北卡羅萊納州研究三角園區--(美國商業資訊)--昆泰的一份最新報告探討了醫療保健業主管對合作的需求，以及他們對合作中所面臨挑戰的理解，該報告來自於一項對全球生物製藥業、支付單位和醫療保健提供機構主管的調查。

《合作要求》(The Collaboration Mandate)是三部思想領導力系列出版物中的第一部，這些出版物是根據對醫療保健領域中300多位主管的獨立調查而製作，他們分別來自於美國、義大利、法國、德國、西班牙和英國。該系列進一步擴展了昆泰在過去三年中連續發佈的年度《新健康報告》(New Health Report)。

昆泰諮詢部資深副總裁兼董事總經理、公共衛生學博士John Doyle指出：「利害關係者越來越緊密合作，他們成為一個體系來進行運作，這一體系調整目標並整合資料，這將會提高他們的成功率。三分之二的主管期望能夠與支付者達成長期協定，而且，近80%的主管預期在未來3-5年內與醫療保健系統建立策略性聯盟。這種相互關聯體系的美好前景將有助於利害關係者達成三重目標，即提高病患的醫療保健體驗；改善全民健康；降低醫療保健費用。」

鑑於主管的觀點，《合作要求》發現：

• 支付者、醫療保健提供者和生物製藥業者均認為，他們需要與醫療保健領域中的其他利害關係者更加密切配合，然而他們目前在該目標上並未取得實質性進展。僅有16%-19%的受訪者表示，他們與其他利害關係者「近乎配合」，而四分之一的受訪者卻說他們「不是非常」配合 或「根本未」配合。
• 超過70%的利害關係者相信，利害關係群體間共用的資料來源及資訊透明度，對於能共同運作的醫療保健體系的成功「非常重要」或「至關重要」。然而，很大比例的受訪者並不願意使這些資訊透明化。美國的支付者和醫療保健提供者對於各自所屬的領域都給予最高成績——分別有54%和51%的受訪者表示他們「極其」或「非常願意」資訊透明，而生物製藥業者和歐洲支付者的此項比率則分別僅為37%和18%。
• 美國超過80%的生物製藥業主管和99%的支付機構主管感覺到，增加與醫療保健提供者和醫療保健系統的接觸將會有利於其自身機構。

昆泰《2012新健康報告》資料顯示，美國和英國的支付者都希望提高其在藥物開發各個階段中的參與度。在對以前的調查結果和今年的調查所進行的一項一般性比較中，支付者和醫療保健提供者對藥物開發過程中與生物製藥業進行更為有效的互動需求更加顯著。

Doyle補充道：「轉換到以體系為導向、由價值來帶動的環境是非常艱難的，但它卻又是生物製藥業演進所必經的一步。這將需要精明幹練的領導人，他們能夠在其自身組織中推動文化變革，並且支持整個產業形成一個能共同運作且透明的發展環境。最後的贏家將是那些建立信任、協調激勵措施並享有共同目標以降低費用且改善病患療效的機構。」

該報告概述了對生物製藥業的建議，旨在提高合作，使業務受益並改善病患的療效。主要建議包括：

• 多樣化夥伴關係以推動創新。生物製藥領先企業必須尋求與各種不同的利害關係者結為合作夥伴的機會，這些利害關係者來自於整個醫療保健相關領域。最為理想的情況是這些機會將延展舒適地帶而超越傳統的監管合作關係，擁有向透明性及互利合作意願轉化的創新前景。
• 共同制訂發展藍圖。利害關係者必須攜手合作，調整目標，以進程效率取代競爭激勵。當合作有了目標時，每一個體均朝向同一方向努力，從而可生產出更有效的產品，並取得更佳成果。
• 孕育——應用——回饋。領導機構必須在所有利害關係者間定期溝通結果和回饋，建立信任，並培養不斷學習的決心，使正在進行的設計不斷改進。

關於《合作要求》報告

《合作要求》(The Collaboration Mandate)報告是根據對相關主管所進行的調查而製作，這些主管來自於美國的生物製藥業、管理式醫療機構和醫療保健提供者，以及法國、德國、義大利、西班牙和英國的支付機構。拓索公司(Market Probe)代表昆泰進行該項調查，所有的調查設計、資料分析和資料報告均由拓索公司負責。調查資料於2013年4月30日-5月30日在線上收集。調查樣本受訪者包括：102位副總裁以上級別的生物製藥業主管；68位主任以上級別的美國管理式醫療機構主管；75位來自於歐洲支付機構的主管（總監以上級別）和53位來自於美國醫療保健提供機構的主管。http://www.quintiles.com/collaborationmandate/

關於昆泰

昆泰(Quintiles, NYSE: Q)是全世界最大的生物製藥開發和商業外包服務提供者，該公司的業務網路涵蓋約100個國家，擁有員工27,000多名。市面上最暢銷的50種藥品均由該公司幫助開發或進行商業化。昆泰憑藉其服務的深度和廣度，運用廣泛的治療、科學和分析專項技能，為生物製藥和健康科學客戶在日益複雜的環境中導航，幫助他們在提供更佳的醫療保健成果方面提升效率和功效。欲瞭解關於昆泰的更多資訊，請造訪：www.quintiles.com。

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