新澤西州克蘭福德--(美國商業資訊)--20 多年來，AristaCare Health Services 一直在向新澤西州和賓夕法尼亞州的患者和居民提供優質急性後期康復、記憶保健和長期護理服務。AristaCare 的 CEO、總裁和 COO 加起來有 70 多年的從業和領導經驗，在他們的帶領下，該公司向其接待的所有患者提供卓越護理服務和醫療專業幫助。AristaCare 的 CEO Sidney Greenberger 表示：「我們秉持以患者為中心的理念，致力於提高患者滿意度，並幫助患者從整體上恢復健康、復原及提升機體狀況。我們採用共情式環境設計，並考慮了舒適性和美觀性，同時利用先進技術來盡可能提高護理服務品質。」

據新聞媒體報導，醫療保健行業 (尤其是療養院) 員工短缺已經影響了整體患者護理水準。在未來幾年，AristaCare Health Services 將採取積極措施，利用各種即時可用的新方法監控居民的健康狀況，來應對這一問題。

COO Mordy Perlow 說：「我們很自豪地宣佈，我們已招聘了 70 多名在新澤西州註冊的本國和外籍護士，以優化人員配置比例。此外，我們還通過遠端醫療和使用 Circadia Health 等系統的遠端患者監控服務來加強對患者的監測。Circadia Health 是一款 AI 設備，可以提早進行檢測並觸發警告，避免不必要地往返醫院。我們希望所有療養院都可以採用這種方法。」

AristaCare 的團隊成員接受過專業培訓，利用醫學領域建議的最佳實踐和成熟的技術/系統，提供出色的護理服務。員工著眼於動態多變的醫療保健行業的未來，致力於透過有條理、新穎且貼心的方法，滿足/超越行業預測的要求。他們旨在透過審查員工、監管持續教育和推動建立充滿關懷和愛意的環境，扭轉療養院在業內背負的「虐待」和「疏於照看」等壞名聲。

Perlow 說：「我們透過出色的團隊工作、始終如一的卓越服務及先進的護理中心，不斷樹立護理行業新標準。我們的目標是帶給每位患者和居民帶來賓至如歸的體驗，我們非常重視居民的整體健康狀況。」

AristaCare 提供各種服務 (包括專業護理、短期護理、長期護理、康復、臨時看護和專項專案)，旨在滿足每位患者的獨特需求。AristaCare 還推出了「Asian Indian Cultural」專案來提供個人化文化體驗，並展現印度獨有的文化習俗。該公司的癡呆症護理專案 Nostalgia Park 基於以下理念：員工針對每位居民獨有的難題，努力瞭解他們在癡呆症發病前的生活，利用居民過往的患病歷史幫助他們達到最舒適的健康狀態。

AristaCare 清楚自己作為連接醫院和家庭的媒介，在過渡期護理方面發揮了重大作用。AristaCare 利用新型流程確保平穩過渡，從而透過自己的康復流程，盡可能改善患者體驗、促進持續康復，並幫助提高臨床療效。

Greenberger 說：「我們非常自豪可以集多領域之力，不斷實現長期目標。我們全天候提供優質理療服務，並配備採用最新康復技術且設施齊全的健身房，同時我們在患者康復期間提供心臟遙測監控服務，保障患者的安全。」

AristaCare 還是一家具有社會責任感的公司。Greenberger 說：「透過積極招聘和參與社區，我們進一步踐行了積極的社會使命，並透過打造服務中心營造真正的『共同感』。」

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