纽约--(美国商业资讯)--Kinesso正在响应未来全球增长的号召，今天宣布聘请Nick Bass担任Kinesso新设的全球人才体验主管事务执行副总裁。Kinesso的区域和营销人才体验主管将向Bass汇报工作。此次招聘是在高增长时期对员工持续投资之后进行的。此前的员工投资包括为美国和加拿大的员工提供Kind Week（一周的带薪休假），以及与Kim Hires博士建立新的合作伙伴关系，以帮助解决全公司的员工倦怠问题。

Nick在数字营销、技术和蓝筹股领域拥有15年工作经验，将人力资源和人才管理方面的专长带入这个岗位。Nick在电通(Dentsu)工作了9年；他最近的职务是在电通担任全球人力资源负责人；之前，他担任过Isobar全球人力资源总监。

Bass表示：“人才是我们最大的资产，所以我很高兴加入Kinesso，支持公司的快速增长和发展。我的工作重点将是营造一个良好的环境以便员工能够脱颖而出、从事将成为他们职业生涯中浓重一笔的出色工作，同时培养以强烈认同感建立信任并激发无边界联系的文化。”

Nick不仅具有丰富的工作经验，而且是特许人事与发展协会(CIPD)的特许会员，获得伦敦传媒学院工商管理文科学士学位，是英国员工体验奖(U.K. Employee Experience Awards)的年度评委。

Kinesso首席人才官Renu Hooda表示：“我们正在确保引进合适的人才来支持我们的现有人才。Nick加入Kinesso大家庭表明，我们注重员工发展，有强烈的‘以人为本’使命感。”

Bass将常驻伦敦，并将于2021年11月29日履新。

关于Kinesso

Kinesso是一家构建应用程序和软件解决方案的技术公司，与机构和伙伴合作，为所有渠道的人们提供一致、有价值的客户体验。Kinesso的解决方案涵盖受众、规划和激活，提供推动全球领先品牌增长的见解。Kinesso是Kinesso, LLC的注册商标，是The Interpublic Group of Companies, Inc. (IPG)的组成部分。垂询详情，请访问kinesso.com。

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