简体中文 | 繁體中文 | English

可口可樂敬邀全世界加入公司新旅程

2012-11-13 18:36
  • zh_hant

將公司網站更換成互動式數位雜誌《可口可樂之旅》(Coca-Cola Journey™),公司引領下一代企業新聞報導潮流

亞特蘭大--(美國商業資訊)--今天,可口可樂公司(The Coca-Cola Company)將公司的網站更換為內容豐富的社會化數位平臺——可口可樂之旅(Coca-Cola Journey)。可口可樂之旅是可口可樂如何利用數位通訊推動業務發展及與全世界分享可口可樂系統新聞方面的重大飛躍。

可口可樂之旅是一本動態的數位雜誌,以具有普遍重要性的主題、社會事業和公司新聞為重點。它將以原創策劃內容為特色,旨在引發對話並以令人耳目一新的創造性方式來講述可口可樂的故事。

可口可樂公司資深副總裁兼首席公共事務及溝通長Clyde Tuggle表示:「今天,可口可樂將數位通訊提升至新的境界。可口可樂之旅是公司有史以來所實施的最宏大的數位化專案,我們將加倍努力、切實履行承諾,爭取成為一家優秀的出版商,為大家展現各種引人入勝的內容。希望人們可以來到可口可樂之旅,在這裏分享他們對周圍世界的好奇心、進行激烈刺激的辯論,並在此發現可口可樂的核心——我們的優質品牌、我們的業務、我們的員工,以及我們不斷擴展的社會公益承諾。」

廣大讀者可按類型(故事、觀點、品牌、短片和網誌)或主題(品牌、企業、社區、娛樂、環境、健康、歷史、創新和體育運動)定期瀏覽更新的內容。除了以高解析度攝影的影音方式生動呈現的各類深入專題報導,可口可樂之旅還包括醒目的資訊圖表和一個「辯論委員會」,該委員會將就一系列與可樂相關的話題在讀者中進行民意調查。

首期可口可樂之旅以可口可樂公司承諾援助印度學校為封面故事,同時刊登了董事長兼首席執行長Muhtar Muhtar Kent撰寫的《創新之五大要點》、對美國賽車協會(NASCAR)賽車手Danica Patrick的採訪,以及其他70多項原創內容。

數位通訊和社交媒體主管Ashley Brown解釋道:「我們的可口可樂之旅與傳統的公司網站利用方式截然不同。公司網站是我們流量最大的網路資產,因此,我們想創造一種體驗,讓這個極其寶貴的數位化不動產為公司做出更大的貢獻。」

雖然可口可樂之旅將繼續刊載各類公司內容,例如新聞稿、投資人資訊、向美國證券交易委員會提交的文件、公司報告、主管傳記和工作職位等,但是其規劃、設計和編輯的重點現在更類似於數位雜誌而非公司網站模式。

Brown表示:「我們最優先考慮的是如何創造卓越的用戶體驗,而不是最新的設計潮流。隨著公司品牌逐漸成為一個優秀的出版商,我們希望能夠確保以最精彩、最實用的方式達成這一目標。」

可口可樂之旅是展示可口可樂在數位通訊和社交媒體領域持續投資的最新產品。今年9月份,公司推出了首個企業通訊網誌和即時數位通訊工具——Coca-Cola Unbottled。

點選www.coca-colacompany.com探訪可口可樂之旅,現在就來體驗可口可樂的數位化進程吧。

關於可口可樂公司

可口可樂公司(紐約證券交易所:KO)是全球最大的飲料公司,先後向消費者推出近500種氣泡和非氣泡型飲料品牌。包括全世界最具價值的品牌可口可樂在內,可口可樂公司共擁有價值達150億美元的品牌,包括健怡可樂(Diet Coke®)、芬達(Fanta®)、雪碧(Sprite®)、可口可樂零度(Coca-Cola Zero®)、維他命水(vitaminwater®)、動樂(Powerade®)、美粒果(Minute Maid®)、Simply®、Georgia®和Del Valle®。可口可樂公司是全球排名第一的氣泡型飲料、即飲咖啡飲料、果汁和果汁型飲料提供商。透過全球最大的飲料分銷系統,可口可樂公司的飲料暢銷200多個國家和地區,每天的消費量近18億瓶。可口可樂公司始終致力於建設永續社區,專注於各項計畫,減少環境足跡,支持積極健康的生活,為員工創造安全融洽的工作環境,同時推動業務經營所在社區的經濟發展。透過與我們瓶裝合作夥伴的精誠合作,我們躋身於全球十大私人雇主行列,系統員工超過70萬人。查詢詳情,請造訪www.coca-colacompany.com,在Twitter (twitter.com/CocaColaCo)上關注我們,或造訪我們的網誌:www.coca-colablog.com。

圖片/多媒體資料庫可以從以下網址獲得:http://www.businesswire.com/multimedia/home/20121112005785/en/

免責聲明:本公告之原文版本乃官方授權版本。譯文僅供方便瞭解之用,煩請參照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。

聯絡方式:

可口可樂公司

Ashley Brown, +01 404-676-2683

分享到: