百慕達，漢米頓--(美國商業資訊)--全球最大私人控股國際烈酒公司百加得 (Bacardi) 喜獲《富比士》評選為2023年「全球對女性最友善企業」。讓更多女性進入領導層是該公司「歸屬感計劃」的重要一環。該計劃旨在營造人人都能獲得公平待遇及平等機會的環境。百加得的歸屬感計劃致力成立專案、發展機會；這場全球性運動支持烈酒業內代表性不足的群體，包括女性在內。
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百加得的發展史上出現過許多偉大女性，第一位要屬Lucia ‘Amalia’ Victoria Bacardí Moreau女士。Amalia女士是奠定蘭姆酒製程的Facundo Bacardí Massó先生的夫人，她以資金及創意支援這份當時尚在古巴聖地牙哥茁壯中的蘭姆酒家族事業順利走過風雨飄搖的草創時期。同時，她還將子女栽培為獨立思考的企業家，他們將事業生涯奉獻給該公司和當地社區。也是Amalia女士建議在酒瓶瓶身加上蝙蝠圖案作為標誌，百加得的「蝙蝠蘭姆酒」名號由此不脛而走。
「獲《富比士》譽為一流工作場所，令我們感到無比驕傲。我們將秉持這份傳統，繼續支持公司內部和我們這個產業的女性。」百加得歸屬感計劃全球負責人兼百加得全球旅遊零售負責人Leila Stansfield表示，「每一天，百加得的員工都為我帶來新的動力。我們將攜手繼續為人人創造更具包容性的工作環境。」
家族經營的百加得早已透過培訓、資源、兩位領導者和全球500多名倡導歸屬感計劃的個人，在招聘時力求平衡、關注人員流失和發展。該公司藉由幾項計劃支持女性的個人及專業發展，包括一項全球導師計劃，幫助女性接觸各種市場及部門的領導人和盟友。另外還有一項跨多國的計劃向未來女性領導人引介架構、工具和社群，以進一步認識自己和自己的目標。該計劃提供課程，協助探索自我意識和自信，定義個人品牌和專屬領導風格，並為事業生涯訂立個人路線圖。
百加得員工在該公司的工作反映出這些努力的成果。最近一次的全球年度敬業度調查邀請女性和男性員工就職場滿意度、福利、多元共融 (DEI) 和其他關鍵向度進行評等，百加得的兩性員工敬業度同樣表現出最佳水準。
2023年「全球對女性最友善企業」在全球37個國家對約7萬名女性進行多項獨立調查後，從多國企業中選出獲選者。該調查收集了逾65萬個資料點，並根據以下三項分數得出最終分析：
- 雇主品牌分數：這部分調查邀請女性就雇主在一系列性別相關課題中的表現進行評分。除此之外，她們也受邀表達是否推薦雇主的總體意願，並透過其他更一般性的職場滿意度問題來評估雇主。同時也鼓勵她們為其相關產業中其他有顯著正面或負面表現的雇主評分。
- 民意分數：這項僅開放女性參與的民意調查評估女性員工如何從性別平等的角度看待各家公司。
- 領導者分數：經由大量桌上研究收集客觀標準（即是否有女性執行長，以及女性在董事會/執行委員會中所佔的比例）。
「這個獎是一份肯定，鼓舞了公司多位協助創造更大歸屬感的人員。」百加得全球人力資源副總裁兼歸屬感計畫執行發起人Scott Northcutt表示。
百加得去年也獲得《富比士》「全球對女性最友善企業」榮銜；並有50多個營運據點得到「卓越工作場所」(Great Place to Work®) 認證。
這個深具公信力的獎項由富比士與全球領先的統計及產業評等機構Statista Inc.合作評選。Statista偕同知名媒體合作夥伴發表數百種全球產業評等和傑出公司名單。這次調查分析得力於一流資料及企業情報網站statista.com。該網站提供統計資料、企業相關數據和多種市場及客戶研究調查。
關於Bacardi Limited
全球最大私人控股國際烈酒公司百加得有限公司 (Bacardi Limited) 生產並銷售烈酒和紅酒。百加得有限公司的產品組合共有200多個品牌和商標，包括百加得 (BACARDÍ®) 蘭姆酒、PATRÓN®龍舌蘭、灰雁 (GREY GOOSE®) 伏特加、帝王 (DEWAR’S®) 蘇格蘭調和威士忌、龐貝藍鑽 (BOMBAY SAPPHIRE®) 琴酒、馬丁尼 (MARTINI®) 苦艾酒和氣泡酒、CAZADORES®100%藍色龍舌蘭酒，以及WILLIAM LAWSON’S®蘇格蘭威士忌、D’USSÉ®干邑白蘭地、ANGEL’S ENVY®美國純威士忌和ST-GERMAIN®接骨木花酒等其它一流新興品牌。家族企業百加得有限公司成立於161年前的古巴聖地牙哥，目前擁有約9,000名員工，在11個國家及地區經營多所生產設施，產品銷往160多個市場。百加得有限公司是指百加得企業集團，包括百加得國際有限公司 (Bacardi International Limited)。敬請造訪http://www.bacardilimited.com，或者在LinkedIn、Instagram或X上關注我們。.
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