求职时，哪些要素是你会重视的？薪资？职位？工作环境？如果只关注这些，那你可能已经out啦！近年来，“企业健康管理”已经日渐成为职场选择时的重要考量要素，对于求职者来说，“高大上”的企业健康管理是有吸引力的员工福利项目，对于企业来说，有效的企业健康管理能够降低员工的病假工时，大大减少了因此而给企业带来的间接经济损失。
怎样的企业健康管理才是最有效、最受欢迎的？它如何实现职工与企业的双赢互利？2016年11月15日-16日，2016企业健康管理高峰论坛暨交易会于上海龙之梦大酒店召开，最新鲜最有效的企业健康管理资讯与技术，在这里一览无余！

职场新秘笈——企业健康管理
企业健康管理，这个起源于欧美先进国家的理念和管理模式正慢慢深入本土企业。目前，中国职场人士的健康状况令人堪忧，《中国城市白领健康白皮书》称，中国内地城市白领中有百分之七十六处于亚健康，接近六成处于过劳状态，三十五至五十岁的高收入人群中，生物年龄平均比实际年龄提前衰老十年，健康状况明显降低。
为改变这一现状，“企业健康管理”这一解决方案逐渐成为了各大企业的选择。研究表明，实施了健康管理的企业，其员工的患病率、住院率明显降低，绝大部分的疾病风险都以各种方式被消灭在萌芽状态；即使万一患病也会因为“三早”（早检查、早诊断、早治疗）而很快得到痊愈，因此企业在员工医疗保健方面的支出总额明显下降。
美国的企业健康管理经验表明：健康管理对于任何企业及个人都有这样一个秘密，即90%和10%。具体地说就是90%的个人和企业通过健康管理后，医疗费用降到原来的10%；而10%的个人和企业未做健康管理，医疗费用比原来上升90%。

最新无创血管修复技术保障白领健康
如何实现有效的企业健康管理呢？在本次企业健康管理高峰论坛上，数十家健康管理相关机构提供了种类齐全的健康管理方案。针对白领容易处于过劳、亚健康状态的特性，体检机构定制了专属于这类人群的健康体检套餐，让员工更好地获悉自己的身体状态。
光检查可还不够，最关键的还是要治疗，别担心，本次论坛内也有相应的解决方案。来自美国的百慕迪再生医学集团带来了其历经十年研发完成的“百慕迪生物电”技术，该技术作为全球首创的生物电“无创血管正常化”专利技术，能够有效促进体内血管修复再生、改善微循环障碍。根据报备上海食药监局的临床后研究报告显示，该技术对血管相关的慢性疾病具有独特的康复作用。通过上万例临床后试验统计数据表明，其对血管病变的无创修复有效率达到90%以上。经常困扰白领们的慢性疾病如高血压、睡眠障碍、肠胃疾病、颈椎疾病等，大多都与血管受损有关，“百慕迪生物电”技术通过改善受损、病变血管，实现对血管相关慢性疾病的预防与治疗。
更为重要的是，该技术的使用方式与白领人群非常契合，只需轻轻握在手中，就能实现受损血管的无创再生，不论是在工作还是开会，职场人都可使用这项最新技术来为自己的健康保驾护航。
除此之外，在本次论坛上，还有更多关于企业健康管理的前沿资讯与最新技术，为广大企业带来优秀的健康管理方案及服务。21世纪，人才是企业最为重要的资本，有效管理员工健康等于提高企业的生产力，有利于企业的长远发展，这也是未来全球企业的发展趋势。