多伦多--(美国商业资讯)--奖金和销售绩效管理解决方案的创新者和全球领导者Varicent Software今天宣布，Ventana Research在2011年销售绩效管理价值指数中将Varicent评为最佳整体 "热门"软件厂商。Ventana的年度排名是对厂商的产品在多大程度上满足买家对那些帮助和支持销售绩效管理的软件要求的分析解析。

在开展这项研究时，Ventana Research力求评估软件厂商和产品的成熟度以及对销售绩效管理方法和流程的适用性。研究结果提供知识基线，供组织机构用于对厂商和产品进行评估，进而通过调整业务和IT来管理和改善销售绩效。评估考虑了产品的适应性、可管理性、可靠性、可用性和功能性。排名还考虑了厂商验证、总体拥有成本和投资回报率等客户肯定的类别。

Ventana Research首席执行官兼执行副总裁Mark Smith表示："作为今年销售绩效管理指数中总体排名最高的厂商，Varicent提供良好的销售绩效管理产品和厂商支持。我们强烈地感受到，销售绩效管理方面的明智投资是改善企业绩效和竞争力的战略性举措，而Varicent代表着可以推动这种投资的厂商。Varicent在可用性、可靠性、厂商验证和总体拥有成本/投资回报率类别的得分特别高，而这些类别是对厂商进行评估时应该包括的部分内容之一，从而高效地选出符合特定要求的正确产品。"

Ventana Research根据广泛的研究和核实的审核对专注于销售绩效管理的公司进行评估，从而确定整体加权评价。Varicent获得最高的整体评价，整体得分率为88.3%。Varicent与包括、Callidus、Synygy、甲骨文（Oracle）、微软（Microsoft）、salesforce.com、SAP、Xactly和Merced Systems在内的多家公司展开了角逐，赢得了最佳厂商称号。

Varicent营销副总裁Brian Hartlen表示："我们相信，在Ventana Research价值指数中获得最高分是对我们客户正通过我们的解决方案取得的巨大成功的进一步证明。像Ventana Research这样一家备受推崇的分析公司将我们的能力评为业内最佳，这是一项巨大的荣誉，我们非常高兴获得这种认可。"

如今，销售绩效管理依然是艺术与科学的平衡。但是在编制价值指数时，Ventana Research采用了一种精心制作的基于最佳实践的方法，以展示组织机构实际如何如评估厂商和产品。他们通过这种方法，意识到错误的选择可能增加拥有成本，减低投资回报率和阻碍公司发挥绩效潜力的能力。该指数帮助企业在选择销售绩效管理厂商时作出知情的决定。

关于Varicent Software Incorporated

Varicent Software Incorporated是一家创新软件解决方案提供商，致力于通过其业界领先的销售业绩管理解决方案Varicent SPM显著地改进其客户的业务。Varicent的客户均为各行各业的高绩效公司，其中包括Tribune、宣伟公司(Sherwin-Williams)、西部银行(Bank of the West)、Farmers Insurance、ING、万宝盛华(Manpower)、Dex One、Maritz、新鸿基金融集团(Sun Hung Kai Financial)等。如需更多信息，请访问www.varicent.com。

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