• 近60%的企业家曾在别的公司任职，33%的企业家认为在别的公司任职的经历是其创业成功的关键     
• 45%的企业家在30岁之后首次创业
• 10%的企业家创立了十家或十家以上公司     

摩纳哥蒙特卡洛和伦敦--(美国商业资讯)--在对全球685位企业家进行调查，并与一些年度企业家奖(Entrepreneur Of the Year)获奖者做了深入访谈之后，安永(Ernst & Young)今天发布报告《Nature or nurture: Decoding the entrepreneur（与生俱来还是后天雕琢：企业家揭秘）》，其中分析了世界一些顶尖企业家所共有的特点、挫折经历和职业目标等。

研究报告打破了所有企业家都是没有完成正式教育便开始创业，同时在创业时没有任何公司任职经历这一陈旧观点。虽然在接受调查的企业家中，有许多的确年纪轻轻便开始"自立门户"，但45%的受访者表示他们直到30岁或30岁以上才开始创业。而近60%的受访者将自己称作"转型"企业家，他们在独自创业之前都曾在别的公司任过职。  

当被问及在其职业中最重要的知识来源是什么时，有三分之一的企业家（最高比例）表示是其在别的公司任职的经历。30%的受访者强调是高等教育，而26%的受访者表示是工作中的良师益友。  

安永战略性高增长市场新任全球副主席Maria Pinelli解释说："对于领先的企业家来说，早期的商业经历、文化背景及外部环境和一切先天的个人特质一样都是不可或缺的。要想形成成熟的企业家心智，后天培养似乎比先天特质更为重要。"   

创业很少是一次性的决定

对于大多数企业家而言，仅仅一次创业无疑是远远不够的。60%的受访者创立了三家或三家以上公司，20%的受访者创立了六家或六家以上公司，而10%的企业家表示迄今已创立了十家以上公司。 

创立新公司并不意味着他们自动切断了和过去旧公司之间的所有联系。在受访者中，有45%表示他们在创立的各家公司中都持有一定的权益，而28%的人表示他们在其中一些公司保留了一定的股权。 

资金、人才和知识是影响创业成败的三座"大山"   

60%的受访企业家在其创业过程中经历过挫折，缺少资金或融资困难是企业家们所提及的对于未来发展最普遍的障碍（33%）。这也反映了现时的环境，许多企业家都表示尽管许多国家逐步放松信贷条件，但他们在融资方面仍然遇到各种问题。企业家们最常提及的另外两大障碍是如何招募拥有适当专业知识的理想人才。 

企业家都拥有一些共性      

虽然我们的研究指出企业家是经过后天"雕琢"，而并非与生俱来的，但调查确实也发现，企业家的一些行为和态度往往和大型公司中许多同龄人有所不同。当被问及成功的企业家三大最重要的特质是什么时，超过四分之三的企业家表示是"有理想"，73%的受访者表示是"有激情"，64%的人表示是"有干劲"。而选择"适应力"（33%）、"不懈追求质量"（18%）和"忠诚"（14%）的比例则低得多。  

Maria总结道："这些研究结果表明，大多数成功的企业家都有着一些独一无二的共性，当其他人仅仅看到风险时，他们却看到了机会。他们往往是乐观主义者，即便其他人都说'你做不到'，他们也坚信自己一定能够成功。"   

请访问www.twitter.com/ey_eoy了解有关"全球年度企业家奖"的更多详情。

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