賓州賈斯特布魯克--(BUSINESS WIRE)--(美國商業資訊)--智慧連接和自動化領導者Boomi™今天宣布,全球軟體即服務(SaaS)招募服務提供者LiveHire已加強其人才和直接招募平臺,以滿足市場對招募速度和客製化的需求。依靠Boomi AtomSphere™平臺,LiveHire開發了一種整合機制,透過靈活性和更多選擇滿足其客戶的定製招募需求,幫助緩解持續的全球性技能短缺問題。
進軍北美市場後不久,LiveHire便被公認為直接招募領域的市場領導者,其業務使客戶能夠吸引和聘用長期員工和臨時工。隨著整個亞太區在企業招募方面的持續成長,以及北美地區的快速成長,該公司需要擴大其整合市場的規模,以滿足日益成長的需求。
LiveHire產品主管Will Sheers表示:「每一家客戶都有自己的獨特需求,但目前全球正面臨技能短缺困境,市場上有數百種人力資源應用程式可以幫助企業獲得更好的成果。我們的團隊無法回應每一個請求,為其建構直接整合,同時並非每位客戶或技術夥伴都有能力建置其自身與LiveHire開放式應用程式設計介面(簡稱‘開放式API’)的整合。Boomi可幫助我們快速提供安全的整合解決方案,使我們在開放式API上的投資報酬率最大化,也使我們的工程團隊能夠專注於其他策略措施。」
Boomi改變了LiveHire處理整合的方式,幫助該招募平臺擴展其整合能力。
在部署Boomi平臺的幾周內,LiveHire推出了與市場領先的外部勞動力管理平臺SAP Fieldglass的整合,結合LiveHire與SAP SuccessFactors招募模組的整合,使LiveHire成為統一的SAP全面人才招募和參與平臺。
Boomi澳洲和紐西蘭負責人Nathan Gower表示:「人才短缺並非技術領域或澳洲的獨有現象,全球多個產業都存在技能短缺問題。為了更快地找到合適的人才,企業需要符合其公司風格的數位化招募平臺。透過我們易於使用的低程式碼平臺,LiveHire現在可以為客戶提供標準化的整合機制,使客戶能夠透過靈活的框架來定製招募流程,選擇自己喜歡的人力資源系統組合。」
Boomi憑藉其卓越產品和文化榮獲了多個獎項,包括平臺即服務(PaaS)類Globee®金獎;年度企業和產品創新兩項國際Stevie®獎;入選《Inc.》雜誌的最佳職場之一;以及兩個Comparably獎項,分別是最佳多元化CEO獎和職業發展最佳公司獎。
Boomi入選2022年Inc. 5000榜單,被評選為美國快速成長的私人公司之一。公司最近在整合平臺供應商中創造了客戶群規模的產業記錄,新任命了世界一流的領導者,並持續擴大全球業務版圖。
Boomi已連續8年在Gartner®企業整合平臺即服務(EiPaaS)魔力象限(Magic Quadrant™)中被評選為領導者(Leader)。
作為全球軟體即服務(SaaS)類別的領先公司,Boomi擁有會員超過10萬名且日益壯大的用戶社群,以及整合平臺即服務(iPaaS)領域首屈一指的全球系統整合商(GSI)陣容。公司擁有一個由大約800家合作夥伴組成的全球網路,其中包括埃森哲、德勤、SAP、Snowflake,並與Google和Microsoft等大型公有雲服務提供者建立了合作關係。
Boomi的雲端原生低程式碼平臺幫助各行各業的組織機構連接資料應用程式,簡化工作流程,並提供更加一體化的客戶體驗。
其他資源
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Gartner免責聲明:
Gartner,《企業整合平臺即服務魔力象限》,Eric Thoo、Keith Guttridge、Bindi Bhullar、Shameen Pillai、Abhishek Singh,2021年9月29日
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關於Boomi
Boomi致力於透過幫助每個人與世界萬物建立連接,讓世界更美好。作為以雲端運算為基礎的整合平臺即服務(iPaaS)先驅、如今全球軟體即服務(SaaS)類別的領先公司,Boomi在整合平臺供應商中擁有規模首屈一指的客戶群,以及由大約800家合作夥伴組成的全球網路,其中包括埃森哲、凱捷、德勤、SAP、Snowflake、Google Cloud和微軟等。全球各大組織競相選擇Boomi屢獲殊榮的平臺來發現、管理和協調資料,同時將應用程式、流程和人員連結起來,以獲得更好、更快的結果。如需瞭解更多資訊,請造訪http://www.boomi.com。
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