纽约--(美国商业资讯)--怎样才能提拔女性并为大家改善环境？在两个截然不同的行业分别展开的独特行动计划为我们提供了思考方向。
今晚，2014年“妇女促进会奖”(Catalyst Award)将颁给金佰利克拉克公司(Kimberly-Clark Corporation)和洛克希德马丁公司(Lockheed Martin Corporation)，以嘉奖这两家公司推出创新计划以扩大为女性与企业提供机会。“妇女促进会奖”的获奖项目对女性和男性、家庭和组织、社会和经济均产生积极的影响，本年度妇女促进会奖颁奖晚宴上将为这些获奖项目举行庆祝活动，届时有近1,600名嘉宾出席——包括近100名首席执行官以及来自跨国公司和专业事务所的高级主管。
Catalyst总裁兼首席执行官Deborah Gillis表示：“2014年的‘妇女促进会奖’颁给金佰利克拉克和洛克希德马丁的行动计划，这两项计划为我们梳理了典范，说明我们能够通过最高层的强势的领导，以坚定意志在整个组织机构内推动目标、策略及责任。这些计划有助于重塑职场，并因此塑造出男女双赢的企业文化。这两家公司在实践培育杰出女性的领导力的承诺方面投入了大量精力和资金。同时，他们也帮助女性打破职场隔阂——为女性提供超越性别障碍和成为领导人的机会与方式，使女性有能力成为典范，改变职场和社区的现状。”
金佰利克拉克的行动计划“发挥力量：重用女性领导人使企业更强大”是一项独特的全球性企业级人才专案，强调女性在工作场所和市场环境中所扮演的重要角色。金佰利克拉克公司总裁兼首席执行官Thomas J. Falk表示：“我们的‘发挥力量’项目的重心在于打造一个非凡的工作场所，反映出本公司产品在全球各地的使用者和购买者的心声。我们致力于打造多元化及积极参与的工作场所，很高兴这项工作能够得到Catalyst的肯定，而且随着我们继续致力于鼓励积极上进的杰出员工充分发挥他们的巨大潜力，我们对未来的这一重要工作感到振奋。”
洛克希德马丁在美国实施的行动计划“女性加速未来的发展步伐”，由一系列不同的计划、流程与工具组成，旨在支持女性的晋升发展，是高科技产业吸引、培育并保持多元化人才的广泛策略工作的一部分。洛克希德马丁董事长、总裁兼首席执行官Marillyn Hewson表示：“我们的工作获得Catalyst的肯定，这让我们倍感荣幸，我们旨在为处在事业各个阶段的女性提供支持，包括鼓励女性追求STEM领域的事业，建立强大的人才资源及领导力培育计划，以及促进供应商的多元化发展。所有的这些工作都是我们建立包容性企业文化宗旨的一部分。吸收不同的观点与经验能使洛克希德马丁成为适合工作的更佳场所，使我们的企业更加强大。”
“妇女促进会奖”颁奖晚宴在纽约市华尔道夫酒店(Waldorf Astoria)举行，颁奖晚宴的共同主席有Catalyst退休总裁兼首席执行官Ilene H. Lang、退休首席执行官Peter Voser与Royal Dutch Shell。颁奖晚宴由镁铝基金会(Alcoa Foundation)和壳牌石油公司(Shell Oil Company)共同赞助。
颁奖晚宴于华尔道夫酒店举办持续一整天的“妇女促进会奖大会”结束后举行。大会的统一主题是“让世界发生改变”，汇聚了来自世界各地的专家，就女性晋升进入业业领导层分享见解和解决方案。多位首席执行官以及妇女促进会奖项目团队在会中发表振奋人心的致辞，他们就其改变企业文化的行动计划所取得的成功分享见解。在午餐主题对话中，山姆会员商店(Sam’s Club)总裁兼首席执行官Rosalind G. Brewer将讨论自己的职场生涯，Catalyst总裁兼首席执行官Deborah Gillis也将致辞。下午的研习会提供深入探讨包容性领导力的机会，鼓励更多女性加入企业董事会，从事先进的多元化与包容性实践，参与组织变革。下午的活动重点是领导力顾问、奥运会选手兼作家Bonnie St. John将分享其克服重重挑战成为首个获得奥运或残奥滑雪奖牌的非裔美国人的故事。本次大会的主要赞助商是沃尔玛(Walmart)，支持赞助商是联合利华(Unilever)。
关于CATALYST
Catalyst成立于1962年，是为女性与商业扩大机会的领先非营利性组织。Catalyst在美国、加拿大、欧洲、印度与澳大利亚设有办事处，拥有700多名会员，是提供与职场女性有关的研究、信息与建议的可靠机构。Catalyst每年为促进女性发展的模范组织项目颁发“妇女促进会奖”。
关于“妇女促进会奖”
“妇女促进会奖”每年表彰在女性录用、培育和晋升方面行之有效且有重大成就的创新组织方法。自1987年来，Catalyst已嘉奖了82项项目，涉及全球76家组织机构，其开创性的多样性与包容性项目改变了工作场所、社区和生活现状。
免责声明：本公告之原文版本乃官方授权版本。译文仅供方便了解之用，烦请参照原文，原文版本乃唯一具法律效力之版本。
联系方式：
媒体：
美国及其他未提及地区：
Susan Nierenberg, +1 646-388-7744
snierenberg@catalyst.org
或
Ellen Parlapiano, +1 646-388-7778
eparlapiano@catalyst.org
或
加拿大：
Francine Beck, +1 416-725-3710
francinebeck@rogers.com
或
欧洲：
Frances Knox, +44 7850 470123
frances@frankly-pr.co.uk
或
印度：
Gutenberg Communications
Shilpa Mathapati, +91 22 3057 9113
shilpa@gutenbergpr.com
