紐約--(美國商業資訊)-- Diligent Institute和Spencer Stuart發佈的最新見解顯示，全球45%的公司董事表示，他們需要更深入地瞭解公司的永續發展目標與公司策略之間的關聯性。在需要環境、社會和公司治理（ESG）對於企業的明確意義的同時，對資訊揭露的期望和要求也不斷提高，60%的董事正在採取行動，確保其ESG策略反映在年度報告之中，而53%的董事則加強了ESG資訊揭露。

儘管面臨策略方面的挑戰，第二份年度《Sustainability in the Spotlight》報告對全球近1000名企業董事進行的調查顯示，全球大多數企業均認為ESG是契機而非風險。但是，這其中也存在地域差異，與美國企業相比，歐洲企業認為ESG是契機的可能性較高（美國為30%，而歐洲則為56%）。與此同時，相對於歐洲企業，美國企業更有可能將ESG視為風險（美國為34%，而歐洲則為13%）。

Diligent Institute執行主席Lisa Edwards表示：「無論是將ESG視為風險還是契機，或者兩者兼而有之，成功的組織都需要瞭解他們的資料，才能確保自己遵守資訊揭露方面的要求，並符合股東和利害關係者的期望。這些發現顯示，董事會正在認真地對待永續性，並希望更清楚地瞭解永續性是如何作為考慮因素而納入在整體企業策略之中。」

該報告的其他主要發現包括：

ESG取得進展的最大障礙集中在策略上。

• 22%的董事表示，在董事會議程上含有具競爭性的業務或策略主題，同樣數量的董事報告稱，ESG對企業的意義不明確。

• 只有2%的董事認為公眾對ESG的強烈反彈是ESG策略及其實施的最大障礙之一。

許多組織報告稱計畫在未來5年加強對ESG的關注。

• 90%的組織已在其業務中納入環境目標或指標，87%的組織還納入了社會目標/指標。

• 29%的董事預測，未來五年各方將會更加協調一致地實施ESG措施；而18%的董事預測，ESG措施與業務影響之間的關聯性將會更加密切。

雖然ESG是全球性問題，但歐洲企業董事會對ESG問題的參與度和樂觀度高於美國企業。

• 63%的歐洲董事會至少會每季評估ESG目標和策略的進展情況，而美國董事會的這一比例為44%。此外，34%的歐洲董事會認為ESG指標可使其股票有較佳表現，而美國董事會的這一比例僅為15%。

• 在美國，只有25%的董事認為他們的組織在環境和社會問題上具備有效的領導能力和遠大的目標，而在歐洲，這一比例為50%。

董事會加強對此類報告的關注和投入的精力。

• 60%的公司額外注意確保其ESG策略充分反映在年度報告/文件之中。

• 53%的董事表示，他們的組織正在加強當前的ESG資訊揭露。

Spencer Stuart全球執行長兼董事會實務及公司永續發展措施負責人Jason Baumgarten表示：「我們的調查顯示，許多董事會在企業的許多部門中確立監督責任並建立永續發展指標，進而在正式確定其邁向永續發展的方法方面取得了長足進步。對於那些更進一步、更加嚴格地定義與其商業模式相關的永續發展策略的公司，它們將有機會解鎖龐大的價值，並開啟下一波的成長。」

在此處查看完整報告。

方法

Diligent Institute和Spencer Stuart於2023年4月13日至5月3日對992名董事會成員進行調查，其中涵蓋了各行各業的上市公司、正在準備首次公開發行的私人控股公司和其他私人公司。美國公司占受訪者的44%，34%為歐盟或英國的公司，其餘為全球其他地區的公司。

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