阿聯內政部躋身全球百略達集團名人堂

A/Abu Dhabi Police

阿聯內政部躋身全球百略達集團名人堂

2014-11-11 14:49

通信和傳媒

首個區域性和阿拉伯國家的平衡計分卡申請人

Saif bin Zayed接見內政部工作團隊，鼓勵該團隊再創輝煌

阿聯阿布達比--(美國商業資訊)--阿聯內政部(MoI)憑藉其在平衡計分卡(BSC)和策略校準(Strategic Alignment)應用競賽中的卓越表現，成功躋身百略達集團(Palladium Group)的名人堂(Hall of Fame)。這項成就標誌著阿聯內政部繼韓國內政部之後，成為全球進入名人堂的第二個政府部門。阿聯內政部是在阿拉伯國家和區域層級上第一個榮獲此類表揚的組織。

週日下午，阿聯副總理兼內政部長Sheikh Saif bin Zayed Al Nahyan中將殿下接見了工作團隊負責人、品質與卓越性最高司令官助理兼內政部「Sheikh Khalifa政府卓越獎計畫」總協調員Abdul Quddous Al Obaidly博士少將及其團隊。Sheikh Saif殿下聽取了該獎項及其重要性方面的介紹，並祝賀工作團隊負責人及其成員取得這項國際新成就。Sheikh Saif殿下還鼓勵團隊再接再厲，再續輝煌。

Abdul Quddous Al Obaidly博士少將在美國麻薩諸塞州波士頓舉行的頒獎典禮上獲頒這一獎項。該獎項旨在表揚成功運用BSC的公共機構。

百略達集團在一份聲明中祝賀阿聯內政部成功進入名人堂。今年的獲獎機構包括代表12個已開發國家的14個主要實體。聲明還表揚了阿聯內政部以最高水準的專業精神運用BSC和策略校準理念，以及在達成入選精英匯聚的國際名人堂的每一項條件的過程中所做出的努力。

自2009年以來，阿聯內政部成功達成其績效指標。這些績效指標是關於降低交通事故死亡率、減少違法犯罪活動——例如非法居留，以及成功完成電子政府轉型工作。阿聯在其他指標方面也獲得最高的客戶滿意度。

Al Obaidly少將表示：「除了消除雙重標準處理方式以外，BSC還幫助內政部各個部門促成整合且一致性的工作。BSC成為激勵員工的方式，鼓勵員工投入更多的精力來執行策略。這種方式改善了內政部不同部門之間的溝通，以及上下級之間的溝通。此外，一系列致力於制訂和審查策略的會議也有助於加強所有的溝通工作。BSC還提高了領導人在策略執行過程中的敬業度，並鼓勵其他各級員工更深入地參與，以達成所期望的目標。

此外，BSC還改善了機構（組織）的一致性，從而使不同的部門能夠齊心協力達成內政部的策略目標。BSC還為所有合作夥伴和利害關係者的接洽提供支援，使他們能夠參與達成我們的策略目標。」

關於平衡計分卡(BSC)：

百略達集團名人堂旨在表彰以卓著、與眾不同的方式，利用平衡計分卡(BSC)、策略管理和績效管理而取得卓越商業成就的組織。BSC遵循「以成績和成功為衡量標準」的極其簡單的理念。該理論由百略達集團的創辦人Robert Kaplan博士和David Norton博士創立。平衡計分卡與策略運作相結合，進而達成企業目標。

BSC是一種高效機制，由於注重組織的關鍵績效——尤其是在艱難的經濟條件下——因此能夠有效協助非營利性政府組織和營利性非政府組織(NGO)取得成果。

關於百略達：

百略達集團(Palladium Group Inc.)成立於2000年。如今，其名人堂成員包括來自20多個國家的158位獲得表揚的公共和民營部門知名人士。獲獎者的評選是根據其在至少兩年時間內對BSC的使用態度和方式，以及所取得的成果而評定。

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*來源：ME NewsWire

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