西雅圖--(美國商業資訊)--亞馬遜(Amazon)和Global Optimism今天聯合宣佈，來自世界各地的20家新公司已簽署加入《氣候宣言》(The Climate Pledge)，包括：ACCIONA、Colis Prive、Cranswick plc、Daabon、FREE NOW、Generation Investment Management、Green Britain Group、Hotelbeds、IBM、Iceland Foods、Interface、Johnson Controls、MiiR、Ørsted、Prosegur Cash、Prosegur Compañia de Seguridad、Slalom、S4Capital、UPM和Vanderlande。

隨著新的簽約組織加入，來自12個國家、遍及18個產業的53家公司已承諾在全球努力邁向零碳排放——並有可能在整體上大幅減少企業碳排放。在邁向零碳排放的過程中，每個組織都處於不同的階段，但所有53家簽約組織都致力於完成《氣候宣言》設定的宏大目標，即提前10年達成《巴黎協定》(Paris Agreement)目標。

《氣候宣言》的各簽約組織一致同意：

• 定期測量並報告溫室氣體排放量。
• 透過切實的業務變革和創新來實施符合《巴黎協定》的低碳化策略，包括提高效率、使用再生能源、降低原材料消耗，以及其他消除碳排放的策略。
• 以額外、可量化、真實、永久並對社會有益的補償來中和任何剩餘的碳排放，以便在2040年之前達成年度淨零碳排放——比《巴黎協定》設定的2050年目標提前10年。

20個新簽約組織代表了不同的經濟部門，涵蓋能源、農業和金融服務等。

為幫助價值鏈去碳化，每家公司都積極實施科學基礎且具有重大影響的業務變革，包括循環經濟創新、部署清潔能源解決方案，並動員供應鏈在2040年前達到淨零碳排放。

亞馬遜創辦人兼執行長傑夫·貝佐斯(Jeff Bezos)表示：「本週，美國正式重新加入《巴黎協定》，在對抗氣候變遷方面邁出了重要的一步，我欣然歡迎這20家希望更快速採取行動的新公司加入《氣候宣言》。亞馬遜於2019年共同發起成立了《氣候宣言》，鼓勵企業提前10年達成《巴黎協定》的目標。我們不斷見證這一承諾背後令人難以置信的發展動力。目前，已有來自12個國家18個產業中的53家公司加入此一行列。我們同心協力，便能夠利用我們的集體規模來協助經濟去碳化，為子孫後代保護地球。」

亞馬遜和Global Optimism歡迎以下新簽約組織加入，並感謝他們的承諾：

ACCIONA

ACCIONA (ANA.MC)是永續解決方案領域的全球領導者，其業務涵蓋再生能源、水處理廠、公共運輸系統，以及其他具有韌性的低碳型社會基礎設施。緩解氣候變遷及其影響是公司的核心經營理念。ACCIONA是全球首屈一指的綠色環保公用事業企業，營運過程中僅使用再生能源，是永續基礎設施所有領域的創新者。ACCIONA於2016年成為碳中和，是能源和基礎設施領域第一家達成碳中和的公司。依據最新氣候科學，ACCIONA致力於在2017年至2030年期間將其直接排放和能源消耗排放減少60%，同時將價值鏈排放減少47%，這些目標與《巴黎氣候協定》中將全球暖化限制在不超過工業化前水準1.5ºC的遠大目標高度一致。ACCIONA的減排目標已由「科學基礎減碳目標倡議」(SBTi)認證。

ACCIONA董事長兼執行長José Manuel Entrecanales表示：「我們迫切需要更多的企業致力於再生、淨零碳的成長方式，以避免災難性和不可逆的氣候變遷所帶來的威脅。我希望能有更多企業簽署《氣候宣言》，儘快達到我們所需的臨界公司數量，在碳排放方面發揮真正影響力。」

Colis Prive

Collis Prive是最後一哩配送業務領域的領導者，專業從事家庭和中轉配送。公司從各大電商處收集包裹並完成最終配送。自1993年成立以來，公司一直以追求配送服務的持續改進為榮。Colis Prive在法國擁有四個集散中心，其網路由3,500名配送人員組成，已遞送超過6,300萬件包裹。Colis Prive深知其業務對環境的重大影響，因此致力於限制公司自身的溫室氣體(GHG)排放，尤其注重減少最後一哩配送期間所產生的溫室氣體。由於實施了ISO 50001能源標準，公司加強在能源效率上的投入，旨在為全球企業提供精確架構，用於建立可操作和永續的能源管理系統，以持續降低能源消耗。

Collis Prive共同創辦人兼董事長Frédéric Pons表示：「Colis Prive致力於讓所有營運部門都能夠負責任地運行業務，包括優先採用支持永續發展的做法。加入此項全球性的《氣候宣言》證明我們願意與亞馬遜一起適應、學習、評量和改善我們的流程。我們很高興成為首家加入《氣候宣言》的包裹配送公司，並期待能與亞馬遜、Global Optimism及其他簽約組織合作，在2040年之前成為碳中和。」

Cranswick plc

Cranswick plc為英國最大的食品生產商之一，致力於在其業務運作的全部過程中整合永續性作法，從種植、採購直至生產。公司以「第二自然」(Second Nature)永續發展策略為核心，專注於在2040年前使農場脫碳，以及大幅減少供應鏈和生產過程中的糧食損失和整體資源浪費。在過去兩年中，Cranswick plc取得長足進展，包括改用100%再生的電網供電、將可食用的糧食浪費降低到總產量的0.4%，以及在其營運中減少超過1,200噸的塑膠使用量。

Cranswick plc執行長Adam Couch表示：「Cranswick致力於讓所有營運部門都能負責任地運行業務，包括優先採用支持永續發展的做法。我們希望參與氣候變遷解決方案，並幫助激發整個價值鏈中的正向變化。我們相信，加入《氣候宣言》將加強我們對永續發展的承諾，並對於促使我們發揮正向影響有關鍵作用。」

Daabon

Daabon集團總部位於哥倫比亞聖馬爾塔，是南美香蕉、哈斯酪梨、咖啡、棕櫚油等有機作物生產和加工領域的領軍企業。公司廣泛從事循環經濟，以永續方式管理和開發其生產流程。Daabon是拉丁美洲第一家獲得雨林聯盟(Rainforest Alliance)和RSPO永續發展認證的有機棕櫚油公司。公司開發出創新製程，可以捕獲有機廢棄物產生的甲烷氣體，並用作能源燃料。

Daabon集團執行長Manuel Julián Dávila表示：「Daabon的遠大目標是經營一家永續發展並具有社會責任感的企業。我們對公司團隊在處理環境挑戰方面所取得的成就深感驕傲，但我們還需要再接再厲。我們堅信，加入《氣候宣言》將使我們能在2040年之前達成淨零碳方面取得重大進展。」

FREE NOW

在為歐洲150多個城市的5,000多萬名乘客提供服務的過程中，FREE NOW體認到迫切需要更環保的交通工具。公司已承諾，到2025年，歐洲50%的FREE NOW車輛將成為零排放，並力求在2030年之前使所有客運成為零排放。為達成這些宏偉目標，公司投資數百萬以支持車主改用電動車，並鼓勵消費者選擇電動交通工具。

FREE NOW執行長Marc Berg表示：「我們的遠大目標，也是我們對營運所在城市的承諾，即盡我們最大的努力減少排放，並使人們更容易做出環保的選擇。我們對自己在上述承諾方面所取得的進展感到驕傲，但我們還需要再接再厲。能與其他具有永續發展意識的公司一起加入《氣候宣言》，我們感到非常高興。」

Generation Investment Management

Generation Investment Management（簡稱“Generation”）成立於2004年，在永續投資的發展以及驗證永續投資方法的長期效益方面扮演不可或缺的角色。公司的投資決策、與旗下投資組合公司的合作以及各種宣傳和影響計畫，均會把永續性因素納入考量。Generation致力於依據《巴黎協定》設定的氣候變遷目標，使投資組合在2040年或更早達成溫室氣體(GHG)淨排放為零。公司正在協助領導整個投資管理業界的相關工作，以建立願意為淨零排放目標做出集體承諾的管理者聯盟。2020年12月，在《巴黎協定》締結五週年之際，上述努力促成了「淨零資產管理人」(Net Zero Asset Managers)倡議的推出。該倡議由30名資產管理人發起，發起者負責管理的資產總額超過9兆美元。

Generation資深合夥人David Blood表示：「我們認為，氣候變遷需要緊急且廣泛的行動。現在還有時間阻止氣溫上升到真正的災難性水準，但是需要付出龐大的努力，才能在這十年使全球排放量減半。我們與《氣候宣言》的其他簽約組織共同承諾，到2040年成為零排放。加入《氣候宣言》使我們能夠加強對永續發展的承諾，也很高興能加入這個分享知識、理念和最佳實務的群體。」

Green Britain Group

Green Britain Group的企業宗旨是透過業務追求永續發展。其主要業務包括全世界第一家綠色能源公司Ecotricity，以及被全球管理機構FIFA評為最環保俱樂部的格林森林流浪足球俱樂部(FGR)。Green Britain Group由企業家、大英帝國勳章(OBE)得主Dale Vince博士創立，致力於解決能源、運輸和食品三個領域的環境和永續發展問題。透過遍佈英國的風能和太陽能園區網路，Ecotricity目前為超過20萬戶家庭和企業提供100%再生電力和碳中和天然氣。FGR在2017年成為全球第一家獲得聯合國碳中和認證的運動俱樂部，並被公認為全球環保意識最高的足球俱樂部。FGR最近獲得興建生態公園(Eco Park)的規劃許可，這是一座具有開創性的新型全木質體育場，旨在展示追求永續發展的可能性。

Green Britain Group創辦人Dale Vince博士表示：「當我在1995年創辦Ecotricity時，我們是全世界第一家綠色能源公司。25年來，這方面已經取得長足進步，但為了成為零碳國家，大家還需要更加努力。擁有更綠色的生活並非要放棄一些東西——我們只需要做我們要做的事，但必須有不同的方式。我們期待與亞馬遜、Global Optimism以及其他加入《氣候宣言》的企業合作。各種規模的企業都需要合作並找到處理氣候變遷的新方法，我們必須帶動大家一起前進。」

Hotelbeds

Hotelbeds正在努力履行其環保承諾，以幫助引領永續旅遊業的發展。公司已連續第三年獲得由Carbon Footprint Ltd.頒發的「碳中和」證書，透過與全球永續旅遊委員會(GSTC)密切合作，公司已經在整個營運中優先考慮碳減排方面取得重大進步。2020年，公司推出「綠色酒店計畫」(The Green Hotels Program)，目標是加速旅遊業向永續發展轉型。在Hotelbeds的投資組合中，目前已有超過1.5萬家酒店獲得永續發展認證。

Hotelbeds執行總裁Joan Vilà表示：「作為業界領導者，很顯然我們有責任向利害關係者證明：我們經營的是負責且透明的商業模式，並且我們非常重視對環境的影響。我們體認到自己在保護地球和營運所在目的地方面負有重要責任，我們認為現在正是擴大投資以創造更加永續未來的時機。能夠加入《氣候宣言》並繼續從事這項工作，我們倍感振奮。」

Iceland Foods

Iceland Foods致力於成為不斷成長、持續獲利並富有責任感的企業，努力為客戶、合作夥伴、社區和地球做正確的事。公司在保護環境和實行永續發展方面有悠久的歷史，其遠大目標與聯合國永續發展目標高度契合。Iceland Foods專注於淘汰一次性塑膠，開發解決方案並實施變革，以減少與食品和飲料相關的碳排放和廢棄物。自2011年以來，公司的碳排放減少了74%，在減少碳足跡方面已取得長足進步。

Iceland Foods董事總經理Richard Walker表示：「Iceland Foods認為，每個企業都有道德責任，應採取積極行動來解決這些重大而緊迫的永續發展問題；對於任何希望擁有未來的企業來說，這也是商業上的當務之急。我們很榮幸也很高興成為第一家加入《氣候宣言》並承諾到2040年成為淨零碳排放的食品零售商。」

IBM

IBM承諾到2030年達成淨零排放，此為其保護地球努力的一部分。數十年來，IBM一直致力於在環保方面居於領導地位，並於1971年發佈了第一份關於環境責任的企業政策。公司自1990年開始揭露其環境績效，1995年開始揭露其二氧化碳排放量，並自2000年起維持減少二氧化碳排放量的目標。2007年，IBM公開表明對氣候變遷的立場，稱「氣候變遷是相當嚴峻的問題，需要在全球採取有意義的行動，以穩定大氣中的溫室氣體濃度。」IBM自2015年起一直全力支持《巴黎協定》，並於2019年成為氣候領導力委員會(Climate Leadership Council)的創始成員，支持兩黨的碳稅與碳紅利計畫。

IBM總裁Jim Whitehurst表示：「IBM很高興加入《氣候宣言》，並將與其他企業合作以減少溫室氣體排放。IBM的目標是到2030年成為淨零碳排放，即在《巴黎協定》的氣候目標之前達成，這也符合我們對環境的長期承諾。」

Interface

25年來，跨國地板製造商Interface一直專注於氣候行動——首先減少其營運和供應鏈中的碳排放，進而降低其產品的碳排放。去年，Interface推出全球首款負碳方塊地毯（在產品整個生命週期內），並於2018年推出「碳中和地板」(Carbon Neutral Floors)計畫，認證所有Interface地板產品在其整個產品生命週期內均為碳中和。Interface體認到自身可以為環保事業更添一份力量，秉持著到2040年成為負碳企業的目標，不斷尋求更多減碳機會。

Interface董事長兼執行長Dan Hendrix表示：「氣候變遷是人類面臨的最大挑戰之一，僅僅限制人類的破壞行為已經不足以應付這一問題——我們需要考慮如何才能有正向影響。在Interface，我們的目標是採取一定措施來恢復地球的健康，進而扭轉全球暖化形勢。這正是我們欣然加入《氣候宣言》的原因。只有共同努力，我們才能創造出宜居的氣候。」

Johnson Controls

Johnson Controls是智慧、健康和永續建築領域的全球領導者，其企業宗旨是重塑建築物的效能，為人類、地區和地球提供更好的服務。公司長期致力於保護和維護環境，專注於協助客戶和社區簡化建築物運作及提高能源效率，進而協助其符合環保目標。Johnson Controls著眼於解決方案、人員、合作夥伴關係、績效和治理，推動整個價值鏈的永續發展。該公司已經在降低溫室氣體排放強度、增加對清潔能源的依賴，以及改善其眾多工廠的減少廢棄物工作等方面取得長足進步。

Johnson Controls董事長兼執行長George Oliver表示：「永續發展是我們業務的核心，也是公司一切工作的根本基礎。氣候變遷是當今地球面臨的最大挑戰之一。我們最近宣佈將透過創新和科技，例如我們的OpenBlue平臺，在2040年之前達成淨零碳排放，這項措施進一步證明我們對保護和維護環境的承諾。我們期待與亞馬遜、 Global Optimism及其他簽約組織合作，進一步強化我們所能扮演的角色，在重要的《巴黎協定》目標之前10年達成淨零碳排放。」

MiiR

MiiR是堅持善行的企業，透過其社會和環境使命，打造出符合人性化設計的飲具。每售出一件MiiR產品，都能為世界各地的可追蹤專案提供資金，到目前為止，MiiR已向專注於社會和環境事業的非營利組織捐贈了160萬美元。自MiiR於2010年成立以來，公司已與全球眾多非營利組織建立合作關係，為飲水、環境衛生和個人衛生(WASH)領域的長期永續專案提供資金。此外，公司還推出大量專案，致力於為子孫後代保護和維護地球的天然資源，以及投資於建立強大社區的組織和計畫。MiiR協助客戶瞭解其購買產品所帶來的影響，包括為每種產品標識Give Code，以便客戶親眼目睹自己的購買行為如何資助這些長期捐贈專案。

MiiR創辦人兼執行長Bryan Papé表示：「水、地球以及人類與二者之間的關係對我們的日常生活至關重要，我們需要確保這些根本性要素得到照顧和滋養。MiiR也將一如既往，對這些要素保持重視及讚美態度，並調整我們的捐贈專案來支持清潔的水、健康的環境和強大的社區。我們對公司迄今取得的成就感到無比驕傲，同時很高興加入《氣候宣言》，並能繼續從事這項工作。」

Ørsted

Ørsted致力於到2025年達成能源生成和運作領域的碳中和目標。作為昔日歐洲化石燃料高度密集的公用事業公司之一，Ørsted如今躋身2021年全球百大最具永續性的能源公司(Global 100)之列，Ørsted已經朝著這一雄心勃勃的承諾邁出意義深遠的步伐。自2006年以來，Ørsted自身的碳排放量減少了87%。如今，全球30%以上的海上風電裝機量來自於Ørsted，此外，公司還運行全球規模首屈一指的海上風電場，即位於英國的Hornsea 1，為超過100多萬戶英國家庭供電。

Ørsted執行長Mads Nipper表示：「Ørsted的願景是打造完全依賴綠色能源運行的世界，我們致力於在根本上重塑世界能源生產和消費方式方面扮演主導角色。在轉變自身業務後，現在的我們期望成為變革的推動者，幫助企業和政治家做出大膽的近期決策，因為大家攜手合作可以減緩氣候變遷，並對世界產生具有實際意義的影響。很高興加入《氣候宣言》，並繼續進行此項工作。」

Prosegur Group

如今，Prosegur Group的兩家成員Prosegur Compañia de Seguridad及其子公司Prosegur Cash均致力於到2040年成為淨零碳排放，加強了公司對永續經營的重視。作為私人安全領域的全球領導者，Prosegur Group致力於以身作則，降低其環境影響，創造高品質的就業機會，確保工人的健康和安全，遵紀守法，尊重人權和善治。Prosegur Group已經以車隊的脫碳化為目標，為此，將混合動力和電動車引進集團的作業和商用車隊。Prosegur Cash還推出全球首款100%電動零排放裝甲卡車。

Prosegur執行長Christian Gut表示：「Prosegur Group不僅致力於推動世界變得更安全以及為人類和企業提供服務，還體認到保護和治癒我們的地球所需的迫切行動。我們深信，加入《氣候宣言》將使我們在2040年之前達成淨零碳方面取得重大進展。」

Slalom

Slalom致力於以永續和負責任的方式經營其業務的各個環節，同時為全世界最大的挑戰提出創新的解決方案。公司去年發表第一份企業社會責任報告，其中包括到2030年達成碳中和排放和改用100%再生能源的宏偉目標。Slalom在各項業務中推進自身企業責任擔當的同時，也擴充其專業知識，以協助客戶達成此方面的目標。

Slalom總裁Tony Rojas表示：「為了子孫後代的福祉而保護環境，與Slalom的宗旨和核心價值直接相關。我們相信，擁抱永續發展——包括達成碳中和排放，以及在2030年之前改用100%再生能源——將使我們能夠改善地球的健康狀況，並幫助因應我們工作生活所在社區和客戶所面臨的挑戰。加入《氣候宣言》的企業透過這一行為展現出各自對永續發展的承諾，我們很高興加入這一行列。」

S4Capital

S4Capital將創意和科技的力量應用於更崇高利益的雄心壯志，在一系列行動中得到證明：支持聯合國關於人權、勞工、環境和反腐敗的全球契約十項原則；簽署《歐盟綠色新政》(EU Green Deal)；承諾從2020年起報告溫室氣體排放量。意識到自身在幫助品牌內外轉型方面的角色，S4Capital致力於採用其在創意和行銷業界獨樹一幟的示範性永續實務。

S4Capital執行董事長蘇銘天爵士(Sir Martin Sorrell)表示：「我們認為，專注於ESG至關重要，我們正在以負責任和永續的方式促使S4Capital成長，為全人類帶來長期福祉。我們的全球團隊有機會將我們的各項專業知識與更崇高的利益相互結合，共同解決氣候變遷等關鍵的全球問題。這就是我們欣然加入《氣候宣言》群體的原因。只有攜手合作，我們才能迎接挑戰，遏制排放，並在2040年達成淨零碳的目標。」

UPM

UPM是全球林業領導者，其宗旨是創造替代化石的未來。公司以再生和回收原料替代化石基材料和產品，以因應全球對永續選擇方案日益成長的需求。UPM努力透過創新產品、實行永續性林業以及在其自身的生產和供應鏈中大幅降低排放，來緩解氣候變遷並推動價值創造。UPM致力於聯合國限制溫度升高幅度為1.5°C的企業雄心計畫，此外，公司到2030年減排65%的目標也得到「科學基礎減碳目標倡議」(SBTi)的認證。UPM希望扮演積極角色，與科學及其他領域的合作夥伴共同推動變革，並盡可能發揮最大的影響力。

UPM總裁兼執行長Jussi Pesonen表示：「UPM致力於提供永續性原料，以替代化石基、不可再生材料來創造價值。我們十分榮幸成為首家加入《氣候宣言》和全球永續發展領導者網路的林業公司。」

Vanderlande

物料搬運和物流公司Vanderlande以永續發展作為其活動的主要原則。公司的目標是透過其解決方案而為客戶的永續發展目標提供助力。Vanderlande專注於整個運作流程的能源效率最佳化。公司已在其所有關鍵客戶現場部署能源監測軟體，結合節能科技的使用，在越來越多的現場安排製程工程師，以改善能耗。

Vanderlande執行長Remo Brunschwiler表示：「我們致力於在處理氣候危機的全球行動中扮演自身的角色，並減少公司內部業務的碳排放。為達成該目的，我們計畫提高自身活動的能源利用效率，並為客戶的永續發展目標提供助力。非常榮幸能夠加入《氣候宣言》並承諾到2040年成為淨零排放。」

關於《氣候宣言》

2019年，亞馬遜和Global Optimism共同發起《氣候宣言》(The Climate Pledge)，承諾提前10年達成《巴黎協定》目標，到2040年成為淨零碳排放。截止目前，已有53家機構簽署《氣候宣言》，這也傳達出重要的訊號，即市場對有助於減少碳排放的產品和服務的需求將迅速成長。如欲瞭解更多資訊，請造訪www.theclimatepledge.com。

關於亞馬遜

亞馬遜(Amazon)遵循四項原則：客戶至上、熱衷創新、追求卓越營運和長遠思考。亞馬遜首創推出的產品和服務包括：用戶評論、一鍵購物、個人化推薦、Prime會員、亞馬遜物流、AWS（亞馬遜網路服務）、Kindle直接出版(Kindle Direct Publishing)、Kindle、Fire平板電腦、Fire TV、Amazon Echo和Alexa等。如欲瞭解更多資訊，請造訪www.amazon.com/about。

關於Global Optimism

Global Optimism致力於促進整個產業的革命性變化。達成零排放未來並不是遙遠的挑戰。它是我們目前必須按計劃完成的目標。各項科學研究均顯示，欲在2050年之前達成淨零排放的目標，全球暖化必須限制在1.5°C以內，我們必須在2020年到2030年之間使排放量減半。只有世界上每一個人肩負起自己的責任，才有可能解決氣候危機。我們與各行各業志同道合的組織攜手合作，他們願意投入努力，和我們共同完成這段極富挑戰而又鼓舞人心的旅程。如欲瞭解更多資訊，請造訪https://globaloptimism.com/。

原文版本可在businesswire.com上查閱：https://www.businesswire.com/news/home/20210217005296/en/

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