紐約--(美國商業資訊)--風險管理和衡量領域的領先公司Moody’s Analytics今天公佈其《人才風險：改善商業貸款決策流程》的研究結果，該研究旨在衡量全球金融業「人才風險」的程度。

Moody’s Analytics培訓和認證執行總監Ari Lehavi表示：「經由對來自全球銀行家培訓課程的大量資料進行研究，我們能對業界的信貸業務熟練程度進行廣泛評估，從而確定訓練有素的專業人士如何在日益嚴格的風險環境中擴展業務。我們認為，對『人才風險』的評估可提供有關銀行業判斷和決策品質的真知灼見。」

Moody’s Analytics分析了55,000份過去五年中商業貸款線上學習課程開始時進行診斷性測試的得分。我們運用這些結果建立了名為MPAIR（Moody’s業績評估指示風險）的新風險參數，衡量參加測試的人士中未達70%合格線者所占的百分比。

根據報告顯示，Moody’s Analytics發現金融機構之間差距懸殊，得分從10%到88%不等。此外，本研究還揭露銀行MPAIR水準及其相對違約風險之間的關聯。

Lehavi補充說：「金融機構的MPAIR得分與其相對其他金融機構的違約風險之間的直接關聯，凸顯出為銀行員工提供適當培訓，以確保信貸決策以嚴謹和充分的分析為基礎的重要性。」

診斷測試的平均測試得分剛過合格線，金融風險類別的得分最低。此外，儘管金融風險類別的得分顯著低於其他類別的得分，但各風險類別的測試得分之間也有很大的差異。

整體而言，Moody’s Analytics發現，如果一家金融機構有大量員工的測試得分不佳，則其財務狀況的風險要高於同行。

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