宾夕法尼亚州切斯特布鲁克--(美国商业资讯)--智能连接和自动化领导者Boomi™今天宣布，全球软件即服务(SaaS)招聘服务提供商LiveHire已加强其人才和直接招聘平台，以满足市场对招聘速度和定制化的需求。依托Boomi AtomSphere™平台，LiveHire开发了一种整合机制，通过灵活性和更多选择满足其客户的定制招聘需求，帮助缓解持续的全球性技能短缺问题。

进军北美市场后不久，LiveHire便被公认为直接招聘领域的市场领导者，其业务使客户能够吸引和聘用长期雇员和临时工。随着整个亚太区在企业招聘方面的持续增长，以及北美地区的快速增长，该公司需要扩大其集成市场的规模，以满足日益增长的需求。

LiveHire产品主管Will Sheers表示：“每一家客户都有自己的独特需求，但目前全球正面临技能短缺困境，市场上有数百种人力资源应用可以帮助企业获得更好的成果。我们的团队无法响应每一个请求，为其构建直接集成，同时并非每位客户或技术伙伴都有能力构建其自身与LiveHire开放式应用编程接口（简称‘开放式API’）的集成。Boomi可帮助我们快速提供安全的集成解决方案，使我们在开放式API上的投资回报最大化，也使我们的工程团队能够专注于其他战略举措。”

Boomi改变了LiveHire处理集成的方式，帮助该招聘平台扩展其集成能力。

在部署Boomi平台的几周内，LiveHire推出了与市场领先的外部劳动力管理平台SAP Fieldglass的集成，结合LiveHire与SAP SuccessFactors招聘模块的集成，使LiveHire成为统一的SAP全面人才招聘和参与平台。

Boomi澳大利亚和新西兰负责人Nathan Gower表示：“人才短缺并非技术领域或澳大利亚的独有现象，全球多个行业都存在技能短缺问题。为了更快地找到合适的人才，企业需要符合其公司风格的数字化招聘平台。依托我们易于使用的低代码平台，LiveHire现在可以为客户提供标准化的集成机制，使客户能够通过灵活的框架来定制招聘流程，选择自己喜欢的人力资源系统组合。”

Boomi凭借其卓越产品和文化斩获了多个奖项，包括平台即服务(PaaS)类Globee®金奖；年度企业和产品创新两项国际Stevie®奖；入选《Inc.》杂志的最佳工作场所之一；以及两个Comparably奖项，分别是最佳多元化CEO奖和职业发展最佳公司奖。

Boomi入选2022年Inc. 5000榜单，被评为美国飞速增长的私营公司之一。公司最近在集成平台供应商中创造了客户群规模的行业记录，新任命了世界一流的领导者，并持续扩大全球业务版图。

Boomi已连续8年在Gartner®企业集成平台即服务(EiPaaS)魔力象限(Magic Quadrant™)中被评为领导者。

作为全球软件即服务(SaaS)类别的领先公司，Boomi拥有成员超过10万名且日益壮大的用户社区，以及集成平台即服务(iPaaS)领域首屈一指的全球系统集成商(GSI)阵容。公司拥有一个由大约800家合作伙伴组成的全球网络，其中包括埃森哲、德勤、SAP、Snowflake，并与谷歌和微软等超大规模云服务提供商建立了合作关系。

Boomi的云原生低代码平台帮助各行各业的组织机构连接数据应用，简化工作流程，并提供更加一体化的客户体验。

其他资源

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Gartner免责声明：
Gartner，《企业集成平台即服务魔力象限》，Eric Thoo、Keith Guttridge、Bindi Bhullar、Shameen Pillai、Abhishek Singh，2021年9月29日

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关于Boomi
Boomi致力于通过帮助每个人与世界万物建立连接，让世界更美好。作为基于云计算的集成平台即服务(iPaaS)先驱、如今全球软件即服务(SaaS)类别的领先公司，Boomi在集成平台供应商中拥有规模首屈一指的客户群，以及由大约800家合作伙伴组成的全球网络，其中包括埃森哲、凯捷、德勤、SAP、Snowflake、谷歌云和微软等。全球各大组织竞相选择Boomi屡获殊荣的平台来发现、管理和编排数据，同时将应用、流程和人员联系起来，以获得更好、更快的结果。如需了解更多信息，请访问http://www.boomi.com。

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