弗吉尼亚州麦克林恩--(美国商业资讯)--希尔顿(Hilton)今日宣布，公司已获选进入2017年财富最佳雇主百强(2017 Fortune 100 Best Companies to Work For®)名单，该名单表彰了拥有卓越职场文化的公司。希尔顿今年排名第26位，较2016年上升了30位。
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希尔顿总裁兼首席执行官Christopher J. Nassetta表示，“作为一家为他人提供人力服务的公司，我们的团队成员是公司成功的关键所在。令公司感到自豪的是，我们能够向团队成员提供个人和职业方面的帮助，而此举是我们致力于成为全球最好客企业所做的承诺之一。”
每一年，财富都会与Great Place to Work®合作，评选最佳雇主百强名单。评选流程包括雇员调查和有关公司实践和项目的深度问卷。
希尔顿一直在听取来自于团队成员的反馈，以确保公司能够向员工提供他们最关心的职业机遇、福利和奖励，包括：
- 针对所有员工（包括钟点工和全职员工）的行业领先的福利，例如产假、领养协助和GED协助项目
- 团队成员、家属和朋友可通过公司的Go Hilton Travel Programs获得专享的旅游折扣和福利
- 正在进行的和年度答谢项目，能够让宾客、同行和经理表彰各个级别的团队成员
- 时间和财力资源，能够让团队成员为环境和当地社区提供支持
- 持续的学习和培养资源，能够帮助团队成员规划和管理其职业，并学习新的技能
Great Place to Work首席执行官Michael C. Bush表示，“向入围2017年最佳雇主百强名单的企业表示祝贺。这些领军企业处于新业务的前沿阵地，在这里，各大机构深知必须挖掘所有员工的最大潜力。他们一直在努力为所有人打造最佳职场，一个对企业、员工和全世界更加有益的职场。”
查看2017年财富最佳雇主百强名单，请点击此处。
关于希尔顿
希尔顿(NYSE: HLT)是全球领先的酒店管理公司，拥有14个世界级品牌，涵盖4,900多家酒店，超过80万间客房，遍布104个国家和地区。希尔顿通过在每一家酒店为每一位宾客的每一次入住提供卓越的体验，致力于成为全球服务最周到的酒店集团。希尔顿旗下品牌包括：希尔顿酒店及度假村(Hilton Hotels & Resorts)、华尔道夫酒店及度假村(Waldorf Astoria Hotels & Resorts)、康莱德酒店及度假村(Conrad Hotels & Resorts)、希尔顿嘉诺宾酒店(Canopy by Hilton)、珂瑞希尔顿精选酒店(Curio – A Collection by Hilton)、希尔顿逸林酒店及度假村(DoubleTree by Hilton)、Tapestry Collection by Hilton、希尔顿安泊酒店(Embassy Suites by Hilton)、希尔顿花园酒店(Hilton Garden Inn)、希尔顿欢朋酒店(Hampton by Hilton)、Tru by Hilton、希尔顿欣庭酒店(Homewood Suites by Hilton)、希尔顿惠庭酒店(Home2 Suites by Hilton)和希尔顿分时度假俱乐部(Hilton Grand Vacations)。同时，屡获殊荣的常客奖励计划希尔顿荣誉客会 (Honors)亦由希尔顿统一管理。希尔顿荣誉客会会员可在希尔顿首选渠道直接预订客房，立即享受众多的福利，包括允许会员通过滑块来灵活地选择具体的积分现金支付组合、无与伦比的会员专享折扣和免费标准无线网络。更多详情请登录newsroom.hilton.com，并在Facebook、Twitter、LinkedIn,、Instagram和YouTube上与希尔顿联系。
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