舊金山--(美國商業資訊)--全球個人與職業發展、培訓和開發公司Landmark Worldwide (www.landmarkworldwide.com)本月慶祝公司成立25週年。公司提供的學程和課程幫助人們提升和開發自我，完成對他們真正重要的事物。Landmark的課程以一流的資料和方法而著稱，幫助人們在職業發展、人際關係、工作效率和整體生活品質等方面取得突破性成果。
到目前為止，已有逾240萬人參加了Landmark的課程。為已經是高效率者設計的Landmark專題討論是公司的旗艦課程，上課時間為三天加一晚。Landmark課程不是常見的資訊和策略講授，而是使用經證實具有突破性效果的獨到方法。
執行長Harry Rosenberg表示：「人們參加Landmark專題討論是為了在對他們而言最重要的生活領域有所突破。我們的客製化課程能讓個人專注於他們真正關心的事物。Landmark的課程資料和方法讓人們以全新的方式看待自己、人際關係和他們周圍的世界——讓參與者大幅提升生活效率，享受超高的生活品質。」
在接受獨立行銷顧問公司IMC Inc.意見調查的Landmark專題討論參與者中，94%的人認為Landmark專題討論「為他們的生活方式帶來深刻、持久的影響」 。
Landmark研究、設計和開發部主管Joe DiMaggio博士解釋了其中原因：「我們的方法和課程的獨特之處，在於它們建立在存在論和現象論模型的基礎上——不是從學術方面，而是從可行的『實戰』角度切入。我們所說的存在論是研究和考查什麼是人的本質。我們所說的現象論不是指理論或概念，而是從實際生活的角度審視生命。這樣的教育模式與我們大多數人熟悉的傳統教育顯著不同，其目的不是傳授需要記憶或應用的新資訊，而是在人們的生活中從事前所未有的持久突破，這種生活是人們自然而然的自我表達的一部分。」
Landmark的課程植基於Werner Erhard (www.wernererhard.com)創建和開發的資料與方法。Erhard先生目前在學術領域工作，從事寫作和在全球頂尖大學演講，他最近關注的主題為領導力、誠信和績效。曾與Erhard在學術文章、論文和課程上合作的著名哈佛經濟學家Michael C. Jensen最近被《紐約時代》引證，他稱Erhard先生是「本世紀最偉大的學者之一」 。
Landmark成立於1991年，現今提供的高級課程被許多人視為能影響人們行為、成效和內心安寧。神經學專家Ken Marton博士解釋道，「Landmark的課程與最新的人類認知和行為神經科學研究相一致，是真正最先進的課程。他們針對一般大眾的課程提供了提升領導力、個人表現和更高生活品質的直接途徑。」
除了運用Landmark課程幫助個人突破，許多人還利用這些課程向領導人邁進，或大幅提高領導成效。例如，Landmark課程中僅僅一個自我表達與領導力課程就創造了逾10萬個專案。這些公益和社區專案由課程參與者設計，旨在為全球個人、社區和機構帶來改變。
Landmark還透過全資子公司Vanto Group在全世界提供全系列企管顧問服務。從小型企業到財星500大企業都有公司的客戶，包括蘋果公司、巴西銀行(Banco do Brasil)、必和必拓、葛蘭素史克（歐洲）、佳騰公司(Guidant Corporation)、摩根大通、洛克希德馬丁、賓士（美國）、美國太空總署(NASA)、紐西蘭煉鋼廠(New Zealand Steel)、Polus Group (Japan)、銳步國際有限公司(Reebok International Ltd.)、渣打銀行、塔塔集團（印度）、美國衛生和人類服務部、VisaNet和沃爾格林(Walgreens)。Landmark高級課程領導人和Vanto Group執行長Steve Zaffron合著的《贏在轉念間：突破的三大法則》(www.threelawsofperformance.com)一書登上無數暢銷書排行榜（包括《商業週刊》、《華爾街日報》和《今日美國》的暢銷書排行榜），現已譯成16種語言。Landmark還被HR.com/James McNeil評為世界頂尖領導力和開發提供商之一，其課程具有創新、有效和可以當即運用的特點。
1991年2月1日成立的Landmark現在全球擁有逾500名員工和750多位受過廣泛培訓的領導人。公司透過員工持股計畫(ESOP)和類似的國際計畫由員工100%所有。
Landmark曾被媒體廣泛報導，如《紐約時報》、美國有線電視新聞網、《華爾街日報》、《時代》雜誌、《財星》、《FAST COMPANY》、《星期日泰晤士報》（倫敦）、《觀察家報》（倫敦）、《雪梨論壇報》、《彭博商業週刊》、《投資者商業日報》、《赫芬頓郵報》、《波士頓全球報》、《芝加哥論壇報》、美國國家廣播電臺夜線節目、《愛爾蘭週日郵報》和許多其他媒體。
欲瞭解更多資訊，請造訪Landmark網站(www.landmarkworldwide.com)。
原文版本可在businesswire.com上查閱：http://www.businesswire.com/news/home/20160216006880/en/
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