拉斯维加斯--(美国商业资讯)--全球企业软件产品和服务提供商、甲骨文和SAP软件产品领先的第三方支持服务提供商、Salesforce合作伙伴Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI)今天宣布，公司已被全球工作场所文化权威机构Great Place to Work^®评为290家2022年“英国最佳工作场所”(UK’s Best Workplaces™)之一，并跻身该机构评出的2022年“英国最具幸福感工作场所”(UK’s Best Workplaces™)之列。Rimini Street之所以荣膺英国最佳工作场所，源于其内部员工之间的高度信任以及该公司以人为本的承诺，而跻身最具幸福感工作场所之列，则基于员工在工作场所体验到的良好福利。

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卓越工作场所的核心是员工对领导者的信任程度、工作自豪感，以及与同事之间的融洽程度。为了确定2022年“英国最佳工作场所”名单，Great Place to Work^®对每家公司数百份员工调查反馈以及领导者提交的Culture Audit™进行了严格评估。然后，该组织利用这些数据洞察，将企业员工价值主张的效力与员工实际体验到的工作场所文化进行了比较。

Great Place to Work^® UK董事总经理Benedict Gautrey表示：“即使在充满不确定性的艰难时期，‘最佳工作场所’依然坚定推崇‘目标高于利润’(purpose over profit)共同主张。我们非常自豪能够对榜单上的290家公司进行表彰，他们拥有出色的工作场所文化，而且坚定不移地致力于给予员工支持，所有这些都让他们能够在面对不断变化的商业机会和挑战时打造一流的战略解决方案。”

为了确定“英国最具幸福感工作场所”名单，Great Place to Work的文化专家分析了数千份员工调查，并请员工就以下方面评价所在公司的支持力度，以评估工作中的整体福祉体验：

• 工作与生活的平衡
• 成就感
• 工作满意度
• 心理安全
• 财务保障

评估工作依据的指标还包括组织在所有部门和职位层面提供一致员工体验的能力。

Rimini Street集团副总裁兼欧洲、中东和非洲业务区总经理Emmanuelle Hose表示：“我们很高兴也很荣幸能再次得到内部同事和Great Place to Work^®的认可，尤其是在员工福祉方面，因为我们深知确保我们英国团队健康快乐的重要性。Rimini Street在提供各种弹性工作模式（办公室、居家和混合模式）方面有着丰富的经验，这让我们的同事能够平衡工作和生活，同时保持饱满的热情。”

关于Rimini Street, Inc.

Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI)是全球领先的企业软件产品和服务提供商、甲骨文和SAP软件产品第三方支持服务的主要提供商以及Salesforce合作伙伴。公司致力于提供优质、超快响应和一体化应用管理和支持服务，能够让企业软件授权用户节省大量的成本，解放资源用于创新，并实现更好的业绩。截至目前，已有来自各行各业的超过4,600家全球性组织、财富500强公司、财富全球100强公司、中型企业、公共事业部门和其他机构都选择Rimini Street作为其信赖的应用企业软件产品和服务提供商。垂询详情，请访问http://www.riministreet.com，在Twitter上关注@riministreet，并通过Facebook和LinkedIn关注Rimini Street。(IR-RMNI)

前瞻性陈述

本新闻稿中的某些陈述并非是历史事实，而是《1995年私人证券诉讼改革法》安全港条款所定义的前瞻性陈述。前瞻性陈述通常含有以下词语：“可能”、“应”、“会”、“计划”、“打算”、“预期”、“认为”、“估计”、“预测”、“潜在”、“似乎”、“寻求”、“继续”、“未来”、“将”、“预计”、“展望”或其他类似词语、短语或表述。这些前瞻性陈述包括但不限于关于我们对未来事件、未来机会、全球扩张及其他增长计划的期望以及我们对此类计划的投资的陈述。这些陈述是基于各种假设和管理层当前的期望，并非对实际业绩的预测，也不是对历史事实的陈述。这些陈述取决于与Rimini Street业务有关的多个风险和不确定性因素，而且实际结果可能会发生重大变化。这些风险和不确定性因素包括但不限于，根据我们的普通股回购计划所进行的回购（如有）的数量和时间；我们的信贷安排的持续偿债义务以及财务契约和运营契约对我们的业务和相关利率风险的影响、新冠疫情的持续时间和疫情对我们业务的运营和财务影响及相关的经济影响，以及政府当局、客户或其他方面为防范新冠疫情所采取的措施；扰乱我们的业务、我们现有或潜在客户业务的灾难性事件，Rimini Street运营业务环境的变化，包括通胀和利率以及影响Rimini Street所在行业的一般性金融、经济、监管和政治条件；待决诉讼或政府调查或任何新诉讼的不利进展；以有利条款筹集额外股本或进行债务融资的需要和能力，以及我们能否从运营中产生现金流，以帮助为我们增长计划中增加的投资提供资金；我们的现金和现金等价物是否足以满足我们的流动性要求，包括考虑我们的新信贷安排的情况；我们保持一个有效的系统对财报进行内部控制的能力以及我们纠正在内部控制中所找出的重大缺失的能力，包括与会计处理我们的权证有关的内部控制；税收、政府法律和法规的变化；竞争产品和定价活动；无法实现盈利性增长；客户采用我们最近推出产品和服务的情况，包括我们的Application Management Services (AMS)、Rimini Street Advanced Database Security以及针对Salesforce Sales Cloud和Service Cloud 产品的服务以及我们预计在将来推出的其他产品和服务；Rimini Street管理团队损失一名或多名成员；RMNI股本证券长期价值存在不确定性；以及Rimini Street于2022年3月2日呈报的Form 10-K年报所列标题“风险因素”项下所讨论的风险，Rimini Street呈报的Form 10-K未来年报、Form 10-Q季报、Form 8-K当前报告，以及Rimini Street向美国证券交易委员会提交的其他文件不时更新的风险。此外，前瞻性陈述仅代表本新闻稿发布之日Rimini Street的预期、计划或对未来事件的预测和观点。Rimini Street预计后续事件和发展将导致Rimini Street的评估发生变化。然而，尽管Rimini Street可能会在未来某个时间点选择更新这些前瞻性陈述，但Rimini Street特别声明，除法律规定之外，公司没有这方面义务。这些前瞻性陈述不应被看作代表Rimini Street在本新闻稿发布之日后任何日期的观点。

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Rimini Street, Inc.
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Rimini Street UK被Great Place to Work®评为“英国最佳工作场所”和“英国最具幸福感工作场所”（图示：美国商业资讯）