纽约--(美国商业资讯)--旗下拥有TOMMY HILFIGER和CALVIN KLEIN等众多大牌的PVH Corp. (NYSE:PVH)今天宣布,Daniel Grieder将卸任Tommy Hilfiger全球和PVH欧洲首席执行官职务,并将离开公司追求其他事业。Daniel Grieder在组织内工作23年,曾担任多个管理职务。Martijn Hagman将接替Grieder的工作,担任Tommy Hilfiger全球和PVH欧洲新任首席执行官,从2020年6月2日起生效。
Hagman目前担任Tommy Hilfiger全球和PVH欧洲首席运营官以及Tommy Hilfiger全球首席财务官,负责运营、财务、数字业务转型、技术、业务开发和Tommy Hilfiger的全球可持续发展计划。他在Tommy Hilfiger领导团队12年,对于Tommy Hilfiger成功的全球扩张和PVH欧洲同比持续增长的战略都曾发挥巨大作用。
PVH Corp.董事长兼首席执行官Manny Chirico表示:“Tommy Hilfiger全球和PVH欧洲今年继续了与以往相同的成功路径,拥有强劲的销售趋势,不断提升的品牌知名度以及与消费者之间的密切联系。Daniel一直是提高我们的创新能力和扩大TOMMY HILFIGER在世界范围内影响力的倡导者,他一直在推动以消费者为中心、侧重于数字化和可持续发展的思路,同时建立起一个非常强大的管理团队。”
Grieder表示:“这真是了不起的23年。我们处在行业发生翻天覆地转变之际,我们发现了自身所处的独特位置,我相信通过做出改变可以将品牌带入一个新的时代。我很高兴将这份责任交给Martijn,他在过去12年的征程中,一直是真正的朋友、值得信赖的知己和可靠的副手。我们显然无法找到一个完美的时机来离开自己深爱的组织;做出的决定要么太早,要么太迟,我知道,我必须发挥自己在职业生涯中一贯的乐观、精力和激情来做出这种改变。”
在Grieder富有企业家精神的领导下,Tommy Hilfiger被定位为一家领先的生活方式公司,拥有一流的产品、消费者参与、数字化和企业责任倡议。自2014年Grieder担任Tommy Hilfiger全球和PVH欧洲首席执行官以来,Tommy Hilfiger的业务显著增长,零售销售额从60亿美元增长到2019年的90亿美元以上,Calvin Klein欧洲业务的收入和收益翻了一番以上。
PVH总裁Stefan表示:“Daniel和Martijn共同为公司注入了着眼于未来的愿景,将消费者置于核心地位,并创造了产品驱动的文化。我们感谢Daniel多年来的坚强领导和取得的伟大成就。我对Martijn作为一名领导者充满信心,他对企业的潜在价值驱动因素有着深刻的理解。他以消费者为中心的思路和侧重于数字化的领导方式将成功指导Tommy Hilfiger和欧洲地区迎来下一个可持续发展和盈利增长的新时代。”
Hagman表示:“我很荣幸与我们优秀且富有激情的管理团队一起,继续推进TOMMY HILFIGER品牌和PVH欧洲的成就。我想感谢Daniel多年来提供的坚定不移的支持、发展机会和领导能力。我们有信心继续执行目前的战略计划,我们在未来几个月的重点是摆脱新冠肺炎疫情的影响,推动我们全球业务的恢复和反弹阶段。”
Grieder将在未来几个月帮助交接他的职责,确保成功、顺畅的过渡。
Grieder和Hagman多年来都一直与品牌的创始人兼首席设计师Tommy Hilfiger先生并肩工作。
Tommy Hilfiger表示:“我对品牌未来的信念和兴奋感从未如此强烈。Daniel对我们组织的最大贡献是使品牌与消费者的联系更加紧密,并在组织内建立起努力站在产品、创新和文化前沿的企业文化。Martijn也与我们一路同行,接下来,我们将与全球的合作伙伴和消费者一起,继续书写我们品牌的未来。”
关于PVH Corp.
PVH是世界最受赞赏的时尚和生活方式公司之一。我们永远为那些推动时尚前进的品牌提供动力。我们的品牌组合包括标志性的CALVIN KLEIN、TOMMY HILFIGER、Van Heusen、IZOD、ARROW、Warner’s、Olga和 Geoffrey Beene品牌,以及以数字为中心的True&Co.贴身衣物品牌。我们销售这些品牌和国内国际知名自有及许可品牌的各种商品。PVH在40多个国家拥有逾4万名员工,年收入达99亿美元。这就是我们的实力,也是PVH的实力。
根据《美国1995年私有证券改革法案》规定的安全港声明:本新闻稿中任何前瞻性陈述,包括但不限于有关其计划、策略、目标、预期和打算的陈述,这些陈述均符合《美国1995年私有证券改革法案》安全港条款的规定。投资者敬请注意,此类前瞻性陈述在本质上会受风险和不确定性的影响,其中众多无法精确预测,部分可能难以预测,包括但不限于以下各项:(i)该公司可酌情决定在任何时间更改其计划、战略、目标、预期和打算;(ii)该公司可能债务股本比过高,并将大部分现金流用于偿付其债务,因此可能造成该公司无充足资金按照计划或过去的方式经营业务;(iii)该公司服饰、鞋类和相关产品对批发客户以及在零售店中的销售水平,批发和零售领域公司特许经销商的销售水平以及由该公司、特许经销商和其他业务合作伙伴参与决定的折扣力度和促销定价均可能受天气情况、经济形式变化、油价、旅行减少、时尚趋势、合并、零售行业重新定位和破产、公司许可方对品牌的重新定位以及其他因素的影响;(iv)该公司管理其增长和库存的能力,包括该公司通过收购实现盈利的能力,例如本新闻稿提及的收购;(v)配额限制、保障控制的施行以及该公司或其特许经销商生产其商标产品所在国家实施的商品关税,例如最近对从中国进口到美国的货物征收的关税和威胁增加的关税(除其他因素外,这些因素中的任何一项均可能限制该公司在具成本效益的国家或具备所需劳动力和技术专长的国家生产产品的能力,或需要公司吸收成本或试图将成本转嫁给消费者,这些都可能对公司的收入和盈利能力产生重大影响);(vi)原材料供应和成本; (vii)该公司根据贸易法规以及制造商迁移和发展(可能影响该公司产品的最佳生产地点)及时调整业务的能力;(viii)可用工厂和运输能力的变化、工资和运输成本上升以及内战、战争或恐怖行动威胁、前述的任何威胁,或该公司、其特许经销商或其他业务合作伙伴销售、生产或计划销售或生产商品国家的政治和劳动力不稳定性;(ix)疫情和健康相关问题,例如目前的新冠肺炎疫情可能造成(新冠肺炎疫情实际已经造成以下某些情况)供应链中断,其表现包括工厂关闭、劳动力减少、原料短缺、受影响地区所生产商品审查或禁运、门店关闭以及由于顾客患病、限制或禁购以避免接触而造成客流量或销量减少,或政府强制关闭企业、实施旅行限制或类似措施,以防止疾病传播,以及可能对公司商誉和其他无形资产、经营租赁使用权资产以及不动产、厂房和设备造成非现金减值的市场或其他变化;(x)收购和剥离以及伴随收购、剥离和拟议交易而出现的问题,包括但不限于将被收购实体或业务整合到该公司而不对被收购实体的、被收购业务的或该公司的现有业务运营、员工关系、供应商关系、客户关系或财务业绩产生重大不利影响的能力,以及在出售或以其他方式处置该公司的子公司、业务或资产之后有效地和有利地运营该公司各项持续业务的能力;(xi)该公司特许经销商未能成功营销特许产品或维持该公司品牌的价值,或滥用公司品牌;(xii)美元兑该公司交易大量业务的外币的重大汇率波动;(xiii)公司全年记录的退休计划费用是按精算估值计算的,纳入了关于金融市场、经济和人口状况的假设和估算,估算和实际结果之间的差异可能导致显著的利得与损失,这些通常在当年第四季度直接计入收入;(xiv)新修订税收法律法规的影响;以及(xiv)该公司向美国证券交易委员会不时提交的文件中提到的其他风险和不确定性。
无论是由于获得新信息或将来事件或任何其他原因,该公司均无义务公开更新任何前瞻性陈述。
原文版本可在businesswire.com上查阅:https://www.businesswire.com/news/home/20200602005248/en/
免责声明:本公告之原文版本乃官方授权版本。译文仅供方便了解之用,烦请参照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。
联系方式:
Dana Perlman
财务总监及业务发展和投资者关系高级副总裁
(212) 381-3502(办公室)
(917) 579-1374(手机)
investorrelations@pvh.com
Virginia Ritchie
企业传播、影响人士营销和体验副总裁
+31643184870
Virginia.Ritchie@Tommy.com