香港与纽约--(美国商业资讯)--高管搜寻服务全球领军企业宝鼎(Boyden)今日发布了新一期《Leadership Series》，其中刊载了一篇对渣打银行(Standard Chartered Bank)全球可持续性业务负责人Mark Devadason的深度访谈。渣打银行的业务遍布71个市场，在全球拥有9万多名员工。
在访谈中，Devadason先生探讨了银行在可持续性方面的做法、有关儿童和人权的政策、高管们的孤独感、亚洲招聘以及那些需要在全球各地出差的职业。
宝鼎全球公司总裁兼首席执行官Trina Gordon表示，“Mark在渣打公司服务了30年，曾担任过多个高级领导职务，他从这一独特的视角出发，提供了丰富的洞见。他在日本、泰国和中国的经历为全球高速增长地区的企业责任和人力资本开发提供了颇具价值的见解。”
宝鼎大中华合伙人Stephen Leung表示，“Mark是一个有魅力、务实的领导，而且颇具爱心和包容心。如果你希望倾听不同的中肯意见，他将是你的不二人选。”
Devadason常驻香港，掌管渣打银行所有的可持续性事务，其目的在于通过助力经济增长、塑造一个富有责任心的企业以及投资于社区未来，打造一个可持续的业务。他还是泰国渣打银行董事会成员、渣打银行慈善业务Seeing is Believing的筹款委员会主席，该委员会计划在2020年前筹集1亿美元。
在渣打银行供职的30年间，Devadason在零售银行、消费者银行和人力资源方面积累了广泛的管理经验。2003-2007年以及2008-2010年间，他曾分别担任日本渣打银行和泰国渣打银行的首席执行官。
在于日本担任首席执行官期间，Devadason曾担任日本英国商会的董事，以及国际银行间协会(International Bankers Association)银行行业委员会的主席。
在泰国期间，他主导了员工参与动议，并藉此让渣打银行于2010年赢得了盖洛普最佳雇主奖(Gallup Great Workplace Award)。在此期间，他还担任泰国英国商会的主席以及国际银行协会(Association of International Banks)的第二副主席。自2015年1月起，他开始担任旧金山非政府组织企业社会责任组织(Business for Social Responsibility, BSR.org)的董事。
Devadason毕业于英国布里斯托大学，并获得了哲学和经济学的学士学位。他还完成了多个管理类的课程，包括欧洲工商管理学院(INSEAD)、牛津大学坦普利顿学院(Templeton)和伦敦商学院(London Business School)的课程。
敬请访问www.boyden.com 查看完整的Devadason访谈内容。
宝鼎前几期《Leadership Series》的访谈人物包括Robeco首席运营官Leni Boeren、Visa亚太集团高管Chris Clark、CTBC Bank USA总裁兼首席执行官Noor Menai、意大利裕信银行(UniCredit SpA)高级副总裁兼集团人力资源负责人Paolo Cornetta、雅虎人才招募与开发高级副总裁Sandy Gould、EDP-Energias de Portugal首席执行官António Mexia、康菲石油公司(ConocoPhillips)董事、前挪威国家石油公司(Statoil)首席执行官Harald Norvik、兰博基尼公司(Automobili Lamborghini S.p.A.)总裁兼首席执行官Stephan Winkelmann、Banco BIC Português首席执行官Luís Mira Amaral、Shutterfly Inc.总裁兼首席执行官Jeffrey Housenbold、挪威国家石油公司董事长Svein Rennemo、百事亚太区总裁Ümran Beba、哈佛大学公共领导力中心、前总统顾问David Gergen、加州大学伯克利分校公共政策教授、前美国劳动部部长Robert Reich。您可访问宝鼎网站查看以上所有访谈内容。
关于宝鼎《Leadership Series》
宝鼎《Leadership Series》是一本长期出版刊物，旨在分享知名商业领袖关于领导力、管理和人才录用等相关问题的见解。该刊编辑与全球企业和其他主要机构管理层进行访谈，以推进刊物发展及交流想法。
关于宝鼎全球公司
宝鼎是高管搜寻及人才顾问服务行业的全球领导者，在40多个国家设有70多家办事处。宝鼎成立于1946年，致力于高层高管的搜寻、临时管理和人力资本咨询业务，其服务涵盖广泛的市场和行业。垂询详情，请访问公司网站www.boyden.com。
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