辛辛那提--(美國商業資訊)--寶僑公司(The Procter & Gamble Company) (NYSE:PG)延續其在世界行善的悠久歷史，為受災害影響的人們帶來家的舒適，繼續利用其廣告激發關於多樣性、包容性與性別平等的對話，並以新訂立的2030年目標對環境產生有意義的影響，其中包含確保公司的包裝均不會最終進入世界海洋的願景。
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在今日公佈的2018年企業公民報告中，寶僑強調了將公司界定為一股行善力量和一股成長力量的近期活動。
寶僑董事長、總裁兼執行長David Taylor表示：「我們的目標很明確。我們希望成為一股行善的力量和一股成長的力量。我們知道，加強將企業公民身份融入我們經營事業的方式，就能對我們服務的人群、我們生活和工作的社區及我們周圍更廣闊的世界產生更大的影響。反過來，這有助於我們發展和建立我們的業務。」
公司在其所有企業公民優先事項領域都取得進展，報告的亮點包括：
- 社區影響：公司今年慶祝在兒童安全飲用水計畫方面達到里程碑，向最需要的人配送了第140億公升清潔飲用水。在幫助那些受到颶風哈維、艾瑪、瑪麗亞和佛羅倫斯等天災影響的人群方面，寶僑品牌扮演重要角色，我們在 Tide Loads of Hope計畫中清洗了3,800多桶衣服，幫助遭受天災影響的人們恢復正常生活。
- 多樣性和包容性：寶僑以兩部得獎短片激發對平等問題的重要對話：短片《The Talk》談及種族偏見，短片《The Words Matter》則關乎非異性戀群體(LGBT)以及包容性。寶僑品牌推出多項廣告活動，包括對不同家庭和個人的正面描述。在公司內部，公司提供額外福利以推動員工產假政策的現代化，此為Flex@Work計畫的一部分。
- 性別平等：寶僑是大聲呼籲人們關注性別平等的領導者，舉辦了一場發人深省的全新展覽「職場女性：迷思與事實」，挑戰了關於職場女性的過時看法。寶僑還與芝麻街工作室(Sesame Workshop)和布偶樂隊(Muppets)合作，為世界各地的男孩和女孩設定新的性別預期，並推出一系列全新品牌廣告活動，宣導所有的人都擁有平等的發言權和代表權。
- 環境永續性：今年4月公司宣佈雄心勃勃的2030年永續發展目標。寶僑公司已經達成關於氣候、水和廢棄物的眾多2020年目標，寶僑的Ambition 2030架構專注於公司借助其品牌、供應鏈、社會和員工而能創造出最大積極性差異之處。公司重新關注塑膠廢棄物，其眾多品牌正在加緊提高包裝的可回收性，並使用更多再生材料。
Taylor表示：「180多年來，公司一直在接觸和改善人們的生活。這就是我們該有的形象。這就是我們該做的事。這激勵我們多做事，並成為世界一股行善的力量和一股成長的力量。」
執行摘要用24頁的篇幅概述所取得的進展和故事，可線上取閱，亦可點選報告詳細版本。David Taylor的短片討論了企業公民方面的進展，可點按此處觀看。自1999年以來，寶僑每年都會發表永續發展報告，但從2016年起擴大報告範圍，納入對公司企業公民優先事項更全面的概述。
關於寶僑
寶僑服務全球消費者，擁有最強大且值得信賴的優質、居於領導地位的品牌組合之一，這些品牌包括：好自在®(Always®)、香必飄®(Ambi Pur®)、Ariel®、Bounty®、Charmin®、佳潔士®(Crest®)、Dawn®、Downy®、Fairy®、Febreze®、Gain®、吉列®(Gillette®)、海倫仙度絲®(Head & Shoulders®)、蘭諾®(Lenor®)、Olay®、歐樂-B®(Oral-B®)、幫寶適®(Pampers®)、潘婷®(Pantene®)、SK-II®、汰漬®(Tide®)、Vicks®和Whisper®。寶僑品牌在全球約70個國家設有業務部門。請造訪http://www.pg.com瀏覽有關寶僑及其品牌的最新新聞和資訊。
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寶僑發表《2018年企業公民報告》，該報告強調了公司在社區影響、多樣性和包容性、性別平等和環境永續性等企業公民優先領域的進展，所有這一切都建立在道德和企業責任的基礎之上。（圖片：美國商業資訊）
