倫敦--(美國商業資訊)--全球領先的獵才及高階人才顧問公司億康先達(Egon Zehnder)今日發佈第26期管理年刊《焦點》。本期雜誌透過對個人特質的解析來探討領導力，其中反映出有越來越多的領導人意識到，對於優秀的領導力而言，性格與個性遠比技能與既往表現更具有關鍵性。

億康先達總裁兼《焦點》雜誌發行人Damien O’Brien指出：「個人特質並非一成不變。個人特質總是在變化中，夾雜了適應能力和取得個人成長的能力，隨著環境變遷和內在的挑戰而變化。在領導地位中最重要的是人的因素，這一認識已日益清晰，參與、激勵和說服他人的能力是產生積極影響所需的核心能力。」

本期雜誌發表多篇文章，其中深度採訪了來自各行各業、擁有各種背景的高階領導人。發佈在網站上的第一批文章和影片包括與三位執行長的訪談記錄：雅虎的Marissa Mayer、樂高集團的Jørgen Vig Knudstorp以及瑰麗酒店集團的 Sonia Cheng。此外，獲得世界盃冠軍的美國國家女子足球隊總教練Jillian Ellis與紐約時報公司執行長Mark Thompson還討論了競爭所帶來的快感。

今天的企業領導人面臨的環境日益複雜、充滿不可預見性；他們面對變化時的管理方式和反應方式決定他們能否成功。O’Brien補充道：「優秀的領導人不僅會欣然接受這段自我發現和個人成長的過程，還會接受對他們所領導的企業特質進行塑造和重塑的挑戰—以在這混亂的世界中獲得持久的影響力。」

除了印刷版雜誌以外，亦可在億康先達的YouTube頻道In Dialogue With series觀看相關影片。《焦點》雜誌已在App Store 和 Google Play store.的億康先達出版物應用程式中上架。

關於億康先達

億康先達成立於1964年，是一家全球領先的獵才與高階人才顧問公司，在41個國家的69家分支機搆有逾400名顧問。億康先達為全球最受推崇的組織提供高階主管尋訪、董事會諮詢、執行長接班、家族企業諮詢以及領導力評估及發展服務，客戶包括大公司、新興成長型企業、家族企業、受私募股權控制的企業、政府與監管機構，以及重要的文化教育機構。欲瞭解更多資訊，請造訪www.egonzehnder.com 並關注我們的LinkedIn 和 Twitter帳號。

原文版本可在businesswire.com上查閱：http://www.businesswire.com/news/home/20150914005637/en/

免責聲明：本公告之原文版本乃官方授權版本。譯文僅供方便瞭解之用，煩請參照原文，原文版本乃唯一具法律效力之版本。

聯絡方式：

媒體查詢，請聯絡：
Sandra Galvin
美國行銷與傳播總監
電話： +1 212 519 6103
電郵： sandra.galvin@egonzehnder.com
或
Hilary Crnkovich
全球行銷與傳播總監
電話： +1 312 260 8978
電郵： hilary@egonzehnder.com