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Laxman Narasimhan出任星巴克執行長

2023-03-23 09:45
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西雅圖--(美國商業資訊)--星巴克(Starbucks, NASDAQ: SBUX)宣佈,Laxman Narasimhan自今日起出任集團執行長一職,並將加入公司董事會。Narasimhan於2022年9月1日被任命為新任執行長,接替公司創辦人和如今已卸任的執行長Howard Schultz的職務。

此新聞稿包含多媒體內容。完整新聞稿可在以下網址查閱:https://www.businesswire.com/news/home/20230320005303/en/

星巴克在全球物色新任領導人選後,Narasimhan於2022年10月1日以即將上任的執行長的身份加入公司。Narasimhan擁有近30年的豐富經驗,曾負責領導全球消費品業務,為零售、百貨、餐廳和電子商務公司提供諮詢。過去五個月裡,他開啟了獨特的星巴克沉浸之旅,在全球30多家門市、製造廠和支援中心與合作夥伴(員工)一起工作,並在此過程中獲得咖啡師認證。他全力投入Schultz領導下的公司改革計畫。Schultz於2022年4月4日回任臨時執行長。

自Schultz去年回任以來,星巴克公佈了涉及全公司的改革策略,並繼續對零售合作夥伴和門市投資超過10億美元,重點投資領域包括增加工資和病假天數、新的財務福利、現代化培訓和合作、門市創新和設備配置,以及舉辦咖啡慶典。從2022會計年度第二季財報電話會議到2023會計年度第一季財報電話會議,星巴克的股價上漲了47%,市值增長了約400億美元。此外,公司同期的整體股東報酬率也達到50%,遠超過標準普爾500指數。星巴克最近還連續七年被Brand Finance評為最有價值的餐飲品牌。

Schultz在發佈消息前夕分享了一封致公司高層領導團隊的信函——點選此處查看。

星巴克獨立董事長Mellody Hobson表示:「董事會希望向我們的創辦人Howard Schultz致以最誠摯的感謝,感謝他在我們需要時,滿懷對公司及合作夥伴的關懷,拋開個人的追求,不計報酬地擔起領導重責。沒有他,我們就不會有今天的成就。」

Narasimhan從今日起正式接任星巴克執行長一職,並將於本週四(3月23日)主持星巴克年度股東大會。履新後,Narasimhan將繼續與領導團隊接洽,分享他已有的經驗和洞察見識,並在公司規劃前進道路的過程中評估機會。

Hobson 表示:「Laxman對星巴克業務的深入瞭解,加上他是成熟的品牌建設者、創新者和經營者的豐富經驗,使他具備獨特的條件來帶領星巴克進入下一個成長階段。這種投入加深了Laxman對星巴克文化和價值觀的理解。在這段學習和傾聽的過程中,他已經贏得全球合作夥伴的心。」

Narasimhan表示:「我很榮幸正式擔任星巴克的執行長,帶領由全球逾45萬名綠圍裙合作夥伴組成的傑出團隊。Howard白手起家建立起享譽全球的經典品牌,並以提升人類關懷的持久熱情為發展動力,這是非常了不起的事業,我很榮幸有機會在這一深厚傳統上再接再厲。作為一家注重人際連結的企業,我們可以透過每一個杯子和每一次連結,為我們的合作夥伴、客戶、投資者和社區提供無限可能性。我很高興能與全球合作夥伴一起開啟星巴克的無限未來。」

關於星巴克

星巴克咖啡公司成立於1971年,始終致力於商業道德採購並烘焙高品質的阿拉比卡咖啡。如今,星巴克在全球已有超過3.6萬家門市,成為全世界首屈一指的專業咖啡烘焙商和零售商。我們始終堅持對卓越品質和服務的承諾,並遵循我們的指導原則,透過每一杯優質的咖啡,為每一位顧客營造獨特的星巴克體驗。歡迎到訪我們的門市,或造訪星巴克官方網站stories.starbucks.comwww.starbucks.com,分享星巴克體驗。

前瞻性陳述

本文中的某些陳述是適用的證券法律法規所指的「前瞻性陳述」。一般來說,這些陳述可以從「目標 」、「預見 」、「相信 」、「繼續 」、「可能 」、「估計 」、「預期 」、「感覺 」、「預測 」、「打算 」、「也許 」、「前景 」、「計畫 」、「潛力 」、「預計 」、「預估 」、「尋求 」、「應該 」、「將 」、「將要 」等詞語的使用,以及旨在標識前瞻性陳述的類似表達方式來識別,但並非所有前瞻性陳述都包含這些標識詞。這些陳述可能包括與以下事項有關的陳述:與我們現有和未來的措施、策略、投資和計畫(包括我們的改革計畫)的影響有關的趨勢或預期,以及與我們的財務結果和長期成長模式及驅動因素有關的趨勢或預期;我們在美國和中國的業務;我們的環境、社會和治理工作;我們的合作夥伴;經濟和消費趨勢,包括通貨膨脹壓力的影響;外幣兌換的影響;策略性定價行動;某些市場業務向完全授權模式的轉換;我們精簡業務的計畫,包括開店、關店和改變店鋪形式和模式;我們與雀巢公司授權關係的成功、我們的民生消費性用品和食品服務業務的成功及其對我們的通路發展結果的影響;稅率;商業機會、擴張和Starbucks Odyssey等新措施;策略性收購;我們的分紅計畫;商品成本和我們的緩解策略;我們的流動性、營運現金流、投資、借貸能力和收益的使用;繼續遵守我們在信貸服務和商業票據計畫下的契約;現金匯回美國;發行額外債務的可能性和適用的利率;新冠疫情對我們財務業績的持續影響,以及未來對新冠疫情或其他公共衛生事件之政府補貼的可用性;我們的執行長交接;我們的股票購回計畫;我們對現金的使用和現金要求;新會計公告的預期影響以及美國稅法變化的估計影響,包括對稅率、由這些變化資助的投資和潛在結果的影響;以及法律訴訟的影響。此類陳述根據當前可用的營運、財務和競爭資訊,並受各種風險和不確定性的影響。未來的實際結果和趨勢可能會因各種因素而存在重大差異,這些因素包括但不限於:新冠肺炎對我們業務的持續影響;為限制新冠肺炎病毒的傳播而可能採取的監管措施或自願措施,包括對業務營運或社交距離要求的限制,以及此類限制的持續時間和效力;新冠肺炎病毒感染的捲土重來和新冠肺炎病毒新變種的傳播;美國和國際經濟和貨幣的波動;我們保護、發展和利用品牌的能力;我們的業務合作夥伴和第三方提供商履行其責任和承諾的能力;涉及經食物或飲品傳播的疾病、篡改、摻假、污染或誤貼標籤等事件的潛在負面影響;我們的資訊科技系統出現重大違約,以至於我們發生重大違約所造成的潛在負面影響;我們的資訊科技系統發生重大故障;與公司倡議及計畫相關的成本及能否成功執行;新措施和計畫或對現有措施或計畫的修訂;我們以可接受的條款獲得融資的能力;客戶對公司產品的接受程度、消費者偏好和口味的演變以及消費者消費行為的變化;合作夥伴投資、勞動力可用性和成本的變化,包括任何工會組織活動以及我們對此類活動的回應;未能吸引或留住重要高階主管或員工人才,或未能成功完成高階主管職位交接;物流成本大幅增加;通貨膨脹壓力;競爭的影響;經營全球業務的固有風險,包括俄烏戰爭所帶來的任何潛在負面影響;咖啡、乳製品和其他原材料的價格和供應情況;法律訴訟的影響;稅法變化的影響和可能實施的相關指導和法規的影響,包括2022年的《降低通貨膨脹法》;以及我們在證券交易委員會備案文件中詳述的其他風險,包括公司最近遞交的Form 10-K和Form 10-Q定期報告及後續備案文件的「風險因素」和「管理層對財務狀況和經營成果的討論和分析」部分所述的風險。

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原文版本可在businesswire.com上查閱:https://www.businesswire.com/news/home/20230320005303/en/

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Laxman Narasimhan出任星巴克執行長,並將加入公司董事會。(照片:美國商業資訊)

Laxman Narasimhan出任星巴克執行長,並將加入公司董事會。(照片:美國商業資訊)

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