較小型公司）、研發時間與監管規定。創新成果最不理想的公司中，對現有實務的文化依附性是創新的主要障礙。

能夠樹立正確文化的勇於創新生命科學領先公司，能夠更加積極地參與開放創新及更有效地利用資料。調查中五分之一的公司認為自己的創新方案「卓富成效」，這些公司研發出的新產品通常是其他公司的兩倍。這些公司還在多個方面脫穎而出。首先，這些公司致力於創造合適的環境，找出適當方式獎勵創新，並且不會對創新失敗施加懲罰。其次，這些公司參與開放創新更為積極，他們對智慧財產權的看法更為靈活：63%勇於創新的領先公司表示，他們成功實施開放創新的次數是總平均數的近兩倍。最後，這些公司更能夠善加利用內部和外部資料為創新提供支援（67%）。

結論：生物製藥業仍有提升空間

對生命科學公司來說，改善創新流程勢在必行。但是改善創新流程成本高、監管規定複雜、開發耗時長，可謂困難重重。對於下定決心改善創新流程的公司來說，借鑑其他公司的成功經驗可使其獲益良多：

• 反思創新環境：創造適當的文化鼓勵員工創新至關重要。公司需要確保能夠真正鼓勵員工承擔風險、踴躍創新的工作條件與獎勵機制。

• 尋求更為開放的合作夥伴關係：領先公司正向更加開放的創新過渡。智慧財產權的重要性絲毫未減，但過分重視智慧財產權會抑制有助益的創新，阻礙公司發展。

• 充分探索自己的智慧財產權：許多公司缺乏可充分獲取自己研究價值的流程。充分利用研究發現成果（不僅是生命科學領域的研究發現成果），投資報酬率必將提高。

• 探索善加利用資料的方式：可協助研發的資料工具日新月異。在這種情況下，需要集中精力審查並重塑創新流程，以最有效的方式將新科技融入創新流程。

該調查的結論為，在因應各方挑戰方面，生命科學公司不僅要削減成本：他們必須徹底改造創新流程。

*關於調查

該調查於2011年4月進行，來自生命科學產業的共282名高階主管參與了這次調查，這些高階主管分別來自製藥公司（39%）、生物科技公司（21%）、醫療儀器製造商（22%）與服務提供商（14%）等。受訪者均為高階主管，其中58%為首席高階主管級別或以上的管理階層人員。在地理分佈上，32%來自亞太地區，31%來自北美，26%來自西歐，其他來自世界各地。受訪者來自各種規模的公司：43%的受訪者來自年營收超過10億美元的公司，24%來自年營收超過50億美元的公司。為使調查結果更加完善，此外還對資深業界高階主管進行了8項深度訪問及廣泛文案調查。

關於昆泰

昆泰公司是唯一一家在全球全方位提供臨床、商業、諮詢及資本解決方案的生物製藥服務公司。昆泰在60個國家擁有2萬多名勤奮的專業員工，堅定不移地致力於為患者服務、安全保護和道德規範。昆泰公司幫助生物製藥公司在充滿變化的環境中駕馭風險並獲取機會。欲瞭解更多資訊，請造訪公司網頁：www.quintiles.com。

關於Economist Intelligence Unit

Economist Intelligence Unit是全球領先的研究與分析資源。Economist Intelligence Unit是《經濟學人》的內部研究部門，成立於1946年，EIU目前向世界領先公司、金融機構、政府與大學的逾150萬名決策者提供可靠可信的商業情報與建議。

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