阿姆斯特丹--(美國商業資訊)--企業人力資源團隊人事分析平臺Crunchr今天公佈最新融資。此輪融資由專業的軟體即服務投資者Oxx領投。Oxx成為該公司的策略性投資者，加入由全球頂級規模的招聘機構任仕達和荷蘭大型保險公司Nationale-Nederlanden組成的現有策略性投資者陣容。

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資金將用於為Crunchr平臺增加預測分析能力，這將進一步擴大該平臺的員工保留、以技能為基礎的勞動力規劃以及資料驅動的敘事功能。剩餘的資金將用於推動國際擴張。該公司計畫在美國開設辦事處，並將團隊擴大兩倍。

近年來，企業人力資源團隊已經採用一系列不同的人力資源軟體工具，每項工具都專注於人力資源工作流程的不同元素。由於這些全球性企業需要在多個地區管理數以萬計的人員，因此採用不連通的新工具套組無疑會增加複雜程度。

Crunchr提供全球極為直覺式的企業平臺，用於自助式人事分析、人力資源儀表板和策略性勞動力規劃。該公司的人事分析平臺已被世界各地的公司採用，其中包括大都會人壽、Jacobs Douwe Egberts (JDE)、阿克蘇諾貝爾、荷蘭合作銀行和任仕達。

人事分析平臺可在現有人力資源系統內工作，它將勞動力資料收集到一個安全的整合式平臺上，改善了資料品質，並讓每個需要這些資料的人（不僅僅是資料科學家）都能取用資料，使工作場所洞察力普及化，從而形成永續的商業影響。這讓人力資源領導人和團隊能夠制定具有策略性意義的人事策略，並大幅改善決策制定和勞動力規劃。

Crunchr創辦人兼執行長Dirk Jonker將該公司描述為「專注人事的人事分析平臺」。他解釋道：「大多數組織都有人力資源系統，但他們很難將所有的資料轉化為洞察力。沒有清晰的洞察力，就難有正確的決策制定，也難以達成業務目標。」

「但是，借助易於使用的勞動力報告和分析解決方案，Crunchr奠定了基礎。該解決方案將專長、資料和分析融合到一起，以相關洞察為勞動力決策提供支援，讓人力資源團隊能夠利用人事分析的力量，讓公司的所有員工能夠在幾秒鐘內做出資料驅動的決定。」

Oxx負責人Bob Thomas評論道：「我們與全球各地的人事分析專家討論，非常清晰地出現一個主題：Crunchr的易用性即表示可以快速、清晰地以資料豐富的方式講述企業內部的人事狀況。在2022年，企業面臨的人事資料問題比以往更加緊迫，因此我們很高興能與Dirk及其團隊合作，期待更多企業能夠利用Crunchr釋放其人事資料的價值。」

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Crunchr創辦人兼執行長Dirk Jonker（照片：美國商業資訊）