波士頓--(美國商業資訊)--串流科技領域值得信賴的領軍企業Brightcove Inc. (NASDAQ: BCOV)已任命Trisha Stiles為人力長(CPO)。Stiles將於8月29日履新，負責領導包括人才和績效管理在內的人力資源策略，引領多元化、公平和包容性措施，制定具有競爭力的人才政策，並加強公司的策略方向和業務成長。

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Stiles將向Brightcove執行長Marc DeBevoise彙報，並將專注於加強和擴大Brightcove的組織結構、人才發展和文化建設。

Brightcove執行長Marc DeBevoise表示：「Trisha是一位經驗豐富的人力資源主管，致力於發展包容、協作的公司文化，激勵員工努力追求成果並取得成功。我之前曾有幸與Trisha共事，深知她將是強化本公司文化、吸引頂尖人才加入Brightcove的理想人選。」

Stiles擁有20多年在《財星》500大企業領導人力資源部門的經驗，曾任職的公司包括Tableau、Salesforce業務部門、CBS Interactive和NBC Universal。在Tableau擔任員工成功副總裁期間，她負責監督Tableau全球工程、產品和行銷團隊的人力資源策略，管理全面的公平性、人才招募和組織策略，以促進公司成長並提升員工績效。

此前，Stiles還曾擔任CBS Interactive (CBSi)的人力資源主管，該公司是當時首屈一指的數位媒體公司之一，在全球擁有21個品牌，超過2億獨立用戶。在CBSi，她與領導團隊和員工團隊密切合作，幫助建立了眾多品牌的文化。她建立的團隊推出了CBS All Access（現為Paramount+）、CBSN和CBS Sports Digital。Stiles協助將串流業務團隊的規模擴大到超過1,000名員工，在她任職期間的收入成長了數倍。

Stiles表示：「在新職務上與來自世界各地的員工建立聯繫，對於培養、發展和擴建成功的多元化團隊至關重要。Brightcove培養了一支團結和睦、充滿熱情的全球化員工隊伍，他們為公司帶來多元化的優勢、想法創意和文化背景。我很高興能夠在之前堅實的基礎上再接再厲，努力創造一個理想的環境，讓我們的團隊成員都能夠各盡其能，共創卓越。」

關於Brightcove Inc.

Brightcove創造了世界上具有一流可靠性、可擴充性和安全性的串流科技解決方案，讓企業與其受眾之間的聯繫更加緊密，而不受地點和所使用裝置的限制。在70多個國家，Brightcove的智慧視訊平臺使企業能夠更有效地對客戶銷售，使媒體領導人能夠更可靠地串流傳輸內容並加以貨幣化，使每個組織能夠更有力地與團隊成員溝通。我們憑藉業界長期領先的創新和正常執行時間而獲得兩項科技和工程艾美獎(Technology and Engineering Emmy^® Award)，同時具有無與倫比的可擴充性，從而不斷推動視訊科技的發展。歡迎關注我們的Twitter、LinkedIn和Facebook。敬請造訪www.brightcove.com。

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Brightcove人力長Trisha Stiles（照片：美國商業資訊）