纽约--(美国商业资讯)--雅诗兰黛公司(The Estée Lauder Companies Inc., NYSE: EL) (ELC)今天发布了2021财年社会影响力和可持续发展(SI&S)报告。这份题为《美丽源泉，价值驱动》(Beauty Inspired, Values Driven)的报告强调公司在社会影响力、可持续发展目标及承诺方面取得的进展，并重点关注了公司在多个关键领域内的举措，包括包容性、多样性和公平性；气候；包装；社会投资；负责任采购和绿色化学等。 

2021财年，公司按照计划迈向其社会影响力和可持续发展目标，同时取得了卓越的业务成果，并继续应对与疫情相关的挑战。 

雅诗兰黛公司总裁兼首席执行官Fabrizio Freda表示：“尽管疫情阴霾未散，我们仍一如既往，坚定地优先考虑全球员工、消费者和社区的健康和福祉，同时履行我们的长期承诺。我们的目标是继续创造长期价值，并保持在全球高端美容领域的领导地位，而加倍投入于我们的社会影响和可持续发展战略是实现这些目标的重要组成部分。” 

雅诗兰黛公司执行董事长William P. Lauder表示：“在雅诗兰黛公司成立75周年之际，我们必须认识到，公司的成功不仅植根于商业战略，还在于深刻理解其核心价值观。这些价值观，包括尊重个人，坚定不移的道德观念和正直品质，慷慨精神和无畏坚持，将在未来75年乃至以后加速实现我们的承诺。” 

在整个业务和品牌组合中，公司在上一财年取得的成就包括：公司在种族平等和性别平等承诺方面取得的进展；提前实现其消费后回收(PCR)材料的目标以及设定额外的包装目标。公司在基于科学的目标(SBT)范围1和范围2方面取得了巨大进展，并为实现SBT范围3继续努力。此外，雅诗兰黛公司慈善基金会(ELCCF)加强对女孩教育的承诺，将支持女性发展纳入其使命。同时，公司继续通过雅诗兰黛关爱员工救助基金(ELC Cares Employee Relief Fund)支持因疫情而面临经济困难的员工。 

雅诗兰黛公司全球企业公民身份与可持续发展高级副总裁Nancy Mahon表示：“在2021财年，我们继续努力规划长期解决方案，以帮助保护我们的地球，推动包容和公平，并将人置于我们所做一切的核心——同时圆满达成我们的业务目标。虽然我们已取得很大进展，但我们知道，仍需采取更多集体行动来帮助解决未来十年的长期困境和新挑战。” 

请在以下网站阅读并下载2021财年社会影响力和可持续发展报告：ELCompanies.com。 

社会影响力和可持续发展报告中的重点内容包括：

包容性、多样性和平等

• 公司继续在2020年6月宣布的种族平等承诺方面取得进展，并宣布了一系列关于性别平等的新承诺，包括到2023年达成两性同工同酬，以及在各个地区和附属机构中增加来自代表性不足群体的女性代表人数。
• 2021财年，公司报告显示，82%的全球员工是女性，46%的美国员工为黑人、原住民和有色人种(BIPOC)。公司55%的全球副总裁及以上职位由女性担任，44%的董事会成员为女性。
• 公司还建立了公平和参与卓越中心(Equity and Engagement Center of Excellence)，推动整个组织在实现公平方面的进展，并为所有员工创造可获得进一步发展机会和晋升的途径。

气候与能源

• 公司在2020年入选CDP（碳信息披露项目）评选的年度“气候指数A级名单”(Climate A List)，在参与评选的5,800多家公司中，只有得分居于前5%的公司获此殊荣。 雅诗兰黛公司还荣膺RE 100组织评选的2021创业精神领袖奖(Enterprising Leader Award)，以表彰公司在全球向100%可再生电力转型中取得的进展和领导地位。
• 2021财年，公司在基于科学的目标(SBT)范围1和范围2方面取得了巨大进展，并继续为实现SBT范围3而努力。
• 公司迄今为止规模首屈一指的可再生能源协议（针对俄克拉荷马州一家风力发电场签订的22兆瓦虚拟电力购买协议）已全面运营，可生产足够的清洁、可再生能源来覆盖其在整个北美地区的业务。
• 雅诗兰黛公司通过在加拿大希尔蒙特安装的一个新的现场太阳能装置，扩大了可再生能源组合，使其太阳能总装机容量达到5.7兆瓦。2021财年，公司累计太阳能发电量超过5,000兆瓦时，在协助公司向SBT目标迈进的同时，还利用绿色电力帮助满足自身设施的能源需求。

包装

• 公司提前实现PCR目标，并宣布了更宏大的目标，即到2025年底将包装中的PCR材料使用量增加到25%或以上。
• 此外，公司还宣布了一项新目标，到2030年底将包装中的原生石油塑料使用量减少到50%或更低。
• 2021财年，公司89%的森林纤维纸箱获得FSC认证，与2019财年的28%相比显著增加，有力推动了公司在2025年底前100%的森林纤维纸箱获得FSC认证的目标。

产品配方

• 2021财年，公司将一项创新绿色化学项目整合到其产品开发过程中，从而能够清晰地了解新发布产品的绿色化学特性。考虑到消费者对产品配方的兴趣日益增长，公司正迅速推进该项工作。
• 为实现公司旗下所有品牌在2025年底之前公布关键成分列表的目标，又有7个品牌于2021财年在其网站上发布了成分列表，即雅诗兰黛、魅可(M·A·C)、芭比波朗(Bobbi Brown)、Bumble and bumble、Editions de Parfums Frédéric Malle、GLAMGLOW和Smashbox。

负责任采购

• 公司致力于向在其供应链内部和外围工作的女性提供支持，为促进此项工作，公司与Business for Social Responsibility (BSR)合作，于2021财年在包装供应链中成功完成为期两年的HERproject项目。作为首家签署该项目的美容公司，雅诗兰黛现正通过雅诗兰黛公司慈善基金会(ELCCF)的赞助将该项目扩大到农业领域（针对乳木果）。此项目将利用现有的HERproject课程模块，如性别意识、沟通技能、问题解决、财务规划和健康等。其目标是为农业部门开发一个HERproject模型，有望作为覆盖整个原料供应链的蓝图，并应用到更广泛的美容行业。
• 此外，2021财年，公司加入了全球乳木果联盟(Global Shea Alliance)，这是一个旨在促进食品和化妆品行业中乳木果的可持续发展、质量实践及标准的非营利行业协会。

社会投资

• 公司的旗舰社会影响力项目有力支撑了其全球社会投资战略。包括：
  • 乳腺癌防治运动(The Breast Cancer Campaign)：由已故的伊芙琳·H·兰黛夫人(Evelyn H. Lauder)于1992年创立，以粉红丝带(Pink Ribbon)为标志，是雅诗兰黛公司慈善基金会(ELCCF)首屈一指的企业社会影响力项目。乳腺癌防治运动和雅诗兰黛公司慈善基金会共同为拯救生命的全球研究、教育和医疗服务筹集资金超过1.08亿美元。
  • 公司开创性的M·A·C VIVA GLAM运动自1994年以来已经筹集资金5亿多美元，用于在全球范围抗击HIV/AIDS以及该运动支持所有人健康和权利的使命，并重点关注妇女、女孩和LGBTQIA+群体。
• 2021财年，雅诗兰黛公司慈善基金会加强对女孩教育的承诺，将妇女进步纳入使命，并与以下组织建立了战略合作伙伴关系：
• Co-Impact：雅诗兰黛公司慈善基金会成为Co-Impact“性别基金”(Gender Fund)的首个捐赠者，承诺在五年内提供1,500万美元，致力于实现性别平等方面的变革性系统变化。
• Grantmakers for Girls of Color (G4GC)：雅诗兰黛公司慈善基金会承诺支持G4GC的“黑人女孩自由基金”(Black Girl Freedom Fund)，在公司对女孩教育和种族平等承诺的基础上，进一步强调覆盖当地受困于种族和性别双重弱势的群体。
• Plastics for Change：雅诗兰黛公司慈善基金会与该组织的合作伙伴关系有助于改善印度废物收集者的生计（其中多数是女性），同时转移海洋中的塑料废物。
• The Young Women’s Leadership Schools (TYWLS)：作为Student Leadership Network TYWLS项目的长期合作伙伴，雅诗兰黛公司慈善基金会在2021财年扩大了其支持范围，涵盖了TYWLS纽约市地区为高中女生服务的所有学校。

员工体验

• 为支持全球员工群体中因疫情而面临经济困难的成员，截至2021年6月30日，雅诗兰黛关爱员工救助基金(ELC Cares Employee Relief Fund)已向全球员工发放超过1.37万笔赠款，金额超过790万美元。
• 公司内部慈善性质的对等捐赠和志愿者服务平台ELC Good Works已全球化，员工可在该平台创建并报名参加志愿者活动，并要求公司对他们的捐款和志愿者服务时间提供对等付出。2021财年，该平台向全球19个市场的3,500多个非营利组织共捐赠了290万美元。
• 公司获得三个类别的68项美国国家安全委员会奖(National Safety Council Awards)，涉及36个供应链和研发设施，以及14个全球品牌业务，其中某些设施获得了多个奖项。

关于雅诗兰黛公司

雅诗兰黛公司(The Estée Lauder Companies Inc.)是全球领先的高品质皮肤护理、化妆品、香水及头发护理产品生产商和营销商。公司的产品行销全球约150个国家和地区，旗下品牌包括雅诗兰黛、Aramis、倩碧、Lab Series、Origins、Tommy Hilfiger、M·A·C、海蓝之谜(La Mer)、Bobbi Brown、Donna Karan New York、DKNY、Aveda、Jo Malone London、Bumble and bumble、Michael Kors、Darphin Paris、TOM FORD BEAUTY、Smashbox、Ermenegildo Zegna、AERIN、Le Labo、Editions de Parfums Frédéric Malle、GLAMGLOW、KILIAN PARIS、Too Faced和Dr. Jart+，以及DECIEM系列品牌（包括The Ordinary和NIOD）。 

警示声明 

本新闻稿和相关的社会影响力和可持续发展报告（“报告”）包含了有关我们在社会影响力和可持续发展方面的目的、目标、倡议、承诺和活动的信息。这些工作涉及某些风险和不确定性，如我们业务的变化（例如收购、资产剥离，或新的制造或分销地点）、衡量成就的标准、特定目标基础上的假设，以及我们准确报告特定信息的能力。本新闻稿和报告含有1995年《私人证券诉讼改革法案》所界定的前瞻性陈述，包括有关我们在社会影响力和可持续发展方面的目的、目标、倡议、承诺和活动的陈述，以及我们未来业务和长期战略的相关陈述。尽管我们相信，我们的期望是基于我们对业务和运营了解范围内的合理假设，但我们不能保证实际成果或结果不会与这些前瞻性陈述所表达或暗示的未来成果或结果产生重大差异。前瞻性陈述包括与历史或当前事实完全不相关的所有陈述，并涉及一些已知和未知的风险、不确定性和其他重要因素，比如在本报告和我们最近提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件中描述的因素，包括在截至2021年6月30日的财年Form 10-K年度报告中的“项目1A.风险因素”和“项目7.管理层对财务状况和经营成果的讨论和分析”以及随后的Form 10-Q季度报告和Form 8-K当前报告中的相关内容。我们不承担更新本新闻稿或报告中包含的信息或继续披露任何信息的责任。 

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原文版本可在businesswire.com上查阅：https://www.businesswire.com/news/home/20211102005909/en/

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