- "女性 | 工具 | 科技竞赛"(Women | Tools | Technology Challenge) 致力于科技与创新思维，期望可帮助提升发展中国家女性经济地位。
- 最新发表的《以科技连接两性差异》(Bridging the Gender Divide in Technology) 研究报告即成为此竞赛学术基准。
- 此活动为埃克森美孚 (ExxonMobil)"女性经济机会促进方案"(Women's Economic Opportunity Initiative) 的一部分，自 2005 年开展以来，已投入超过 3,000 万美元的资金。
德州艾文 (IRVING) 讯 -- (美国商业资讯)-- 埃克森美孚 (ExxonMobil)、Ashoka's Changemakers 与国际妇女研究中心 (International Center for Research on Women, ICRW) 共同推动的"女性 | 工具 | 科技：创造女性机会及经济能力"(Women | Tools | Technology: Building Opportunities & Economic Power)，竞赛的成果能够创造崭新的解决方案，进而以科技提升女性经济地位。
在经济变化急剧的社会中，合作伙伴们凭借"女性 | 工具 | 科技竞赛"，希望能够发掘兼具创意与可持续发展的方法，进而帮助发展中国家女性成为社会不可或缺的一份子，甚至跃居领导者地位。
"我们期望从'女性 | 工具 | 科技 '竞赛中获得富含创意的解决方法，并彻底改变发展中国家女性的生活与工作方式"，埃克森美孚"女性经济机会促进方案"(ExxonMobil's Women's Economic Opportunity Initiative) 总监 Lorie Jackson 说。
"科技的潜能可激发连锁效应，从帮助女性经济地位的发展开始，依次提高她们的生活条件、巩固家庭与社区观念，最后使她们成为全球发展不可或缺的重要角色。"
自"女性 | 工具 | 科技 "活动中产生的解决方案可以是全新的想法，也可以是依据现有科技改进而成的方法，只要能帮助更多女性就是有益的。所有具有科技思惟、并期望为女性经济地位改革的有志人士，皆可将自己的想法发表于在线的开放式讨论区，与其它革新者与专家集思广益。自 1 月 27 日起至 4 月 14 日接受投稿，详情请参阅 http://www.changemakers.com/en-us/technologywomen。
稿件将由专家们逐一审查，包括埃克森美孚地球科学 (Geoscience) 副总裁 Pam Darwin、国际妇女研究中心总裁 Geeta Rao Gupta、SANUT创办人兼 Ashoka 成员 Andrés Carlos Randazzo、以及非洲女性发展基金会 (African Women's Development Fund) 创办人兼执行总监 Bisi Adeleye-Fayemi、以及妇女基金网络 (Women's Funding Network) 总裁兼首席执行官Christine Grumm。决选名单将于 6 月中旬公布。
"女性经济地位发展通常与其科技技能有直接的关系，"Ashoka's Changemakers 执行总监 Charlie Brown说。"我们非常高兴能够和世界各地一流的创意改革者合作，并且以科技为世界创造前所未有的解决方案，进而达成使世界－全世界－更臻完美的目标。"
本竞赛之趋势与中心焦点由一份名为《以科技连接两性差异》(Bridging the Gender Divide in Technology) 之研究报告提供，此报告由国际妇女研究中心 (ICRW) 执行，并由埃克森美孚基金会 (ExxonMobil Foundation) 赞助。此份白皮书报告与此次竞赛同时间公布，其中探讨了科技与女性经济地位之间的关联，指出现有科技如何协助女性促进其生产效率，以创造新的商业契机，展开财富收入的职业生涯。报告明确指出科技要如何发展与利用才能对女性社会地位达到最大效益，并帮助他们成为更成功的经济参与者、更具影响力的领导者，进而对个人家庭、社区乃至国家经济能够有所贡献。
"我们必须考虑到这个世界有一半的劳动力尚未开发，而女性、工具、科技就是促动这股力量的重要利器，"国际妇女研究中心 (ICRW) 之研究、改革与影响力单位 (Research, Innovation and Impact) 副总裁 Anju Malhotra 说。"我们的研究提供社会革新者各种实用建议，例如如何发展、导入、及传播科技，并用于建立可与全球经济匹敌的女性能力。"
"女性 | 工具 | 科技竞赛 "为埃克森美孚的"女性经济机会促进方案"的一部分，且首次于 2009 年 9 月在纽约举行的年度"克林顿全球倡议"(Clinton Global Initiative) 会议中发表。会议当中，埃克森美孚公司首次赞助"克林顿全球倡议"进行的女性投资特别计划。
"女性经济机会促进方案"（前身为"女性教育促进方案"(Educating Women and Girls Initiative)）自 2005 年开展以来，已投入超过 3,000 万美元资金进行各项计划，共有 64 个发展中国家、数以千计的女性直接受益。
埃克森美孚公司 (Exxon Mobil Coporation) 与埃克森美孚基金会 (ExxonMobil Foundation) 为美国埃克森美孚公司旗下的主要慈善机构，专门于埃克森美孚公司扎根极深的业务区域内进行慈善相关活动，包括帮助提升教育与健康环境、改善女性经济地位以及公共政策。在美国，埃克森美孚协助开展针对中小学（K-12，即幼儿园至高三）与大学的数理教育改善计划。此外，埃克森美孚放眼全球，不但成立基金会帮助开发妇女经济潜能，并且协助发展中国家对抗疟疾与其它传染病。更多关于埃克森美孚的社区合作与贡献成果，请访问www.exxonmobil.com/community。
关于 Ashoka 与 Ashoka's Changemakers
Ashoka 是一个全球性组织，网聚了居世界领导地位的社会企业家 - 无论男女，皆可共同就急迫的社会问题进行讨论并提供系统性的解决方法。Ashoka's Changemakers 为所有组织与个人提供了激发思考并帮助改善社会现况的机会。通过共同竞赛，Changemakers 将 Ashoka 现有的精英成员与社会创新者网络社区、投资先锋，共同启发并促成创新解决方案，成为全球最紧迫的挑战。Changemakers 将焦点汇聚于社会企业家、政府机关、大型企业与公民如何解决关键问题及构建其社区，与其合作伙伴激发出前景无限的创意思想。欲了解更多相关信息，请访问 www.changemakers.com。
关于国际妇女研究中心 (International Center for Research on Women)
国际妇女研究中心 (International Center for Research on Women) 为一居国际领导地位的研究单位，主要倡导女性自主权与促进两性平等，还帮助发展中国家对抗贫穷。为达成这些目标，国际妇女研究中心与公共或私人领域的伙伴以及公民社会共同合作并进行实证研究，可建立并提倡以实证为主的研究方法的能力，进而有效改变政策与计划。欲了解更多关于国际妇女研究中心的事迹，请访问www.icrw.org。
图片/多媒体库可从以下网址获得: http://www.businesswire.com/cgi-bin/mmg.cgi?eid=6156741&lang=zh
免责声明：本公告之原文版本乃官方授权版本。译文仅供方便了解之用，烦请参照原文，原文版本乃唯一具法律效力之版本。
联系方式：
埃克森美孚 (ExxonMobil)
媒体关系部, 972-444-1107
或
Ashoka's Changemakers
250-352-0616
或
国际妇女研究中心
(International Center for Research on Women)
240-755-2703
