• 7.7%的增长率为五年来最快
• 所有服务部门和地区的营收均实现增长
• 新兴市场业务的合并营收增长12%
• 职员总数达175,000人，创历史新高

伦敦--(美国商业资讯)--安永(EY)今天宣布，该公司截至2013年6月30日的财年的全球合并营收为258亿美元。以当地货币计算，营收同比增长7.7%——这是安永自2008年以来的最快速增长。以美元计算营收则增长5.8%。虽然全球许多地方的市场状况各不相同，但是安永的所有服务部门和地区仍继续实现了营收和职员数量增长。

安永全球董事长兼首席执行官Mark Weinberger说：“我向我们全球各地的175,000名优秀员工表示祝贺，他们为客户提供了极其优质的服务，推动了我们的强烈使命感，并实现了令人印象深刻的业绩。今年我们所取得的一切成就都归功于他们，我非常感谢他们所做的一切。虽然过去12月中的经济环境较为艰难，但是我们仍实现了强劲业绩，这证明了他们的才能和能量以及对质量的专注。

展望未来，发达市场和快速增长的新兴市场中依然存在重大的经济和地缘政治不确定性。尽管存在这些短期不确定性，我们仍会继续为长期投资。2014财年，我们将展示我们对未来全球经济和我们行业的信心，对新市场和新服务大力投资，并计划在未来12个月内新招聘55,000名全职员工和实习生。”

按服务和部门划分的主要业绩

安永全球首席运营官John Ferraro评论说：“在竞争高度激烈和充满挑战的市场中，我们的所有服务部门继续表现出色。”安永所有服务部门的增长几乎全是有机增长。

该公司的最大业务部门审计部门的营收增长超过4%，达109亿美元。虽然经济环境依然充满挑战，但是该公司的审计营收依然增长了2.4%，提高了市场竞争地位。诈骗和审查服务以及财务会计咨询服务分别增长了23%和30%，证明了该公司能够很好地响应市场不断增长的需求。

安永的全球税务营收增长超过7%，达69亿美元，这标志着连续第三年实现强劲增长。这些业绩反映了该公司致力于提供卓越的客户服务，并在充满活力和联系更紧密的市场中为客户提供全球各地的税务合规、税务咨询和人力资本服务支持。

2013财年咨询服务连续第三年实现了两位数增长，营收增长18%至58亿美元。这一强劲有机增长是在更广泛咨询服务市场增长放缓的背景下实现的。这些业绩反映了该公司在战略上专注于利用其所有核心咨询和技术能力在高增长领域提供变革型风险和业绩改善服务。

该公司的交易咨询服务部门营收增长3%至22亿美元——这标志着连续第四年实现增长，在此期间，几乎所有市场的全球并购活动都显著减少。交易咨询服务部门的这一营收增长得益于不懈地专注于客户的资本议程——企业如何募集、投入、优化和保存资本——这使得安永能够为今年的全球前10大交易中的6项交易提供支持。

安永业绩表现最强劲的行业都取得了两位数增长，这些行业分别是：汽车、消费品、财务服务、政府及公共部门以及电力和公用事业。

按地区划分的主要业绩

2013财年该公司的美洲营收增长10.4%，北美和南美均实现了强劲增长。其中美国和巴西分别增长了10%和24%。这一营收增长部分归功于该公司的咨询和财务服务业务。

虽然一些国家仍存在经济问题，但是欧洲、中东、印度和非洲的营收仍增长7%。其中的一些新兴市场实现了强劲增长，例如土耳其（19%）、印度（17%）、中东（13%）和非洲（11%）；一些发达国家也表现强劲，例如意大利（9%）和德国（8%）。

虽然该地区的部分区域经济状况较疲软，但是该公司的亚太地区业务仍增长了3.9%，这归功于中国的10%强劲增长。越南是另一个亮点，增长14%。

尽管经济复苏有所放缓，但是日本在经历几年的营收持平之后再次实现小幅增长——0.8%。

该公司的新兴市场业务合并营收增长12%。

John继续说：“我们在许多新兴市场实现的领先增长归功于过去十年中我们对这些国家的业务进行的投资——未来几年这一投资还将增长。”

投资未来

除了留出大量资金继续专注于新兴市场，安永还对客户服务进行了重大投资，作为其于今年早些时候推出的Vision 2020计划的一部分。

Mark Weinberger解释说：“在未来三年中，我们将花费4亿美元来改进我们的审计方法和工具，以继续提高审计质量。与此同时，技术和服务方面的重大投资——未来三年投入12亿美元——将带来变革型技术来帮助安永更好地与客户建立联系。”

人员

2013财年期间，安永聘用了超过38,000名全职员工（24,000毕业生和14,000名经验丰富的员工）和12,500名实习生，使职员总数达到175,000。2014财年，安永预计将聘用超过42,000名全职员工（27,000名毕业生和15,000经验丰富的员工）和13,000名实习生。7月份，安永宣布其520名新合伙人中有131名（26%）是女性，较五年前增长19%。

安永最近被Universum评为最受寻求专业服务岗位的商科毕业生欢迎的雇主，并在全球最受欢迎雇主排名中整体排名第二。

Mark说：“我们很高兴并且很荣幸被评为全球最受欢迎的专业服务雇主以及全球第二受欢迎的雇主。安永致力于吸引、培养和激励优秀人才以及培养未来领导者；这是公司‘建设更美好的商业世界’这一目标的基础。”

5月份，近120,000员工参加了安永每两年举办一次的全球员工调查——参与人数创下新高。自2011年以来公司的全球参与度评分增长了四个百分点，所有服务部门均有所提高。自2009年以来“机构自豪感”一直稳步增长，且显著高于行业平均水平。

建设更美好的商业世界

安永于7月1日推出了新的全球品牌名称和新标识，并将“建设更美好的商业世界”作为其目标和口号。

Mark解释说：“每天，每位安永员工都在参与建设更美好的商业世界——为我们的客户、社区和家庭。我们认为我们所做的一切事情——每项审计、每份纳税申报单、每个咨询机会以及与客户或同事的每次互动——都有助于建设更美好的商业世界。”

Mark继续说：“我们提供及时透明的信息，支持全球资本市场；帮助客户改进和成长，从而使他们能够聘用更多员工和投资社区；帮助创业者实现他们的产品和创意；培养和激励安永的领导者以及那些将在社会上承担其他重要职责的人；并且以多种不同方式回馈我们所服务和生活的社区。

上个月我们宣布参与克林顿全球倡议承诺(Clinton Global Initiative Commitment)，以开发并支持15,000家由女性拥有的企业，增强她们进入企业供应链的能力并使她们每年获得的资金增加15亿美元，这是对女性能够为经济和社会福祉作出特殊贡献的认可。

去年，我们还继续参与Endeavor——领先的全球性非营利性组织，专注于新兴市场拥有高影响力的创业者，截至目前这些创业者已经创造了超过200,000个岗位，每年实现的营收达到50亿美元——等组织。自我们开始与Endeavor合作以来，我们已经提供了价值超过3100万美元的资金和实物。包括去年提供的大约650万美元，其中有520万美元代表我们让一些表现最出色的员工在创业者的公司提供五至七周的帮助。

安永还是The Network for Teaching Entrepreneurship的使命——提供计划来激励低收入社区的年轻人留在学校、发现商机和规划成功的未来——的重要支持者。”

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致编辑

关于安永

安永是全球领先的审计、税务、财务交易和咨询服务机构。我们的见解和优质服务帮助人们建立对全球资本市场和各经济体的信任和信心。我们培养通过协作兑现我们对利益相关者所做的承诺的杰出领导者。正是这样，我们在为我们的员工、客户和社区建设更好的工作天地中发挥关键作用。

安永指一个全球组织，可能指Ernst & Young Global Limited的某个或多个成员公司。每个成员公司都是独立的法人实体。Ernst & Young Global Limited是英国的一家担保有限公司，不向客户提供任何服务。若需要更多相关信息，请访问ey.com。

本新闻稿由EYGM Limited发布。EYGM Limited是安永全球组织的成员之一，也不向客户提供任何服务。

情况介绍的根据

营收包括向客户收取的费用。为了公布全球合并营收，成员公司之间的营收已经被去除。人员数量反映的是截至每个财年6月30日的数据。2012财年审计部门和税务部门的营收和职员人数已经进行了重新分类，以便与2013财年的服务部门定义保持一致。

以下是成员公司合并营收与全球合并营收的调节表：

图片/多媒体资料库可以从以下网址获得：http://www.businesswire.com/multimedia/home/20131008005934/en/

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安永2013财年全球营收（图示：美国商业资讯）

安永2013财年全球营收（图示：美国商业资讯）

安永：建设更美好的商业世界（照片：美国商业资讯）

安永全球董事长兼首席执行官Mark Weinberger（照片：美国商业资讯）