芬蘭埃斯波--(美國商業資訊)--芬蘭埃斯波市躋身六個榮獲2019年歐洲創新之都(iCapital)獎的城市之列。9月25日在布魯塞爾舉行的「歐洲研究與創新日」(European Research and Innovation Days)活動中，法國南特成為歐洲創新之都的新成員。
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埃斯波的「城市即服務」(City as a Service)模式是該市在iCapital評選中勝出的關鍵所在。「城市即服務」表示埃斯波利用共同創造和數位創新來確保優質的公共服務和高品質的生活水準。埃斯波與居民、企業和研究界共同制定服務方案，並利用人工智慧和資料分析來促進數位平等和社會包容。例如：
- 埃斯波市的成人教育計畫Omnia AI Lab培訓出全球第一批 100名老年市民擔任AI輔導員，以促進數位平等。
- 埃斯波市與芬蘭軟體和服務公司Tieto完成一項AI試驗，確認最需要社會支援的風險群體。該試驗使用了約52萬人的資料以及3700多萬客戶聯絡資料。
- 埃斯波力求引領AI道德規範的制定，從而保障市民的資料安全。
埃斯波因躋身iCapital獎的六大城市而榮獲10萬歐元獎金，這筆獎金將用於繼續進行類似的數位試驗。
埃斯波市長Jukka Mäkelä表示：「我們將繼續試行可減少社會排斥的解決方案，這種方式將為人民謀福利。例如，我們想要支持的重大主題包括社會融合以及協助有小孩的家庭擺脫貧困。」
除了埃斯波和法國南特之外，iCapital六大城市還包括比利時安特衛普、英國布里斯托、英國格拉斯哥和荷蘭鹿特丹。
工作與生活平衡的良好生活型態吸引人才湧入埃斯波
雖然「城市即服務」模式針對現有的居民，埃斯波對於國際人才也有類似的服務模式，即「人才帶動埃斯波」(Talent Boost Espoo)。
「人才帶動埃斯波」是在地方層級推行的社區驅動型計畫，也是芬蘭全國性的「人才帶動芬蘭」(Talent Boost Finland)計畫的一部分。透過與當地企業和阿爾托大學(Aalto University)等高等教育機構合作，「人才帶動埃斯波」計畫為國際人才在埃斯波開啟美好的工作與生活鋪下坦途。
除了提供服務讓優秀人才易於在埃斯波安居樂業之外，工作與生活平衡的健康生活型態也是在埃斯波定居的一大優勢。
來自Espoo Marketing的Jaana Tuomi解釋道：「壓力和長時間工作會扼殺創造力。在埃斯波，我們擁有工作和個人生活相互平衡的健康生活型態。埃斯波的自然風光優美，而且景點往往都在附近——這是我們的生活中非常重要的資源，能夠讓人精神抖擻、充滿活力。」
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芬蘭埃斯波市利用創新改善市民生活，躋身六個榮獲歐盟委員會歐洲創新之都(iCapital)獎的城市之列。照片：埃斯波市
