上海--（美国商业资讯）--高层管理者健康状况严峻，长期受到肠胃病、" 三高"、神经衰弱等问题的困扰；企业员工普遍处于" 亚健康"状态，呈现低效率、低投入、低稳定度的状况；工作快节奏及社会复杂关系使员工承受着巨大的生理和心理压力；某些负面事件导致企业品牌和名誉受到莫大损失。
以上种种，正是国内很多企业所面临的状况，这催生了"健康管理"产业在中国的产生，但企业对员工健康的投入才刚刚起步，与西方发达国家存在极大的差距。事实上员工由于身心健康不佳，出工不出力给企业带来的隐性损失，是进行健康管理投入的3-4 倍。据研究发现，加强员工的健康管理，至少将使企业劳动效率提高25%。西方国家有一个普遍承认的成本核算：在健康管理投资1 元钱，将来在医疗费用上可减少8-9 元钱。
2009 年12 月17-18 日，关注员工健康管理的企业高层决策者将齐聚上海，积极参与"2009 企业人力资本健康管理实战论坛"。峰会由易贸会展携手上海外服共同举办，将围绕"健康，提升企业竞争力"这个主题，结合中国现行的社会医疗保障制度，从多种视角、多个层面探讨企业如何更好地管理员工的生理及心理健康，为提升企业竞争力出谋划策。我们深信，本次论坛不仅能为与会者提供最有价值的行业资讯，同时也将为健康服务供需双方提供全面的交流机会。
更多信息，请登陆http://hchm.cbichina.com或联系易贸资讯，021-51550766，cherrylee@cbichina.com.
