波士頓--(美國商業資訊)--Loomis, Sayles & Company今天公佈了多項組織人事變動計畫，根據此次人事調整，該公司首席投資長Jae Park將統一負責領導該公司的股權和固定收益投資部門。

Loomis Sayles首席執行長Robert J. Blanding表示：「這些人事變動可以確保我們的產品團隊輕鬆獲取並運用Loomis所擁有的各項資源和能力。這些變動有助於支持我們團結統一、綜合全面的投資文化，每一位Loomis的投資專業人士都能從中獲益。截至2012年9月30日的一年、三年和五年期間， 分別有93%、86%和81%的可投資機構帳戶資產表現超出它們的相應基準。*我們對這一成就深感自豪，而且相信這一成就植基於我們對不斷調整組織結構的承諾，從而為客戶提供卓越的長期業績。」

此次公佈的人事變動於10月15日生效，具體包括：

• 2002年起擔任固定收益部門首席投資長的Jae Park將擔任首席投資長，負責Loomis的所有投資活動；

• 之前擔任股權投資部門首席投資長的Lauriann Kloppenburg將擔任首席策略長的新職務，向首席執行長Robert Blanding彙報工作；

• 之前擔任公司股權研究團隊全球股權分析師的Kathleen Bochman將擔任股權研究總監，直接向Jae Park彙報工作。她將接替Brian James的工作，早前Brian James已經宣佈將於2013年3月31日退休。在退休前，Brian將擔任Kathleen的顧問；

• 產品管理和策略規劃總監Maurice Leger在擔任原職務的基礎上，將同時擔負股權產品管理的職責；

• 首席投資風險長Mike Giles在擔任原職務的基礎上，將同時擔負股權風險管理/同儕評量流程的職責。

Jae Park表示：「隨著我們成長為一家真正的全球投資管理公司，我們始終致力於預見客戶的需求。目前的實際情況是，我們36%的資產是包含有固定收益和股權投資策略的投資組合，這顯示客戶對有限託管的興趣正在下降，轉而在整個資本結構中尋找解決方案。我們具備在一系列資產類別中繼續提供卓越長期業績的良好條件，而且我們正在積極地調整資源以努力實現這一目標。」

其他的近期發展包括：

• 主要位於機構服務團隊內的客服人員根據John Gallagher的指示，制訂了一個更加高效的關係管理流程，透過這一流程，我們可以與複雜的客戶以一種與產品無關的方式進行交流互動；

• 2012年5月，股權和固定收益交易統一納入一名主管(Chip Bankes)的管理之下；

• 由14人組成、強大的定量研究和風險分析團隊擴大了其服務範圍，配備專門的股權經理，全面支援所有的投資平臺；

• 在倫敦和新加坡開設全球辦事處，以服務該公司的海外客戶，拉近與不成增長的全球市場的距離。

關於Loomis Sayles

自1926年起，Loomis, Sayles & Company, L.P.一直致力於滿足機構和共同基金客戶的投資需求。由於以業績為本的投資人尋求卓越的投資機會，Loomis Sayles秉承積極管理的原則，集基本面研究、系統風險評估和經驗豐富的組合管理於一身。這一寶貴的傳統為Loomis Sayles贏得了全球客戶的信任和尊敬，截至2012年9月30日，該公司管理的資產達1810多億美元。

*包括由Loomis Sayles及其子公司管理的資產，指的是所示時間期間所管理的非零售資產。由於帳戶的設立時間，部分資產可能不會在所有時間階段期間反映出來。基準資料源自第三者。過往業績並不代表將來表現。

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