拉斯維加斯--(美國商業資訊)--全球企業軟體產品和服務提供者、甲骨文和SAP軟體產品領先的協力廠商支援服務提供者和Salesforce合作夥伴Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI)今天宣布，Rimini Street India Operations Private Ltd.（下文簡稱「Rimini Street印度公司」）榮獲「卓越職場認證」(Great Place to Work-Certified^TM)公司稱號。此項認證是根據使用「卓越職場」嚴謹的資料驅動型方法收集的有效員工回饋，回饋證實94%的員工認為Rimini Street印度公司在營造具有高度信任感的公司文化和為所有人創造積極的工作環境方面表現卓越。  

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作為此項評估過程的一部分，Rimini Street印度公司的員工參與了「卓越職場」的信任指數(Trust Index©)調查，以評估該公司的整體文化和員工的敬業度水準。其次，文化評估(Culture Audit©)詳細考察了Rimini Street在整個員工生命週期中在員工敬業度方面的最佳實務，包括旨在吸引新員工的員工到職實務和夥伴計畫、可用的培訓和認證以及鼓勵職業機會的正式職業發展計畫。其他的敬業度專案還包括員工健康計畫，如健康營、瑜伽和健身工作坊、年度體育活動、團體活動以及定期的員工調查，以保持聯繫並收集回饋意見。員工在誠信、尊重、公平、自豪和友情等五個關鍵的敬業度方面給Rimini Street的評分很高。 

印度的卓越職場研究所(Great Place to Work® Institute)對擁有同級最佳職場和文化的公司進行評估和表揚。Rimini Street此次榮獲認證凸顯了公司在營造職場文化方面的努力，鼓勵員工參與，並提升員工的體驗，促進誠信、尊重、公平、自豪和友愛的價值觀。  

Rimini Street印度公司目前在班加羅爾、海德拉巴和印度其他城市擁有400多名專業員工。Rimini Street印度公司的員工從事金融、人力資源、法律、IT、全球安全、行銷、銷售營運、客戶引導、軟體開發、品質系統、技術創新、人工智慧、全球營運和支援交付等工作。對整個公司來說，Rimini Street印度團隊是一股重要的全球增長力量，擁有高達4.9/5.0（其中5.0為「卓越」）的無與倫比的個案平均客戶滿意度。  

Rimini Street India Operations Private Ltd.董事總經理Raju Gadiraju表示：「榮獲『卓越職場認證』是我們的員工對Rimini Street致力於營造具有包容性、參與性和支持性的職場環境的認可。Rimini Street是一個卓越的工作場所，不僅是因為我們實施了很多職場專案，更因為我們的員工都深度致力於打造一個相互支持的協作型職場。齊心協力，他們共同加強了Rimini Street作為我們行業首選雇主的地位，並確保擁有一個更快樂的均衡團隊，幫助推動業績成長，為我們的客戶以及我們生活和工作的社區帶來改變。」  

卓越職場研究所(Great Place to Work® Institute)是一家享有盛譽的國際組織，提供一個員工體驗平臺來評估和表揚在人力資源管理和企業文化方面推展最佳實務和最佳專案的公司。每年，60多個國家的1萬多家公司組織與卓越職場研究所進行評估、基準制定和行動規劃方面的合作，以提升其職場文化。所採用的方法具有嚴謹性和客觀性，被認為是在商界、學術界和政府組織中界定卓越職場的黃金標準。 

關於Rimini Street, Inc.

Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI)是全球領先的企業軟體產品和服務提供者、甲骨文和SAP軟體產品協力廠商支援服務的主要供應商以及Salesforce合作夥伴。公司致力於提供優質、超快回應和整合式應用程式管理和支援服務，能夠讓企業軟體授權使用者節省大量的成本，釋放資源用於創新，並實現更好的業績。截至目前，已有來自各行各業的超過4,000家全球性組織、財星500大公司、財星全球百大公司、中型企業、公共事業部門和其他機構都選擇Rimini Street作為其信賴的應用企業軟體產品和服務提供者。如需詳情，請造訪http://www.riministreet.com，在Twitter上關注@riministreet，在Facebook和LinkedIn上掌握Rimini Street的最新動態。  

前瞻性陳述

本新聞稿中的某些陳述並非是歷史事實，而是《1995年私人證券訴訟改革法》安全港條款所定義的前瞻性陳述。前瞻性陳述通常含有以下詞彙：「可能」、「應」、「會」、「計畫」、「打算」、「預期」、「認為」、「估計」、「預測」、「潛在」、「似乎」、「尋求」、「繼續」、「未來」、「將」、「預計」、「展望」或其他類似詞彙、片語或表述。這些前瞻性陳述包括但不限於關於我們對未來事件、未來機會、全球擴張及其他成長計畫的期望以及我們對此類計畫的投資的陳述。這些陳述是根據各種假設和管理階層當前的期望，並非對實際業績的預測，也不是對歷史事實的陳述。這些陳述取決於與Rimini Street業務有關的多個風險和不確定性因素，而且實際結果可能會發生重大變化。這些風險和不確定性因素包括但不限於，新冠肺炎疫情的持續時間和疫情對我們業務的營運和財務影響及相關的經濟影響，以及政府當局、客戶或其他方面為防範新冠肺炎疫情所採取的措施；擾亂我們的業務、我們現有或潛在客戶業務的災難性事件，Rimini Street營運業務環境的變化，包括通膨和利率以及影響Rimini Street所在產業的一般性金融、經濟、監管和政治條件；待決訴訟或政府調查或任何新訴訟的不利進展；以有利條款募集額外股本或進行債務融資的需要和能力，以及我們能否從營運中產生現金流，以幫助為我們成長計畫中增加的投資提供資金；我們的現金和現金等價物是否足以滿足我們的流動性要求；我們發行在外的13.00% A輪優先股的條款和影響；我們保持一個有效的系統對財報進行內部控制的能力以及我們糾正在內部控制中所找出的材料弱點的能力，包括與會計處理我們的權證有關的內部控制；稅收、政府法律和法規的變化；競爭產品和定價活動；無法實現獲利性成長；客戶採用我們最近推出產品和服務的情況，包括我們的Application Management Services (AMS)、Rimini Street Advanced Database Security以及針對Salesforce Sales Cloud和Service Cloud 產品的服務以及我們預計將於近期推出的其他產品和服務；Rimini Street管理團隊損失一名或多名成員；RMNI股本證券長期價值存在不確定性；以及Rimini Street將於2021年3月3日呈報的Form 10-Q季報所列標題「風險因素」項下所討論的風險，Rimini Street呈報的Form 10-K未來年報、Form 10-Q季報、Form 8-K當前報告，以及Rimini Street向美國證券交易委員會提交的其他文件不時更新的風險。此外，前瞻性陳述僅代表本新聞稿發布之日Rimini Street的預期、計畫或對未來事件的預測和觀點。Rimini Street預計後續事件和發展將導致Rimini Street的評估發生變化。然而，儘管Rimini Street可能會在未來某個時間點選擇更新這些前瞻性陳述，但Rimini Street特別聲明，除法律規定之外，公司沒有這方面義務。這些前瞻性陳述不應被看作代表Rimini Street在本新聞稿發布之日後任何日期的觀點。  

©2021 Rimini Street, Inc.版權所有。Rimini Street是Rimini Street, Inc.在美國和其他國家的註冊商標，Rimini Street、Rimini Street標誌和兩者之間的任意組合以及其他含有TM標記的標誌均為Rimini Street, Inc.的商標。所有其他商標仍是其各自所有者的財產。除非另行說明，Rimini Street與此類商標所有者或本新聞稿中所提到的其他公司沒有任何從屬、代言或結盟關係。  

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聯絡方式：

Michelle McGlocklin  
Rimini Street, Inc.  
+1 925 523-8414  
mmcglocklin@riministreet.com

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