丹佛--(美國商業資訊)--高能效建築產品和特殊工程材料的全球主要製造商、並且是波克夏海瑟威旗下公司的Johns Manville (JM)，今天公佈2016/2017年永續性報告。JM的第六份報告表達了公司對於核心價值、永續性和以平衡利害關係者需求與環境的方式從事業務的承諾。該報告已在www.jm.com/sustainability上公佈。

董事長、總裁兼執行長Mary Rhinehart表示，永續發展理念是JM事業長青的關鍵，這一點在公司於2018年慶祝成立160週年之際顯得更加重要。

Rhinehart表示：「我對本公司自創辦人在160年前成立JM以來所取得的進展感到驕傲。本公司憑藉堅韌和遠見經受住了時間的考驗。在我們的核心價值觀——人才、熱情、執行和保護——的指引下，我們將繼續把握機會，以永續方式成長。我堅信，身為首選雇主和供應商，我們在長遠的未來將一直興旺發展。」

研發副總裁兼永續發展長Tim Swales強調了公司在創造更加永續發展的世界中所扮演的重要角色。他表示，2016/2017年報告重申了JM對永續發展的承諾。

Swales表示：「以全球來看，JM擁有資本和科學與工程專業知識，可協助解決社會最複雜的一些問題，如能源效率和生命週期耐久性。我們將繼續採取永續發展的業務方式，為我們的利害關係者創造長期價值——這也有助於提高JM的生產力、創新性和競爭力。」

2016/2017年報告中概述的重要成就如下：

環境成就

• 溫室氣體排放強度降低2.5％。

• 提前三年達成JM的目標，在所有北美和歐洲工廠中導入環境管理系統。

• 依產品類別為JM的空調系統(HVAC)、原始設備製造商(OEM)和機械絕緣材料制定環保產品聲明。

• 完成廣泛的水資源調查，以進一步瞭解美國和全球JM工廠的當地水源脆弱性。

為利害關係者創造價值

• 過去10年投資約20億美元，使JM更具生產力、更安全、更具創新性和永續性。

• 開發永續性的絕緣和輕量化新產品和技術以增加客戶價值。

員工福利

• 從2016年到2017年，JM的損失時間事故率降低50％以上。

• 提升員工福利，52％的美國員工參加了現場生物識別篩選活動。

社區貢獻和志願服務：

• 提前三年達成JM的社區服務和志願活動目標。

• 相對於我們2015年的基線，志工人數、志工工作時數和參與的志工專案數量分別增加了27％、34％和60％。

2016/2017年報告是「依照」全球永續性報告協會(GRI) G4指引核心選項編寫，並經由GRI的Materiality Disclosures Service（重要性揭露服務）的審核，以確認G4 Guidelines Materiality Disclosures揭露資訊在報告中相關位置的正確性。

關於Johns Manville

Johns Manville為波克夏海瑟威公司（紐約證券交易所代碼：BRK.A、BRK.B）旗下公司，該公司是建築隔熱、機械絕緣、商業屋頂、屋頂隔熱以及商業、工業與住宅建築所使用纖維和不織布材料領域優質產品的主要製造商和行銷商。JM所服務的市場包括航空航太、汽車和運輸、空氣調節、電器、空調系統、管線和設備、過濾、防水、建築、地板、室內設計和風能。該公司成立於1858年，總部設於丹佛，年銷售額約30億美元，在其服務的所有關鍵市場中保持領先地位。JM擁有約7,500名員工，在北美、歐洲和中國經營43家製造廠。欲瞭解詳情，請造訪www.jm.com。

原文版本可在businesswire.com上查閱：https://www.businesswire.com/news/home/20180529005860/en/

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