(Stevie Awards for Women in Business)頒獎典禮上榮獲Stevie®獎「年度最佳女性高階主管」(Stevie® Award for Female Executive of the Year) 金獎。Lyskawa女士憑藉其擔任領導該公司全球客戶指導團隊的高階主管角色而獲表揚，該團隊致力於打造全面的客戶體驗，精心安排詳細、精確的指導流程，以確保客戶從先前的支援服務提供者處平穩過渡到Rimini Street支援服務。
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Stevie全球商業女性獎旨在表揚女性高階主管、企業家、員工及其經營的公司。為角逐90多個類別獎項而提交的提名數量超過1,500名，包括「年度最佳女性高階主管」類別。
革新客戶指導體驗
Lyskawa女士已領導數百個大獲成功的客戶指導專案，在為全球新客戶提供卓越的指導支援方面持續表現出眾。客戶指導是為Rimini Street與其客戶之間建立長期成功的關係奠定基礎的重要計畫之一。Lyskawa女士及其團隊致力於不斷改進和革新指導流程，以滿足日益變化的客戶需求。指導計畫將結構化的ISO 9001:2015認證流程與品質管制原則相結合，以確保專案順利完成和客戶滿意。
Rimini Street執行長Seth A. Ravin表示：「Nancy不僅擁有金融、專案管理和深厚的IT產業經驗方面的背景，而且深諳客戶最關心的是什麼，並將之用於指導和支援新客戶邁向成功的服務熟悉之旅。Nancy利用先進的分析方法為所有新客戶管理客戶指導流程。她展現了公司堅定不移地致力於提供卓越的客戶服務，我們為她憑藉專業素養贏得這一榮獲而感到自豪。」
Rimini Street全球客戶指導資深副總裁Nancy Lyskawa表示：「很榮幸能獲得Stevie獎，也祝賀所有「商業女性」類別的獲獎者和提名者。很榮幸能代表Rimini Street及我們敬業的指導團隊獲獎，這支團隊致力於為客戶提供卓越的日常支援服務，專注於確保他們的需求得到滿足，並以順利平穩的指導流程幫助客戶邁向成功。」
關於Stevie獎
Stevie獎包括七大類別：Stevie亞太獎(Asia-Pacific Stevie Awards)、德國Stevie獎(German Stevie Awards)、美國商業獎(American Business Awards®)、國際商業獎(International Business Awards®)、Stevie最佳雇主獎(Stevie Awards for Great Employers)、Stevie商業女性獎(Awards for Women in Business)以及Stevie銷售與客戶服務獎(Stevie Awards for Sales & Customer Service) 。Stevie大獎賽每年都會收到來自於70多個國家的機構的1萬多件參賽作品。Stevie獎透過表揚各種類型和規模的企業及相關人員，對全球商界的出色表現給予獎勵。如需瞭解有關Stevie獎的更多資訊，請造訪http://www.StevieAwards.com。
關於Rimini Street, Inc.
Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI)是全球領先的企業軟體產品和服務提供者，也是甲骨文和SAP軟體產品協力廠商支援服務的主要供應商和Salesforce的合作夥伴。自2005年以來，該公司以屢獲殊榮的創新服務方案重新定義了企業軟體支援服務，該方案使IBM、微軟、甲骨文、Salesforce、SAP和其他軟體經銷商的授權持有企業可以節省高達90%的總維護成本。客戶至少可在15年內繼續使用其現有軟體版本，無需進行任何升級。各行各業超過1,850家全球性組織、財星雜誌500大企業、中型企業、公共事業部門和其他機構都選擇Rimini Street作為其信賴的協力廠商支援供應商。如需詳情，請造訪http://www.riministreet.com，透過@riministreet在Twitter上關注我們，並透過Facebook和LinkedIn掌握我們的最新動態。(C-RMNI)
前瞻性陳述
本新聞稿中的某些聲明並非是歷史事實，而是《1995年私人證券訴訟改革法》安全港條款所定義的前瞻性陳述。前瞻性陳述通常含有以下詞彙：「可能」、「應」、「會」、「計畫」、「打算」、「預期」、「認為」、「估計」、「預測」、「潛在」、「似乎」、「尋求」、「繼續」、「未來」、「將」、「預計」、「展望」或其他類似詞彙、片語或表述。這些前瞻性陳述包括但不限於有關未來活動、未來機會、全球擴張和其他成長動議及我們對此類動議的投資的預測。這些陳述根據不同的假設以及管理階層當前的預期，並非是對實際業績的預測，也不是歷史事實。這些陳述取決於與Rimini Street業務有關的多個風險和不確定性因素，而且實際結果可能會發生重大變化。這些風險和不確定性因素包括但不限於，Rimini Street營運業務環境的變化，包括通膨和利率以及影響Rimini Street所在產業的一般性金融、經濟、監管和政治條件；不利的未決訴訟進展或政府調查或任何新的訴訟；與公司訴訟有關的甲骨文退還資金的最終金額和時間；以有利條件籌集額外股權或進行債務融資的需求和能力，以及在營運中創造現金流以幫助募集更多針對成長動議的資金的能力；現金和現金等價物能否足以滿足我們的流動資金需求；發行在外的13.00% A輪優先股的條款和影響力；稅收、政府法律和法規的變化；競爭產品和定價活動；無法實現獲利性成長；最近推出的產品和服務的成功，包括 Rimini Street Mobility、Rimini Street Analytics、Rimini Street Advanced Database Security以及針對Salesforce Sales Cloud和Service Cloud 產品的服務，以及我們預計在不久的將來推出的產品和服務；Rimini Street管理團隊損失一名或多名成員；RMNI股本證券長期價值存在不確定性；以及Rimini Street於2019年3月14日呈報的Form 10-K年報所列標題「風險因素」項下所討論的內容（Rimini Street未來的Form 10-Q季報、Form 8-K現況報告會不時地對這些內容進行更新），以及公司向美國證券交易委員會提交的其他文件。此外，前瞻性陳述僅代表本新聞稿發布之日Rimini Street的預期、計畫或對未來事件的預測和觀點。Rimini Street預計後續事件和發展將導致Rimini Street的評估發生變化。然而，儘管Rimini Street可能會在未來某個時間點選擇更新這些前瞻性陳述，但Rimini Street特別聲明，除法律規定之外，公司沒有這方面義務。這些前瞻性陳述不應被看作代表Rimini Street在本新聞稿發布之日後任何日期的觀點。
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Rimini Street的Nancy Lyskawa榮膺「年度最佳女性高階主管」（照片：美國商業資訊）
