維吉尼亞州麥克林恩--(美國商業資訊)--希爾頓(Hilton)(NYSE: HLT)今日成為Great Place to Work’s®全球最佳職場年度排行榜中排名最高的酒店集團 ,該排行榜涵蓋25家全球頂尖公司,皆因其在2017年的高信任度和高績效職場文化而入選。
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這是公司職場文化被希爾頓員工連續第二年評選為全球最佳職場文化,從去年的第17名上升至今年的第9名。
希爾頓總裁兼執行長Christopher J. Nassetta表示,「我們與全球36萬多名團隊成員一起打造真正獨特、好客精神至上的希爾頓文化。我們深知公司的成員是我們最寶貴的財富。同時,酒店也在努力向他們展示這種好客精神,我們為他們所打造的環境能夠讓他們茁壯成長,並且每天都能充分發揮自身潛力。從後臺到前臺,再到我們的行政辦公室,團隊成員是我們獲得成功的基石,我以公司的每一位成員為榮。」
每一年,Great Place to Work都會進行全球評估以編製排行榜,該評估將詢問員工有關其工作、經理、同事、文化和培訓機會,以及對於工作/生活平衡的支援。希爾頓去年曾在這一排行榜中位居第14名,其中在義大利、秘魯、沙烏地阿拉伯和土耳其的排名奪得頭籌。
希爾頓一直在尋求機會,對其團隊成員進行投資,以幫助他們在工作中變得更具活力、更專注、更樂觀。該集團主要的職業機會、福利和獎勵包括:
- Thrive@Hilton, 2017年新推出的價值理念,旨在打造空間環境以促進激勵啟發、創意和有意義的連繫交流,幫助團隊成員茁壯成長。借助新的行動計畫,例如安排時間在工作日期間重新充電、公假,以及現代化工具用以加強表揚,希爾頓讓團隊成員的身心和精神不斷成長壯大。
- 業界領先的福利,鐘點工和全職員工均適用,例如產假、領養援助和GED援助計畫。
- 專屬旅行折扣和福利,由公司的Go Hilton Travel Programs提供,針對團隊成員、家屬和朋友。
- 持續進行的年度感恩計畫,讓賓客、同僚和經理能夠褒獎各個級別的團隊成員。
- 時間與金錢資源,能夠讓團隊成員為環境和當地社區提供支援。
- 源源不斷的學習和發展資源,有助於團隊成員規劃和管理其職業生涯,並學習新技能。
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關於希爾頓
希爾頓(NYSE: HLT)是全球領先的酒店管理公司,擁有14個世界級品牌,涵蓋超過 5,100家酒店,近83.8萬間客房,遍佈103個國家和地區。希爾頓在每一家酒店為每一位賓客的每一次住宿提供卓越的體驗,致力於成為全球服務最周到的酒店集團。希爾頓旗下品牌包括:希爾頓酒店及度假村(Hilton Hotels & Resorts)、華爾道夫酒店及度假村(Waldorf Astoria Hotels & Resorts)、康萊德酒店及度假村(Conrad Hotels & Resorts)、希爾頓嘉諾賓酒店(Canopy by Hilton)、珂瑞希爾頓精選酒店(Curio Collection by Hilton™)、希爾頓逸林酒店及度假村(DoubleTree by Hilton)、Tapestry Collection by Hilton™、希爾頓尊盛酒店(Embassy Suites by Hilton)、希爾頓花園酒店(Hilton Garden Inn)、希爾頓歡朋酒店(Hampton by Hilton)、Tru by Hilton、希爾頓欣庭酒店(Homewood Suites by Hilton)、希爾頓惠庭酒店(Home2 Suites by Hilton)和希爾頓分時度假俱樂部(Hilton Grand Vacations)。 同時,屢獲殊榮的常客獎勵計畫「希爾頓榮譽客會」 (Honors)亦由希爾頓統一管理。希爾頓榮譽客會會員可在希爾頓首選通路直接預訂客房並立即享受眾多禮遇,包括允許會員利用滑桿來靈活地選擇具體的積分現金支付組合、無與倫比的會員專享折扣和免費標準無線網路。更多詳情請瀏覽newsroom.hilton.com,並在Facebook、Twitter、LinkedIn、Instagram和YouTube上與希爾頓聯絡。
關於Great Place to Work
Great Place to Work是高信任度、高績效職場文化方面的全球權威機構。透過其認證專案,Great Place to Work表彰出色的職場文化,並製作年度財星「百大最佳雇主」(100 Best Companies to Work For®)以及針對千禧世代、女性、多元化、中小企業、各個產業和國際、各個國家和地區的Great Place to Work最佳職場排行榜。透過其文化顧問服務,Great Place to Work協助客戶打造最佳職場,並在營收成長、獲利性、留存度和股票表現方面超越同業。敬請在greatplacetowork.net與@GPTW_Global關注Great Place to Work。
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