西雅图--(美国商业资讯)--亚马逊(Amazon)和Global Optimism今天联合宣布，来自世界各地的20家新公司已签署加入《气候宣言》(The Climate Pledge)，包括：ACCIONA、Colis Prive、Cranswick plc、Daabon、FREE NOW、Generation Investment Management、Green Britain Group、Hotelbeds、IBM、Iceland Foods、Interface、Johnson Controls、MiiR、Ørsted、Prosegur Cash、Prosegur Compañia de Seguridad、Slalom、S4Capital、UPM和Vanderlande。

随着新的签约组织加入，来自12个国家、覆盖18个行业的53家公司已承诺在全球努力实现零碳排放——并有可能在总体上大幅减少企业碳排放。在实现零碳排放的过程中，每个组织都处于不同的阶段，但所有53家签约组织都致力于实现《气候宣言》设定的宏大目标，即提前10年达成《巴黎协定》(Paris Agreement)目标。

《气候宣言》的各签约组织一致同意：

• 定期测量并报告温室气体排放量。
• 通过切实的业务变革和创新来实现符合《巴黎协定》的低碳化战略，包括提高效率、使用可再生能源、降低原材料消耗，以及其他消除碳排放的策略。
• 通过额外、可量化、真实、永久并对社会有益的补偿来中和任何剩余的碳排放，以便在2040年之前实现年度净零碳排放——比《巴黎协定》设定的2050年目标提前10年。

20个新签约组织代表了不同的经济领域，涵盖能源、农业和金融服务等。

为帮助价值链实现低碳化，每家公司都积极实施基于科学且具有重大影响的业务变革，包括循环经济创新、部署清洁能源解决方案，并动员其供应链在2040年前达到净零碳排放。

亚马逊创始人兼首席执行官杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)表示：“本周，美国正式重新加入《巴黎协定》，在应对气候变化方面迈出了重要的一步，我很高兴欢迎这20家希望更快采取行动的新公司加入《气候宣言》。亚马逊于2019年共同发起成立了《气候宣言》，鼓励企业提前10年实现《巴黎协定》的目标。我们不断见证这一承诺背后令人难以置信的发展势头。目前，已有来自12个国家18个行业中的53家公司加入其中。我们能够同心协力，利用我们的集体规模来帮助实现经济低碳化，为子孙后代保护地球。”

亚马逊和Global Optimism欢迎以下新签约组织加入，并感谢他们所做出的承诺：

ACCIONA

ACCIONA (ANA.MC)是全球领先的可持续解决方案提供商，其业务涵盖可再生能源、水处理厂、公共交通系统，以及其他具有恢复力的低碳型社会基础设施。缓解气候变化及其影响是公司的核心经营理念。ACCIONA是全球首屈一指的绿色环保公用事业企业，运营过程中仅使用可再生能源，是可持续基础设施所有领域的创新者。ACCIONA于2016年实现了碳中和，是能源和基础设施领域第一家实现碳中和的公司。依据最新气候科学，ACCIONA致力于在2017年至2030年期间将其直接排放和能源消耗排放减少60%，同时将价值链排放减少47%，这些目标与《巴黎气候协定》中将全球温升限制在不超过工业化前水平1.5ºC的远大目标高度一致。ACCIONA的减排目标已通过“科学碳目标倡议”(SBTi)认证。

ACCIONA董事长兼首席执行官José Manuel Entrecanales表示：“我们迫切需要更多的企业致力于可再生、净零碳的成长方式，以避免灾难性和不可逆的气候变化所带来的威胁。我希望能有更多公司签署《气候宣言》，尽快达到我们所需的临界公司数量，在碳排放方面发挥真正影响力。”

Colis Prive

Collis Prive是最后一英里配送业务领域的领导者，专业从事家庭和中转配送。公司从各大电商处收集包裹并完成最终配送。自1993年成立以来，公司一直以追求配送服务的持续改进为豪。Colis Prive在法国拥有四个集散中心，其网络由3,500名配送人员组成，已交付超过6,300万件包裹。Colis Prive深知其运营对环境的重大影响，因此致力于限制公司自身的温室气体(GHG)排放，尤其注重减少最后一英里配送期间所产生的温室气体。以实施了ISO 50001能源标准为契机，公司加大了在能源效率上的投入，旨在为全球各公司提供精确框架，用于建立可操作和可持续的能源管理系统，以持续降低能源消耗。

Collis Prive联合创始人兼董事长Frédéric Pons表示：“Colis Prive致力于让所有运营部门都能够负责任地开展业务，包括优先采用支持可持续发展的做法。加入此项全球性的《气候宣言》证明我们愿意与亚马逊一道适应、学习、评量和优化我们的流程。我们很高兴成为首家加入《气候宣言》的包裹配送公司，并期待能与亚马逊、Global Optimism及其他签约组织合作，在2040年之前实现碳中和。”

Cranswick plc

作为英国最大的食品生产商之一，Cranswick plc致力于在其业务运营的全部过程中践行可持续发展理念，从种植、采购直至生产。公司围绕“第二自然”(Second Nature)可持续发展战略，专注于在2040年前实现农场脱碳，以及大幅减少供应链和生产过程中的粮食损失和整体资源浪费。在过去两年中，Cranswick plc取得了长足进展，包括改用100%可再生的电网供电、将可食用的粮食浪费降低到总产量的0.4%，以及在其运营中减少超过1,200吨的塑料使用量。

Cranswick plc首席执行官Adam Couch表示：“Cranswick致力于让所有运营部门都能负责任地开展业务，包括优先采用支持可持续发展的做法。我们希望参与打造气候变化解决方案，并帮助激发整个价值链中的积极变化。我们相信，加入《气候宣言》将加强我们对可持续发展的承诺，并将发挥关键作用，推动自身产生积极影响。”

Daabon

Daabon集团总部位于哥伦比亚圣玛尔塔，是南美香蕉、哈斯鳄梨、咖啡、棕榈油等有机作物生产和加工领域的领军企业。公司在循环经济方面开展了大量工作，旨在以可持续方式管理和发展其生产流程。Daabon是拉丁美洲第一家获得雨林联盟(Rainforest Alliance)和RSPO可持续发展认证的有机棕榈油公司。公司开发了一种创新工艺，可以捕获有机废物产生的甲烷气体，并作为能源燃料使用。

Daabon集团首席执行官Manuel Julián Dávila表示：“Daabon的远大目标是经营一家可持续发展并具有社会责任感的企业。我们为公司团队在应对环境挑战方面所取得的成就深感自豪，但我们还需要再接再厉。我们坚信，加入《气候宣言》将使我们能在2040年之前实现净零碳方面取得重大进展。”

FREE NOW

在为欧洲150多个城市的5,000多万名乘客提供服务过程中，FREE NOW认识到迫切需要更环保的交通工具。公司已承诺，到2025年，欧洲50%的FREE NOW车辆将实现零排放，并力争在2030年之前实现所有乘客出行零排放目标。为实现这些宏伟目标，公司投资数百万以支持车主改用电动汽车，并鼓励消费者选择电动交通工具。

FREE NOW首席执行官Marc Berg表示：“我们的远大目标，也是我们对运营所在城市的承诺，即尽我们最大的努力减少排放，并使人们更容易做出环保出行选择。我们为自己在实现上述承诺方面所取得的进展感到自豪，但我们还需要再接再厉。能与其他具有可持续发展意识的公司一道加入《气候宣言》，我们感到非常激动。”

Generation Investment Management

Generation Investment Management（简称“Generation”）成立于2004年，在可持续投资的发展以及验证可持续投资方法的长期效益方面起着不可或缺的作用。在公司的投资决策、与旗下投资组合公司的合作以及各种宣传和影响计划方面，均会把可持续性因素纳入考量。Generation致力于依据《巴黎协定》设定的关于气候变化的目标，使投资组合在2040年或更早实现温室气体(GHG)净排放为零。公司正在协助领导整个投资管理行业的相关工作，以建立愿意为净零排放目标做出集体承诺的管理者联盟。2020年12月，在《巴黎协定》缔结五周年之际，上述努力促成了“净零资产管理人”(Net Zero Asset Managers)倡议的推出。该倡议由30名资产管理人发起，发起者负责管理的资产总额超过9万亿美元。

Generation高级合伙人David Blood表示：“我们认为，气候变化需要人们采取紧急且广泛的行动。现在还有时间阻止气温上升到真正的灾难性水平，但是需要我们付出巨大努力，才能使这十年内的全球排放量减半。我们与《气候宣言》的其他签约组织共同承诺，到2040年实现零排放。加入《气候宣言》将使我们能够加强对可持续发展的承诺，也很高兴能加入这个分享知识、理念和最佳实践的社区。”

Green Britain Group

Green Britain Group的企业宗旨是通过业务运营追求可持续发展。其主要业务包括世界上第一家绿色能源公司Ecotricity，以及被全球管理机构FIFA评为最环保俱乐部的格林森林流浪足球俱乐部(FGR)。Green Britain Group由企业家、大英帝国勋章(OBE)获得者Dale Vince博士创立，致力于解决能源、交通和食品三个领域的环境和可持续发展问题。通过遍布英国的风能和太阳能园区网络，Ecotricity目前为超过20万户家庭和企业提供100%可再生电力和碳中和天然气。FGR在2017年成为全球第一家获得联合国碳中和认证的体育俱乐部，并被公认为环保意识冠绝全球的足球俱乐部。FGR最近获得了建设生态公园(Eco Park)的规划许可，这是一座具有开创性的新型全木质体育场，旨在展示追求可持续发展的可能性。

Green Britain Group创始人Dale Vince博士表示：“当我在1995年创办Ecotricity时，我们是世界上第一家绿色能源公司。25年来，这方面已经取得了长足进步，但为了零碳国家建设，我们所有人还需要更加努力。拥有更绿色的生活并非要放弃一些东西——我们只需要做我们要做的事情，但必须有所创新。我们期待与亚马逊、Global Optimism以及其他加入《气候宣言》的企业开展合作。各种规模的企业都需要合作并找到应对气候变化的新方法，我们必须带动所有人共同前进。”

Hotelbeds

Hotelbeds正在努力实现其环保承诺，以帮助引领可持续旅游业的发展。公司已连续第三年获得由Carbon Footprint Ltd.颁发的“碳中和”证书，通过与全球可持续旅游委员会(GSTC)密切合作，公司已经在整个运营中优先考虑碳减排方面取得了巨大进步。2020年，公司启动了“绿色酒店计划”(The Green Hotels Program)，目标是加速旅游业向可持续发展转型。在Hotelbeds的投资组合中，目前已有超过1.5万家酒店获得了可持续发展认证。

Hotelbeds执行总裁Joan Vilà表示：“作为行业领导者，很显然我们有责任向我们利益相关者证明：我们经营的是负责且透明的商业模式，并且我们非常重视对环境的影响。我们认识到自己在保护地球和我们的运营目的地方面负有重要责任，我们认为现在正是我们加大投资以创造更加可持续未来的时机。能够加入《气候宣言》并继续开展这项工作，我们倍感激动。”

Iceland Foods

Iceland Foods致力于成为一家不断成长、持续盈利并富有责任感的企业，努力为客户、合作伙伴、社区和地球做正确的事情。公司在保护环境和践行可持续发展方面有着悠久的历史，其远大目标与联合国可持续发展目标高度契合。Iceland Foods专注于淘汰一次性塑料，开发解决方案并实施变革，以减少与食品和饮料相关的碳排放和废物。自2011年以来，公司的碳排放减少了74%，在减少碳足迹方面已取得长足进步。

Iceland Foods董事总经理Richard Walker表示：“Iceland Foods认为，每个企业都有道德责任采取积极行动来解决这些重大而紧迫的可持续发展问题；对于任何希望拥有未来的企业来说，这也是商业上的当务之急。我们很荣幸也很高兴成为第一家加入《气候宣言》并承诺到2040年实现净零碳排放的食品零售商。”

IBM

作为其保护地球努力的一部分，IBM承诺到2030年实现净零排放。数十年来，IBM一直致力于环保方面的领导工作，并于1971年发布了第一份关于环境责任的企业政策。公司自1990年开始披露其环境绩效，1995年开始披露其二氧化碳排放量，并自2000年起持续践行其减少二氧化碳排放量的目标。2007年，IBM公开表明了公司对气候变化的立场，称“气候变化是一个相当严峻的问题，需要在全球范围内采取有意义的行动，以稳定大气中的温室气体浓度。”IBM自2015年起一直全力支持《巴黎协定》，并于2019年成为气候领导力委员会(Climate Leadership Council)的创始成员，支持两党的碳税与碳红利计划。

IBM总裁Jim Whitehurst表示：“IBM很高兴加入《气候宣言》，并将与其他公司相互合作以减少温室气体排放。IBM的目标是，到2030年，即在《巴黎协定》的气候目标达成之前，实现净零碳排放，这也符合我们对环境的长期承诺。”

Interface

25年来，跨国地板制造商Interface一直专注于气候行动——首先减少其运营和供应链中的碳排放，进而降低其产品的碳排放。去年，Interface推出了全球首款负碳方块地毯（在产品整个生命周期内），并于2018年推出了“碳中和地材”(Carbon Neutral Floors)计划，认证所有Interface地材产品在其整个产品生命周期内均可实现碳中和。Interface认识到自身可以为环保事业更添一份力量，秉持着到2040年成为负碳企业的目标，不断寻求更多碳减排机会。

Interface董事长兼首席执行官Dan Hendrix表示：“气候变化是人类面临的最大挑战之一，仅仅限制人类的破坏行为已经不足以应对这一问题——我们需要考虑如何才能对其施加积极影响。在Interface，我们的目标是通过采取一定措施来恢复地球健康进而扭转全球变暖形势。这正是我们欣然加入《气候宣言》的原因所在。只有共同努力，我们才能创造出宜居的气候。”

Johnson Controls

Johnson Controls是智能、健康和可持续建筑领域的全球领导者，其企业宗旨是重塑建筑物效能，为人类、地区和地球提供更好的服务。公司长期致力于保护和维护环境，专注于帮助客户和社区简化建筑运营及提高能源效率，进而助力其实现环保目标。Johnson Controls着眼于解决方案、人员、合作伙伴关系、绩效和治理，推动整个价值链的可持续发展。该公司已经在降低温室气体排放强度、增加对清洁能源的依赖，以及改善其众多工厂的减废工作等方面取得了长足进步。

Johnson Controls董事长兼首席执行官George Oliver表示：“可持续发展是我们业务的核心，也是公司一切工作的根本基础。气候变化是当今地球面临的最大挑战之一。我们于近日宣布将借助创新和技术，如我们的OpenBlue平台，在2040年之前实现净零碳排放，这一举措进一步彰显我们对保护和维护环境的承诺。我们期待通过与亚马逊、 Global Optimism及其他签约组织合作，进一步增强我们所能发挥的作用，在重要的《巴黎协定》目标之前10年达成净零碳排放。”

MiiR

MiiR是一家坚持善行的企业，通过其社会和环境使命，打造出符合人性化设计 的饮具。每售出一件MiiR产品，都能为世界各地的可追踪项目提供资金，到目前为止，MiiR已向专注于社会和环境事业的非营利组织捐赠了160万美元的款项。自MiiR于2010年成立以来，公司已与全球众多非营利组织达成了合作关系，为饮水、环境卫生和个人卫生(WASH)领域的长期可持续项目提供了资金。此外，公司还启动了大量项目，致力于为子孙后代的福祉保护和维护地球的自然资源，以及投资于建立强大社区的组织和项目。MiiR帮助客户了解其购买产品所带来的影响，包括为每种产品标识Give Code，以便客户亲眼目睹自己的购买行为如何为这些长期捐赠项目提供助益。

MiiR创始人兼首席执行官Bryan Papé表示：“水、地球以及人类与二者之间的关系对我们的日常生活至关重要，我们需要确保这些根本性要素得到了照顾和滋养。MiiR也将一如既往，对这些要素保持重视及赞美态度，并通过调整我们的捐赠项目来实现清洁的水、健康的环境和强大的社区。我们对公司迄今取得的成就感到无比自豪，同时很高兴加入《气候宣言》，并能继续开展这项工作。”

Ørsted

Ørsted致力于到2025年实现能源发电和运营领域的碳中和目标。作为昔日欧洲化石燃料高度密集的公用事业公司之一，Ørsted如今跻身2021年全球百大最具可持续性的能源公司(Global 100)之列，Ørsted已经朝着这一雄心勃勃的承诺迈出了意义深远的步伐。自2006年以来，Ørsted已将自身的碳排放量减少了87%。如今，全球30%以上的海上风电装机量来自于Ørsted，此外，公司还运营着全球规模首屈一指的海上风电场，即位于英国的Hornsea 1，为超过100多万户英国家庭供电。

Ørsted首席执行官Mads Nipper表示：“Ørsted的愿景是打造一个完全依赖绿色能源运行的世界，我们致力于在根本上重塑世界能源生产和消费方式方面发挥主导作用。在转变自身业务后，现在的我们期望成为变革的推动者，帮助企业和政治家做出大胆的近期决策，因为各方携手合作可以减缓气候变化，并对世界产生具有实际意义的影响。很高兴加入《气候宣言》，并继续进行此项工作。”

Prosegur Group

如今，Prosegur Group的两家成员Prosegur Compañia de Seguridad及其子公司Prosegur Cash均致力于到2040年实现净零碳排放，加强了公司对可持续经营的重视。作为私人安全领域的全球领导者，Prosegur Group致力于以身作则，降低其环境影响，创造高质量的就业机会，确保工人的健康和安全，遵纪守法，尊重人权和善治。Prosegur Group已经将其车队的脱碳化作为目标，为此，其将混合动力和电动汽车引入集团的运营和商用车队。Prosegur Cash还推出了全球首款100%电动零排放装甲卡车。

Prosegur首席执行官Christian Gut表示：“Prosegur Group不仅致力于推动世界变得更加安全以及为人类和企业提供服务，还认识到保护和治愈我们地球所需开展的迫切行动。我们深信，加入《气候宣言》将使我们在2040年之前在实现净零碳方面取得重大进展。”

Slalom

Slalom致力于以可持续和负责任的方式运营其业务的各个环节，同时为世界上最大的挑战提出创新的解决方案。公司去年发布了第一份企业社会责任报告，其中包括到2030年实现碳中和排放和改用100%可再生能源的宏伟目标。Slalom在各项业务中推进自身企业责任担当的同时，也在扩展其专业知识，以帮助客户达成此方面的目标。

Slalom总裁Tony Rojas表示：“为子孙后代的福祉保护环境与Slalom的宗旨和核心价值观直接相关。我们相信，拥抱可持续发展——包括实现碳中和排放，以及在2030年之前改用100%可再生能源——将助力我们改善地球的健康状况，并帮助应对我们工作生活所在社区和客户所面临的挑战。加入《气候宣言》的公司通过这一行为展示各自可持续发展承诺，我们很高兴加入这一行列。”

S4Capital

S4Capital将创造和技术的力量应用于更崇高利益的雄心壮志体现在一系列行动中：支持联合国关于人权、劳工、环境和反腐败的全球契约十项原则；签署《欧盟绿色新政》(EU Green Deal)；承诺从2020年起报告温室气体排放量。意识到自身在帮助品牌内外转型方面的作用，S4Capital致力于采用其在创意和营销行业中独树一帜的示范性可持续实践。

S4Capital执行主席苏铭天爵士(Sir Martin Sorrell)表示：“我们认为，专注于ESG至关重要，公司正在以负责任和可持续的方式发展S4Capital，为全人类带来长期福祉。我们的全球团队有机会将我们的各项专业知识与更崇高的利益相互结合，共同解决气候变化等关键的全球问题。这就是我们欣然加入《气候宣言》社区的原因所在。只有携手并进，我们才能迎接挑战，遏制排放，并在2040年实现净零碳的目标。”

UPM

UPM是全球林业领导者，其宗旨是创造替代化石的未来。公司以可再生和可回收原料替代化石基材料和产品，以满足全球对可持续选择方案日益增长的需求。UPM力求通过创新产品、践行可持续性林业以及在其自身的生产和供应链中大幅降低排放，来缓解气候变化并推动价值创造。UPM致力于联合国限制温度升高幅度为1.5°C的企业雄心计划，此外，公司到2030年减排65%的目标也得到了“科学碳目标倡议”(SBTi)认证。UPM希望同科学及其他领域的合作伙伴积极携手，共同推动变革，并尽可能发挥最大的影响力。

UPM总裁兼首席执行官Jussi Pesonen表示：“UPM致力于通过提供可持续性原料，以替代化石基、不可再生材料来创造价值。我们十分荣幸成为首家加入《气候宣言》和全球可持续领导者网络的林业公司。”

Vanderlande

物料搬运和物流公司Vanderlande以可持续发展作为其活动的主要原则。公司旨在借助其解决方案为客户的可持续发展目标提供助力。Vanderlande专注于优化整个运营环节的能源效率。公司已在其所有关键客户现场部署能源监测软件，结合节能技术的使用，在越来越多的现场安排工艺工程师，以改善能耗。

Vanderlande首席执行官Remo Brunschwiler表示：“我们致力于在应对气候危机的全球行动中发挥自身的作用，并减少公司内部业务的碳排放。为达成该目的，我们计划提高自身活动的能源利用效率，并为客户的可持续发展目标提供助力。非常荣幸能够加入《气候宣言》，同时我们承诺到2040年实现净零排放。”

关于《气候宣言》

2019年，亚马逊和Global Optimism共同发起《气候宣言》(The Climate Pledge)，承诺提前10年达成《巴黎协定》目标，到2040年实现净零碳排放。截止目前，已有53家机构签署《气候宣言》，这也传达出一个重要信号，即市场对有助于减少碳排放的产品和服务的需求将迅速增长。如需了解更多信息，请访问www.theclimatepledge.com。

关于亚马逊

亚马逊(Amazon)遵循四项原则：客户至上、热衷创新、追求卓越运营和长远思考。亚马逊首创推出的产品和服务包括：用户评论、一键购物、个人化推荐、Prime会员、亚马逊物流、AWS（亚马逊网络服务）、Kindle直接出版(Kindle Direct Publishing)、Kindle、Fire平板电脑、Fire TV、Amazon Echo和Alexa等。如需了解更多信息，请访问www.amazon.com/about。

关于Global Optimism

Global Optimism致力于促进整个行业的革命性变化。实现零排放未来并不是一个遥远的挑战。它是我们目前必须按计划完成的目标。各项科学研究均显示，欲在2050年之前实现净零排放的目标，全球变暖必须限制在1.5°C以内，我们必须在2020年到2030年之间使排放量减半。只有世界上每一个人肩负起自己的责任，才有可能解决气候危机。我们与各行各业志同道合的组织携手合作，他们愿意投入努力，和我们共同完成这段极富挑战而又鼓舞人心的旅程。如需了解更多信息，请访问https://globaloptimism.com/。

原文版本可在businesswire.com上查阅：https://www.businesswire.com/news/home/20210217005296/en/

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